2014年湖北荆门市从硕士、博士研究生中引进85人公告

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为进一步加大高层次人才引进工作力度，为“两大战略”和“四个荆门”荆门跨越发展提供人才支撑，中共荆门市委决定，2014年面向全国“985”和“211”高校硕士、博士研究生引进一批紧缺专业人才。现就有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

(一)对象：全国“985” 和“211”高校全日制硕士研究生及以上学历人员(含应届、往届毕业生。现已在荆门市内党政机关、国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员不纳入此次引进范围)。

(二)资格条件：报考人员必须符合《公务员法》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件，同时应具备以下资格(荆楚理工学院、市卫生计生委直属医院拟招对象以备注条件为准)：

1、2014年7月31日前获得全日制硕士研究生及以上学历学位;

2、硕士研究生年龄在30周岁以下(即1984年1月1日后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(即1979年1月1日后出生);

3、符合报考职位的专业及相关要求;

4、符合国家规定的体检健康标准。

二、专业需求

全市2014年计划引进硕士、博士研究生共计85名，专业主要包括农林牧渔类、城市规划建设类、环境工程类、经济金融及管理类、医学类、电子信息类等。具体岗位及专业需求见附件。

三、管理及待遇

1、录用人员试用期满，经考核合格后直接进编，工资福利由财政保障。

2、各县市区及市直相关单位(市卫生计生委直属医院除外)录用人员均实行一年试用期。试用期内，录用的硕士享受与录用单位同级别人员副科职干部工资职务待遇，博士享受与录用单位同级别人员正科职干部工资职务待遇;试用期满，经考核合格的，硕士任相应副科职领导职务，博士任相应正科职领导职务。考核不合格的，取消录用。

3、荆楚理工学院录用(均为聘用)人员均实行试用期，硕士试用期一年，博士试用期半年。试用期内，硕士享受助教待遇(专技12级);博士绩效工资享受副教授(专技7级)待遇，基本工资按国家规定执行。试用期满后，按所聘岗位享受相应待遇。