2017年荆州市江陵县纪委机关遴选公告
2017年荆州市江陵县纪委机关公开选用工作人员公告发布，报名时间：2017年8月22日至9月1日。报名地点：江陵县监察局3楼301室（县纪委组织和宣传部）。笔试时间：2017年9月10日。笔试内容为公共基础知识与公文写作，可结合湖北事业单位考试复习教材进行备考。笔试地点详见笔试公告和准考证。湖北公务员考试网现将其内容发布如下：
江陵县纪委机关公开选用工作人员的公告
参照《公务员公开遴选办法（试行）》和《湖北省公务员公开遴选实施细则（试行）》有关规定，结合我县实际，经县委组织部、县纪委机关、县人社局（公务员局）研究，报县委同意，决定在全县公开选用县纪委机关工作人员。现就有关事项公告如下：
一、公开选用职位与人数
县纪委机关（监察局）科员4名。
二、公开选用范围和条件
（一）公开选用范围
全县县乡党政群机关在编在岗公务员。
（二）公开选用条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，吃苦耐劳，保密意识强。
2.具有公务员身份。
3.历年年度考核均为称职（合格）以上等次。
4.年龄不超过35周岁（1982年8月1日以后出生）。
5.具有大学本科及以上文化程度。
6.身体健康。
7.法律、法规规定的其他条件。
公务员有下列情形之一的，不得参加公开选用：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.试用期内的新录用公务员。
4.选调生乡镇工作经历未满2年的。
5.具有《公务员回避规定（试行）》所述情形的，如与公开选用机关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的。
6.法律、法规规定的其他情形。
三、公开选用程序
公开选用工作按照发布公告、推荐报名与资格审查、组织考试、体检、考察、公示、试用和调配等程序进行。
（一）发布公告
（二）报名与资格审查
1.报名。采取个人自荐和组织推荐方式报名。
报名时间：2017年8月22日至9月1日。
报名地点：江陵县监察局3楼301室（县纪委组织和宣传部）。
联系电话：0716－4732139。
报名时，应提供以下资料：
（1）《江陵县纪委机关公开选用工作人员报名表》（正反打印）一式两份。
（2）报名人员近期同版一寸免冠正面彩色照片四张。
（3）本人身份证复印件一份。
（4）公务员登记表复印件一份（须经公务员主管部门认可盖章）。
（5）成果证明材料。主笔起草的各类文章或省市以上报刊发表的文章原件及复印件一份。
报名者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，产生的后果责任自负。报名表可到县纪委组织和宣传部领取，也可在江陵县人民政府门户网站、江陵党建网下载。
2.资格审查。由县委组织部、县纪委机关、县人社局（公务员局）进行预审，预审合格的，发放准考证参加考试。
（三）组织考试
考试分笔试和面试两个环节。
笔试时间为2017年9月10日上午9:00—12:00，笔试内容为公共基础知识与公文写作，笔试地点详见笔试公告和准考证。笔试结束后，根据笔试成绩排名，按选用职位数1:4的比例确定参加面试人员，如人数低于1:4比例，按实际人数确定参加面试人员，不影响面试正常进行。
面试时间为2017年9月17日，具体时间、地点、面试方式及面试入围人员名单另见面试公告。面试结束后，按照笔试和面试计算总成绩，从高分到低分按选用职位数1:3的比例确定体检和考察对象。总成绩采取百分制，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。
（四）体检
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如遇体检不合格或放弃体检的，体检人员从参加考试人员中按总成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。
（五）考察
体检合格人员由县委组织部、县纪委机关、县人社局（公务员局）组成考察组进行考察。如果考察对象中确定有不具备相关要求的，终止对考察对象的考察。终止考察或经考察不胜任的，不进行递补。
（六）公示
根据考察情况，由县纪委常委会提出拟录用人选，经县委组织部研究审定后，在江陵县人民政府门户网站、江陵党建网上公示，公示时间为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，报公务员主管部门审批备案。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选用资格。
（七）试用和调配
公开选用人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，公开选用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由县纪委机关对公开选用人员进行考核。考核合格的，办理正式调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作。
四、严肃纪律
有下列情形之一的，由公务员主管部门视情况予以责令纠正或者宣布无效。对负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一是不按规定的条件和程序进行的。
二是公开选用工作中徇私舞弊的。
三是应当回避而未按规定回避的。
四是协助参加考试人员作弊，泄露试题、评分结果、考察情况和其他公开选用涉密信息的。
五是伪造考试成绩或者其他有关资料的。
六是因工作失职，影响公开选用工作正常进行的。
本公告由县委组织部、县纪委机关、县人社局（公务员局）负责解释。
中共江陵县委组织部
中共江陵县纪律检查委员会机关
江陵县人力资源和社会保障局
2017年8月22日
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