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2024年武汉市汉阳区人民政府国有资产监督管理局招聘管培生公告

发布:2024-03-06 16:37:26 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2024年武汉市汉阳区人民政府国有资产监督管理局招聘管培生公告摘要


  2024年武汉市汉阳区人民政府国有资产监督管理局招聘管培生公告发布报名时间:2024年3月1日9:00至2024年3月17日17:00。湖北公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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\2024年武汉市汉阳区人民政府国有资产监督管理局招聘管培生公告正文

 

武汉市汉阳区人民政府国有资产监督管理局


  为进一步畅通优秀人才来源渠道,着力储备一批结构合理、素质优良的国企人才,为宜居宜业新汉阳建设、汉阳“1+6”现代化产业体系发展提供有力人才支撑,现面向优秀高校毕业生开展2024年度区属国有企业管培生招聘,有关事项公告如下:


  一、招聘职位


  本次招聘包括武汉市汉阳城建集团有限公司、武汉市汉阳控股集团有限公司、武汉市汉阳投资发展集团有限公司、武汉市两江生态科技发展有限公司、武汉晴川文化旅游发展有限公司等5家企业,共设置25个职位计划(详见附件)。


  二、招聘对象


  具有全日制硕士研究生及以上学历,各学段均毕业于“双一流”建设高校,且为2024年应届毕业生,于2024年7月31日前获得毕业证和学位证。硕士研究生一般不超过28周岁,博士研究生一般不超过32周岁。


  三、招聘基本条件


  参加管培生招聘的人员,应当具备以下基本条件:


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)具有良好的政治素质和道德品行;


  (三)具有招聘职位要求的专业背景和工作能力;


  (四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;


  (五)符合有关法律、法规、章程规定的其他条件。


  (六)有下列情形人员不得报名:


  1.定向培养、委托培养的应届毕业生,独立学院毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生,专升本毕业生不在招聘范围。


  2.因违法违纪曾受过各种处分处理的人员,或在各级各类公务员、国有企事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。


  3.在读高校非应届毕业生不得报考。在读高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。


  4.被依法列为失信联合惩戒对象的不得报考。


  5.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。


  6.其他法律规定不得录用的情形。


  四、招聘程序


  招聘程序包括网络报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等环节。


  (一)报名


  1.报名时间


  2024年3月1日9:00至2024年3月17日17:00。


  2.报名方式


  采取网上报名方式,报名人员在报名网站提交申请,报名人员提供的信息必须真实、准确、完整,且只能报考1个职位,多报无效。


  (二)资格审查


  2024年3月1日9:30至3月18日16:00,招聘单位根据招聘基本条件和职位要求,对报考人员的身份信息、学习经历、专业背景等进行网上资格审查。


  招聘人数与资格审查通过人数比例不足1:3的,核减或取消招聘职位,并予以公告或通知。


  (三)网上打印准考证


  网上打印准考证。报名人员于2024年3月20日9:00至3月22日16:00登陆网站,自行下载打印笔试准考证。


  报名人员的用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印笔试准考证、查询笔试成绩等事项的依据。


  (四)综合测评


  1.笔试。笔试采取线下方式进行,满分100分。主要测试考生综合能力素质。


  笔试时间:2024年3月下旬或4月上旬。


  2.资格复审。笔试成绩公布后,招聘单位按3:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位资格复审人员名单,并通知相关考生。


  3.面试。面试采取线下方式,为结构化面试,主要测试考生的专业素养、分析解决实际问题能力和临场应变能力。


  资格复审、面试时间:2024年3月下旬或4月上旬。


  笔试、面试具体时间另行公告或通知。


  4.总成绩。按照笔试、面试成绩,折算一定比例计算综合测评总成绩。


  (五)考察体检


  本次招聘采取差额考察的办法。根据综合成绩从高到低的顺序,一般按照考察对象人数与职位数1.5:1的比例确定考察对象。考察对象名单在报名网站发布。


  体检标准参照公务员录用体检标准执行。


  (六)公示


  根据综合测评和体检考察情况确定拟聘用人选,经区属国有企业管培生工作领导小组审定后予以公示,公示时间不少于5个工作日。公示发布后,不再进行递补。


  五、配套政策


  (一)纳入汉阳区区属国有企业管培生信息库,由汉阳区委组织部、汉阳区国资局统一管理;统筹优势资源,纳入全区干部教育培训规划统一安排。


  (二)纳入汉阳区区属国有企业领导班子后备队伍,定期对管培生职业发展进行综合研判、跟踪指导。


  (三)按照“一对一”原则,安排能力素质强、工作经验丰富的导师进行传帮带,并对每名管培生建立人才成长档案。


  (四)适时选派到党政机关、上级企业挂职锻炼或交流学习。


  (五)符合政策条件的,享受人才公寓房租减免政策(博士研究生免3年房租,硕士研究生免2年房租)。


  (六)薪酬参考市场标准,根据工作岗位与工作性质的不同,会存在差异,一般不低于本企业同级同类人员薪酬待遇,可结合绩效情况适当向上浮动。


  (七)综合考虑企业情况和个人表现,入职后可安排至中层助理或项目负责人岗位。


  (八)符合政策条件的,可择优交流至汉阳区党政机关、事业单位任职。


  本次招聘最终解释权归汉阳区委组织部、汉阳区人民政府国有资产监督管理局所有。

 

  文章来源:http://job.hust.edu.cn/zjob/2051439.htm

\2024年武汉市汉阳区人民政府国有资产监督管理局招聘管培生公告附件

 

  附件:汉阳区2024年度区属国有企业管培生招聘职位表 

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