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事业编制全额、差额、自主、参公的区别

发布:2024-03-19 08:35:13 字号: | | 我要提问我要提问
  事业单位是指以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。由于事业单位有国家财政支持,又属于政府社会管理辅助单位,因而事业单位工作人员具有不输于公务员的物质待遇及社会认可,是非常好的就业选择。
 
  事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款事业单位"、"差额拨款事业单位"、"自主事业单位"、"参公(参照公务员)事业单位"四类。
 
  1、全额拨款事业编
 
  也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。
 
  2、差额拨款事业编
 
  按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。
 
  3、自主事业编
 
  又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
 
  实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。
 
  4、参公事业编
 
  "参公(即参照公务员)"是一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位。
 
  参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。
 
  以上就是事业单位中常见的几种编制,不同的编制对应不同的待遇。一般来说,优选全额财拨事业单位,其次是差额拨款,最后才是自收自支的事业单位。全额拨款代表的是全部由政府财政来背书,不需为待遇的稳定性、工资发放的及时性、退休之后的保障担心。而其他性质的事业单位,则受到自身效益情况的影响。选岗时,单位性质也是需要考虑的!建议小伙伴们在参加事业单位之前,先了解清楚哦~
 
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