湖北公务员考试申论热点：节假日消费 释放消费潜力
湖北公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。报考公安（不含森林公安）机关执法勤务类职位的，还需参加公安专业科目考试。报考从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。具体湖北省公考网整理如下：
热点背景
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长假期间，全国各地景区游人如织。“黄金周”、“小长假”，还有年假、双休日……节假日已成为居民消费需求释放的关键时点。在过去的一年中，随着疫情防控形势趋稳，国内市场所蕴含的消费潜力在节假日得到了集中释放，“假日经济“效应显现，为我国的经济发展注入了新活力，带来了新动能。
综合分析
1.概括提炼话题，表明观点。
节假日消费的迅速扩大，为我国经济发展注入了新活力，但也面临一些困境。我们应当把握趋势，消除不利因素，激发节假日消费需求，促进经济迅速增长。
2.展开辩证分析。
分析其积极意义：
(1)有利于带动推动第三产业的迅速发展，促进我国产业结构转型升级。
(2)有利于带动就业，稳定社会秩序。
(3)有利于解决疫情期间商品积压问题，提高商品生产者的积极性。
分析其当前面临的问题：
(1)节假日消费市场上许多商品或服务价格偏高且同质化严重，如许多特色小镇、纪念品、景观千篇一律。
(2)部分景区“宰客”、强买强卖现象依然严重。
(3)部分用人单位带薪休假制度落实不到位，员工有假“不敢休”。
分析危害：
(1)打击了消费者的消费积极性。
(2)阻碍节假日消费需求的释放。
分析原因：
(1)相关部门监管不到位。
(2)商品供应者诚信意识不强、创新意识不强。
3.结合实际，提出对策。
(1)市场监管部门要加强执法力度，规范市场秩序。如运用“双随机一公开”的监管方法，遏制商家不法行为。
(2)相关部门要加强引导，提升商家的创新能力。如可以通过购买社会公共服务的方式，邀请专业机构定期对当地商家进行个性化服务理念、服务模式的培训，提升商家的创新能力。
(3)行业协会要积极作为，提升商家诚信意识。如建立行业协会诚信“红黑榜”制度，将不法行为的商家拉入诚信“黑名单”，以减少商家的失信行为。
(4)劳动监察部门要加大监察力度，维护劳动者正当权益。如对“带薪休假”制度的落实实施专项督查，敦促用人单位改变不合理的用人现象。
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