2021年黄冈武穴市专项招聘农村小学全科及乡镇公办幼儿园教师38人公告
2021年黄冈武穴市专项招聘农村小学全科及乡镇公办幼儿园教师38人公告已公布，报名时间：2021年8月27日;上午8:30—12:00;下午2:30—5:00。更多招考可以关注“湖北公考资讯网”公众号，微信号：hbsgkworg，随时随地掌握招聘信息。湖北公务员考试网现将其公布如下：
2021年黄冈武穴市专项招聘农村小学全科及乡镇公办幼儿园教师38人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《市人民政府办公室关于印发黄冈市农村小学全科教师定向委培方案》(黄政办发〔2017〕21号)和《黄冈市农村小学全科教师定向培养与就业协议》的要求，对2018年武穴市农村小学全科及乡镇公办幼儿园教师定向委培毕业生，通过考试和考核相结合的办法，合格聘用，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象及岗位计划
武穴市2018年农村小学全科教师和乡镇公办幼儿园教师定向委培毕业生38名，其中小学全科教师方向毕业生31人，幼教方向毕业生7人。具体要求详见附件1.
二、资格条件
(一)报名者除符合《岗位表》规定的年龄、专业、学历等要求外，还必须符合以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;
(4)具有适应岗位要求的身体条件;
(5)2018年参加普通高考，通过填报志愿定向录取到黄冈师范学院大学专科农村小学全科教师方向和幼教方向专业，与武穴市人民政府签订定向就业合同，且2021年顺利毕业的定向委培毕业生;
(6)持有相应学段教师资格证书。暂时未取得的，须在一年试用期满内取得;
(7)具备岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
(1)现役军人;
(2)在读的非2021年应届毕业生;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
(5)法律法规规定的其它情形。
三、招聘程序
(一)发布公告
在武穴市人民政府官方网站(http://www.wuxue.gov.cn/)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行，同时进行资格审查。报考人员下载填写《武穴市2021年招聘农村小学全科教师报名登记表》(附件2)。
2.报名时间：2021年8月27日;上午8:30—12:00;下午2:30—5:00.
3.报名地点：武穴市教育局五楼教师管理服务中心。
4.报名要求：
应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。
(三)资格审查
资格审查工作由武穴市教育局负责，资格审查工作贯穿招聘的全过程，资格审查须提供以下资料：
1.武穴市2021年招聘农村小学全科教师报名登记表(附件2)一式二份;
2.第二代身份证原件及复印件1份;
3.学历证书原件及复印件1份;
4.相应学段教师资格证原件及复印件1份;
5.近期彩色两寸照片2张。
资格审查合格者当场领取面试通知书。不按照指定时间、地点参加资格审查的视为自动放弃专项招聘资格。
(四)考试
本次考试采取面试方式进行。面试采取说课方式，备课时间30分钟，说课时间不超过8分钟。总成绩为100分。面试主要考察考生的基本素质、专业技能和课堂教学能力。
1、面试时间：2021年8月29日
2、面试地点：武穴市实验中学(武穴市沿江大道西2号)
3、说课教材范围。小学全科方向毕业生自主选择小学语文和小学数学当中一门学科进行说课，说课内容为小学语文或小学数学人教版四年级教材。幼教方向毕业生说课内容为长江少年儿童出版社分领域活动教材包幼儿园中班《语言》。
教材统一提供，禁止考生携带任何参考资料。
4、面试考点设置：考务办公室、考官休息室、隔离室、候考室、备课室、说课室、候分室。
5、面试合格分数线规定。面试实行最低合格分数线控制，成绩分数达到75分(含75分)方能进入体检、考核阶段。未达到75分的，自主择业。
6、成绩计算及确认。各考官评分结束后，按照体操计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位，小数点后3位“四舍五入”)。面试分数由考生签字确认。
(五)考试要求
(1)参加面试的考生须于面试当天上午7:00前到达面试候考室，抽签确定面试出场顺序。
(2)考生须携带本人身份证、《面试通知书》原件和《健康承诺书》(附件5)进入候考室，证件不齐的考生，不得参加考试。
(3)面试实行封闭管理。考生须听从工作人员指挥和安排，严格遵守面试考场规则和工作纪律，否则视为违纪并取消面试资格。
(六)体检、考核
1、体检。
(1)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
(2)招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(3)参检人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
(4)体检费用由个人承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
(5)因放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格。
2、考核
体检合格人员进入考核环节，考生提交考核表(附件3)，考核工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责。
按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考核应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考核，考核情况作为决定拟聘用的重要依据。考核中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。
(七)公示及备案
招聘工作领导小组根据体检、考核结果集体研究确定拟聘人选，拟聘人选报武穴市人社局审定后，在武穴市人民政府网站予以公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，由武穴市教育局一并将备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员成绩排名、考核、体检、公示结果等报黄冈市人社局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
(八)审批聘用
经公示无异议，用人单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。试用期满(一年)考核合格的，予以正式聘用，首个聘期一般为五年。
四、其他事项
1.参考人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排，按《武穴市事业单位公开招聘工作人员面试疫情防控须知》(附件4)，配合做好卫生防疫工作，并签订《武穴市事业单位公开招聘工作人员面试考生健康声明及安全考试承诺书》(简称《健康承诺书》，见附件5)。参加面试时，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从相关防疫工作安排的，取消聘用资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违规行为处理规定》(人社部令第35号)文件有关规定处理。
3.本公告由武穴市人社局、武穴市教育局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由武穴市教育局负责解释。
武穴市人力资源和社会保障局 武穴市教育局
2021年8月26日
文章来源：http://www.wuxue.gov.cn/art/2021/8/26/art_18808_1483633.html
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