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咸宁市中心医院同济咸宁医院面向全球诚聘英才!

发布:2024-02-23 10:53:18 字号: | | 我要提问我要提问
  咸宁市中心医院同济咸宁医院面向全球诚聘英才!已公布。湖北公务员考试网现将其整理如下:
  Part 01
 
  关于我们
 
  咸宁市中心医院创建于1966年,是鄂南地区唯一的一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体,医疗技术力量雄厚,综合实力最强,规模最大的国家级综合性三级甲等医院。2011年医院整体搬迁,并由华中科技大学同济医院全面托管,冠名“华中科技大学同济咸宁医院”,同时也是湖北科技学院附属第一医院及第一临床学院、国际爱婴医院、卫生部国际紧急救援网络医院、国家区域医疗中心依托医院、国家标准版胸痛中心、心衰中心、高血压达标中心,湖北省心肌梗死临床医学研究中心、湖北省卒中急救地图推荐医院、国家呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化建设达标单位。
 
  国家区域医疗中心依托医院
 
  2023年7月18日,国家发改委办公厅、国家卫健委办公厅、国家中医药管理局综合司印发《第五批国家区域医疗中心项目名单》,华中科技大学同济医学院附属同济医院咸宁医院(国家区域医疗中心)项目获批。该项目以咸宁市中心医院为依托医院,借助华中科技大学同济医学院附属同济医院的技术优势和医疗资源,建成以心内科、血管外科、心胸外科、神经内科、神经外科、重症医学科六大专科为重点,以心脑血管疾病救治和创伤救治体系为特色的国家区域医疗中心,加强医疗人才培养,提升幕阜山片区临床诊疗水平,推动医药卫生体制改革,减少跨省跨区域就医,大力促进大健康产业和医疗卫生事业的高质量发展。
 
  全院在职职工1764人,专业技术人员1677人,占全院职工的95.06%。副高以上人员达283人;博硕人员达464人。二级主任医师2名,三级主任医师11名,国家突出贡献中青年专家1人,湖北省医学领军人才2人,省突出贡献中青年专家1人,湖北省医学青年拔尖人才2人,湖北省公共卫生青年拔尖人才1人,省高层次人才2人,市高层次人才33人,享受国务院津贴8人,享受省政府专项津贴3人,享受市政府专项津贴12人。
 
  21个省级临床重点专科
 
  36个市级临床重点专科
 
  医院学科门类齐全,设有38个临床科室,7个医技科室。医院开展的心脏介入手术、先心病手术、普通及泌尿外科微创手术、脑血管介入手术、关节镜手术、四级妇科腔镜手术、血管外科大血管介入术、脑血管介入术、辅助生殖IUI技术等均代表了本学科较高水平。
 
  医院拥有西门子大孔径CT模拟定位机、ELEKTA直线加速器、美国GE公司3.0T静音磁共振、GE便携彩超、SIEMENS光子双源CT、PHILIPS数字减影血管造影机、OLYMPUS全自动生化分析仪、3D腹腔镜、PENTAX超声内镜、西门子S2000彩超等一批先进医疗设备。
 
  科研成果丰硕,近几年获市科技进步一等奖2项、二等奖5项、三等奖8项、国家自然科学基金1项、省自然科学基金25项,厅局及市级基金96项;完成科研成果鉴定60余项,发表论文1800余篇,其中SCI论文105篇。医院有国家食品药品监督管理局“药物临床试验基地”、省教育厅“临床实践实训基地”“研究生工作站”、省卫健委“全科医学培训基地”和“住院医生规范化培训基地”等多个教学研究基地,医院还承担着湖北科技学院等多所院校临床本科教学任务,拥有功能完善、设施齐全的临床教学大楼和配套完整的多层次医学教育体系,为国家培养了大量的优秀医学人才,Ⅰ期临床研究中心顺利建成,已完成药物临床试验研究项目5项,标志着我院真正意义上拥有了“医疗、教学、科研”三位一体、协同发展的能力。
 
  Part 02
 
  岗位需求
 
  聘任岗位一:学科带头人
 
  第一类:省突出贡献中青年专家、百千万人才工程省级人选、省政府批准的享受政府特殊津贴的专家、国内外同行公认的学术水平较高的省部级重大人才工程入选人员、省部级重点学科学术和技术带头人等,年龄一般不超过55周岁。
 
  说明:符合上述条件之一即可
 
  福利待遇(不低于200万)
 
  1.提供一次性安家费100万。
 
  2.享受高层次人才津贴三年:第一年20万,第二年30万,第三年50万。
 
  3.配偶安排在医院工作,享受正式职工工资、福利待遇。
 
  4.享受我院硕博士人才绩效,博士3000元/月,硕士500元/月。
 
  5.其他待遇,可一事一议。
 
  第二类:在地市级或省部级三甲医院连续从事临床工作满8年,担任科室副主任医师及以上职务,有3年及以上的科室管理经验,年龄一般是不超过45周岁,特别优秀或急需人才,年龄可适当放宽。
 
  福利待遇(不低于150万)
 
  1.提供一次性安家费50万。
 
  2.享受高层次人才津贴三年:第一年20万,第二年30万,第三年50万。
 
  3.配偶安排在医院工作,享受正式职工工资、福利待遇。
 
  4.享受我院硕博士人才绩效,博士3000元/月,硕士500元/月。
 
  5.其他待遇,可一事一议。
 
  聘任岗位二:全日制博士
 
  福利待遇(不低于100万)
 
  1.提供一次性安家费30万。
 
  2.享受高层次人才津贴三年:第一年20万,第二年20万,第三年30万。
 
  3.配偶安排在医院工作,享受正式职工工资、福利待遇。
 
  4.享受我院博士津贴博士3000元/月。
 
  5.按副高七级专业技术职务兑现工资待遇,三年后按实际聘任专业技术职务兑现工资待遇。
 
  6.特别优秀博士,可一事一议。
 
  政治待遇
 
  1.对引进的优秀博士,经医院人才工作领导小组考核,院党委会审议通过后可直接聘任为科室副主任职务;
 
  2.对引进第一类、第二类学科带头人,可协商确定聘任职务。
 
  Part 03
 
  招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
 
  3.有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;
 
  4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
 
  5.取得国家承认的岗位条件要求的学历;
 
  6.具备应聘岗位要求的其他条件。
 
  (二)有下列情形之一的,不予受理应聘:
 
  1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
 
  2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
 
  3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
 
  4.现役军人;
 
  5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
 
  (三)资格条件
 
  1.学历学位:医学专业博士研究生(学科带头人可放宽学历要求);
 
  2.年龄:45周岁及以下(非应届博士年龄可适当放宽)
 
  3.招聘人数:不限
 
  4.要求:具有丰富的本专业临床工作经验和独立处理疑难病症的能力,掌握和运用本专业前沿知识服务临床,具有较强的科研能力和学习能力。
 
  Part 04
 
  引进程序
 
  1.报名简历投递邮箱:xnzxyy_hr 163.com邮件主题命名:全球引才2024+应聘岗位+姓名+个人简历(包含身份证、学历学位证书、职称职务证书、教育经历、工作经历、论文、科研等相关资料扫描件);
 
  2.面谈:人力资源部安排专人与人才对接,商定面谈时间、试工时间;
 
  3.体检:参照公务员体检标准执行;
 
  4.背景审查、档案审查、组织考察;
 
  5.提交院人才引进工作领导小组审议;
 
  6.签订合同及相关人才引进协议,办理人才引进手续。
 
  联系我们
 
  地址:湖北省咸宁市咸安区金桂路228号
 
  人力资源部(行政楼426室)
 
  联系人:王老师李老师
 
  电话:0715-8896020
 
邮箱:xnzxyy_hr 163.com 
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