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2021年湖北国安特殊钢检验检测有限公司人才引进公告

发布:2021-08-16 16:10:12    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年湖北国安特殊钢检验检测有限公司人才引进公告已公布,报名时间:2021年8月16日8:30至2021年8月31日17:30。更多招考可以关注湖北公考资讯网公众号,微信号:hbsgkworg随时随地掌握招聘信息。湖北公务员考试网现将其公布如下:

  2021年湖北国安特殊钢检验检测有限公司人才引进9人公告

  湖北国安特殊钢检验检测有限公司(以下简称国安特钢公司)成立于2020年,是黄石市国有资产经营有限公司所属企业——湖北国安检测认证集团有限公司的全资子公司,注册资金1亿元。公司负责国家特钢中心的建设和运营管理工作。国家特钢中心建成后,将具备检验检测、培训咨询、研发创新、标准制修订、认证服务、产业聚集等功能,成为国内唯一的国家特殊钢产品公共检测平台,黄石市唯一的国家级公共检测平台。

  因公司发展需要,现面向社会公开招聘9名专业技术人才,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘9名专业技术人才,具体见《湖北国安特殊钢检验检测有限公司人才招聘岗位表》(附件1)。
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  二、报名资格条件

  (一)基本条件:

  1.身体健康,品行端正,遵守国家法律法规,无违法违纪行为和不良记录。

  2.爱岗敬业,吃苦耐劳,工作严谨认真,遵守社会公德和职业道德。

  3.具有履行岗位职责的专业知识、相关工作经历。

  4.具有一定的组织协调能力,有较强的责任心和团队协作意识。

  5.报名者应符合《湖北国安特殊钢检验检测有限公司人才招聘岗位表》(见附件1)规定的年龄、专业、学历、工作经历等各项资格条件。

  (二)时间计算:

  年龄要求不超过40周岁的,是指公历1981年8月15日以后出生;年龄要求不超过50周岁的,是指公历1971年8月15日以后出生,以此类推。

  本次招聘所涉及工作经历计算的时间统一截至2021年8月15日。

  (三)资格条件可适当放宽的情形:

  符合以下情形之一的人员,可适当放宽有关资格条件:其中,年龄可放宽,指在原年龄要求基础上放宽5周岁且距法定退休年龄10年及以上;学历可放宽,指放宽至全日制大专学历;工作经历可放宽,指放宽至2021年应届毕业生。

  1.年龄、工作经历可放宽:985、211高校全日制本科生;全日制硕士研究生;博士研究生。

  2.年龄、专业、学历可放宽:行政机关、事业单位在编在岗人员;国有企业或国有控股企业人员且具有相关岗位3年及以上工作经历;具有报考岗位相关职业资格的或具有与报考岗位相关中级以上职称的。

  (四)免笔试的情形:

  1.全日制硕士研究生;博士研究生;行政机关、事业单位在编在岗人员;国有企业或国有控股企业人员,具有相关岗位3年及以上工作经历。

  2.具有与报考相关岗位5年及以上工作经历、且专业技术能力突出的;具有与报考岗位相关职业资格的(有分级的需为最高一级);具有与报考岗位相关高级职称的。

  (五)有下列情形之一者,不得报名:

  1.受到党纪、政纪处分的,正在处分期间的;

  2.正在接受纪律审查、司法调查的;

  3.因犯罪受过刑事处罚或曾被用人单位开除的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的;

  6.具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。

  三、招聘工作程序

  (一)网上报名

  1.报名时间:2021年8月16日8:30至2021年8月31日17:30。

  2.报名方式:招聘公告在黄石人才网、黄石市国资公司网、湖北国安集团网发布公告,每人限报1个岗位,报名材料直投特钢公司指定邮箱1213743862@qq.com(邮件标题请注明“姓名+报考岗位”)。

  3.报名材料:报名人员需提交《湖北国安特殊钢检验检测有限公司人才招聘报名表》(附件2)及个人有关信息(个人简历、个人近期登记照、二代身份证、学历学位证书、专业技术职称及资格证书、获奖证书等)电子扫描件。

  4.联系人:全先生,联系电话:15387232644,地址:黄石市经济技术开发区金山街道金山大道76号。

  (二)资格审查

  资格审查材料含:《湖北国安特殊钢检验检测有限公司人才招聘报名表》、身份证、学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://www.chsi.com.cn下载打印)、职业资格证书或职称证书,以及其他可证明工作经历的资料等扫描件。逾期未提交材料进行资格审查的,视为弃权。

  (三)考试

  1.考试分笔试和面试,均按百分制计分。通过资格审查的人员方可参加考试。

  2.符合免笔试情形的人员直接进入面试。

  3.笔试按招考岗位分类进行,不设开考比例。笔试成绩从高到低,按岗位招考人数1:3确定面试人数。笔试人员3人及以下的,全部进入面试。笔试成绩仅作为考生入围面试资格之用,不计入最终成绩。

  4.笔试时间暂定为2021年9月4日,具体以实际通知为准。

  5.面试。采取半结构化面试,时间暂定为2021年9月11日,具体以实际通知为准。

  (四)考察

  根据面试成绩从高到低的顺序,按照招聘人数1:1的比例确定考察对象。因取消资格或主动放弃等原因造成考察人选空缺的,公司可根据实际情况研究决定是否递补。

  (五)体检

  体检标准参照公务员录用体检标准执行,费用自理。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的,公司可根据实际情况研究决定是否递补。

  (六)公示和录用

  拟录用人员名单公示5个工作日。经公示无异议后,按规定办理录用手续。公示期间存在影响录用情形的,取消录用资格,公司可根据实际情况决定是否递补。

  四、薪资待遇

  本次招聘岗位试用期原则上为3个月(行政机关、事业单位在编在岗人员,特别优秀人才可无试用期),试用期按固定薪酬标准包干,试用期满考核合格后按公司薪酬制度进行工资定级。

  五、其他事项

  1.本次招聘信息在黄石人才网、黄石市国资公司网站、国安集团公司网站等均有发布,请报考人员密切关注。

  2.应聘人员应如实填写相关报名信息,凡弄虚作假者,在任何环节一经发现,即取消其应聘资格。

  3.在招聘各阶段,公司根据实际需要及应聘岗位人选等情况,可减少录用名额或取消岗位招聘。

  4.公司将建立人才储备库(有效期1年),公司后续人才招聘可直接按本次岗位面试人员成绩从高到低顺序依次进行考察等相关程序,不再进行考试。

  5.本次招聘最终解释权为湖北国安特殊钢检验检测有限公司。



  湖北国安特殊钢检验检测有限公司

  2021年8月16日
 
  文章来源:http://47.97.121.130:8080/publicityInfo.jhtml?id=1601



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