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2017年武汉市东西湖区地方税务局公开招聘27名信息员公告

发布:2017-03-30 00:00:00    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2017年武汉市东西湖区地方税务局公开招聘27名信息员公告已公布,报名时间:2017年3月28日-3月29日(上午8:30-中午12:00,下午2:30-5:30)。笔试包含《公共基础知识》,需要备考的考生可参考湖北事业单位考试复习教材湖北公务员考试网现将2017年武汉市东西湖区地方税务局公开招聘27名信息员公告公布如下。
  2017年武汉市东西湖区地方税务局公开招聘27名信息员公告
  为体现公开、公平、公正,经区地方税务局(以下简称区地税局)党组研究,拟委托武汉市晟捷人力资源开发有限公司(以下简称晟捷人力资源公司)面向社会公开招聘信息员。现依据有关文件要求,制定如下招聘方案。
  一、招聘原则
  坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,择优聘用。
  二、招聘岗位及人数
  税务信息员27名。
  三、招聘条件
  (一)报名条件
  1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正;
  2、具有国家承认的大专及以上学历,具有税务、会计相关专业知识,具有一定的电脑操作技能,熟悉网上办税操作流程及制表等相关能力;
  3、具有2年以上工作经历,具备一定的接待和沟通能力,有税务相关工作经历优先;
  4、年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生);
  5、具有武汉市户籍,身体健康,五官端正。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考
  1、曾受过刑事处罚和治安处罚的;
  2、曾被开除公职或受过处分,或因违纪违规被用人单位解聘的;
  3、有违法、违纪嫌疑正在审查的;
  4、法律、法规规定可不受理应聘的人员。
  四、招聘程序
  (一)发布公告。
  公告时间为2天(2017年3月28日-3月29日)。由晟捷人力资源公司在“东西湖区人力资源和社会保障服务网”(dxh12333.gov.cn)上向社会发布招聘信息。
  (二)现场报名
  1、报名时间:2017年3月28日-3月29日(上午8:30-中午12:00,下午2:30-5:30)。
  2、报名地点:武汉市晟捷人力资源开发有限公司(地址:东西湖区径河街海景北区502栋5号门面 )。
  3、报名提供资料
  应聘人员应提交以下资料:身份证原件、户口簿原件、毕业证原件、学位证原件及岗位条件所需的证书或相关证件、免冠二寸彩照4张。以上信息必须真实、准确、完整、有效。弄虚作假者取消应聘资格。
  招聘岗位与报名应聘人数比例原则上应达到1:3。如报名人数达不到,可以按1:2的比例操作。
  (三)资格审查
  由晟捷人力资源公司对报名人员进行资格审查,资格审查合格者现场发放准考证,告知其笔试时间和笔试考场。
  (四)笔试
  由晟捷人力资源公司负责安排考场,提供试卷,组织监考人员、评分人员。笔试采用考用一致原则,考核招聘岗位所必需的专业知识及公共知识,考试内容为《税法》及《公共基础知识》。笔试成绩占总分的60%。
  (五)面试
  笔试成绩从高到低,按2:1的比例确定面试人员。由晟捷人力资源公司以电话方式通知面试人员,如出现面试人员缺考将视同自动放弃。面试成绩占总分的40%。
  面试考官由晟捷人力资源公司聘请具备考官资格人员担任,进行现场打分。
  1、面试题本
  采取结构化面试,面试题请相关人事考试机构命制。面试题本的命制和保管必须保密,确保安全,不泄露。
  2、面试考官
  (1)面试考官组设5名考官。
  (2)主考官原则上从考官组中推荐确定。
  3、面试考场
  面试考场设立考官席、考生席、记时席、记分席、监督席。面试考场与候考室、已考人员与候考人员隔离。
  4、面试成绩
  (1)面试成绩取5名考官评分的平均分。
  (2)面试成绩须经监督人员签名确认,以隔位报分的形式,当场向面试人员公布,并在面试考场外显著位置张贴面试成绩单。
  5、纪律要求
  (1)考官、面试人员须准时到达考场,关闭通讯设备并交专人保管。
  (2)面试题本应由监督员在考场内当场拆封。禁止将面试试题带出考场。
  (3)面试人员不能介绍本人姓名及可能影响考官公正评价的其他信息。
  (4)面试考官要独立打分,不得交头接耳。
  (5)面试考官、工作人员、监督人员凡与面试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的,应主动回避。
  (6)招聘单位和主管部门须采取有效措施保证面试现场秩序。禁止考务工作人员与面试人员交流面试内容,坚决杜绝除工作人员及巡视人员外的人员进入面试现场。
  (六)公示
  根据考生笔试与面试的综合成绩,从高到低按1:1的比例确定拟聘用人员,并予以公示,公示期不少于5个工作日。
  五、办理相关聘用手续
  公示无异议者,由考生提供近期体检证明,体检合格者可办理入职手续,试用期2个月,入职前进行为期一周的岗前培训。试用期满考核合格的,由晟捷人力资源公司负责办理相关劳务派遣手续,并依法签订劳动合同,办理社会保险。试用期满后,月工资在2500-3000元,不包食宿。
  六、纪律监督
  公开招聘工作由区地税局纪检组全程监督。应聘人员若提供虚假资料,或在考试中有违规行为的,取消其考试及聘用资格。
  武汉市晟捷人力资源开发有限公司
  2017年3月28日
 

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