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2021年湖北公考面试模拟题:基层是年轻干部最好的课堂

发布:2021-06-10 09:33:41    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了湖北公务员面试模拟题:基层是年轻干部最好的课堂进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?湖北公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助!

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基层是年轻干部最好的课堂
基层是年轻干部最好的课堂.jpg
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  【热点背景】
 
  培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。改革开放以来,党的干部队伍基本形成了老、中、青梯次年龄结构,目前,已基本解决了年轻干部“有没有”“有多少”的问题,但是年轻干部队伍“好不好”“优不优”的又成为了摆在我们面前的一道难题。
 
  近年来,我们国家特别重视年轻干部的培养与锻炼。“80后”“90后”的年轻干部成为干部队伍的主体,这些年轻同志知识面宽、年轻有活力、思想活跃,但大部分都是从家门到校门再到机关门的“三门”干部,学历高、经历少、阅历浅,缺乏在沾泥水、冒风雨的基层“练兵场”接受洗礼和历练的经历。这不仅影响了工作效率和机关干部的形象,而且还关系到党群关系和执政基础是否牢固。
 
  【模拟试题】
 
  年轻干部队伍“好不好”“优不优”一直是党和人民关注的关键点话题。但是近年来,不少年轻干部主动走出机关大楼、扎根基层一线。无论是在抗击新冠肺炎疫情的斗争中,还是在脱贫攻坚的战场上,都活跃着他们忙碌的身影。对此,你怎么看?
 
  【参考答案】
 
  1.概括现象,表明观点。
 
  年轻干部是党和国家事业的接班人,是实现中华民族伟大复兴的生力军。这些干部深入基层、服务百姓,经受了锻炼、增长了本领,通过“下沉”激扬了干事创业的精气神。
 
  2.结合实际阐述分析。
 
  培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。总书记说:“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”所以年轻干部主动扎根基层,深入群众,即是响应号召的具体举措,也是强化党内队伍建设的必然要求。
 
  “意莫高于爱民,行莫厚于乐民。”年轻干部来只有坚持到群众中去、到实践中去,倾听群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况,才能真正认识基层、熟悉基层,才能收获真知灼见,启发工作思路,拿出破解难题的实招硬招。
 
  基层是最好的课堂,实践是最好的教材,群众是最好的老师。深入一线、贴近群众,面对面开展工作,即是我党的优良传统,也是新时代干部应有的作风。事实证明,干部沉下去,拉近的是感情,转变的是作风,凝聚的是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的合力。
 
  3.结合实际谈践行。
 
  (1)调整心态,转变认知。基层一头连着党和政府,一头连着人民群众,其重要性不言而喻。只有深入基层,走进群众,不断锤炼实践能力和解决复杂问题,才能成为带领人民走向幸福的中坚力量。
 
  (2)主动请缨,担当责任。大战长才干、大考出人才,年轻干部应主动扎根基层,把疫情防控作为锤炼能力的磨刀石,把乡村振兴作为练就本领的试金石。积极下沉到基层一线,始终保持奋发昂扬的精神状态,敢于担当国家和时代赋予的重任。
 
  (3)扎根基层,为民造福。常走乡村小路,常睡农家土炕,常吃农家饭菜,真正与群众打成一片,从推心置腹的交流中捕捉民意,设身处地为群众着想,动真情、办实事、解难题,跟老百姓成为知心朋友。

 
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