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武汉青山区武东街道招录公益性岗位工作人员方案

发布:2024-01-15 11:20:04 字号: | | 我要提问我要提问
  武汉青山区武东街道招录公益性岗位工作人员方案已公布。湖北公务员考试网现将其整理如下:
  一、招录人数
 
  招录劳动监察协理员岗位1人。
 
  二、招录条件
 
  (一)优先安置具有青山区户籍、在法定劳动年龄内具有就业意愿和就业能力的就业困难人员,重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。
 
  1.高中及以上学历,具备一定计算机操作技术、文字写作和沟通协调能力。
 
  2.主要包括:
 
  ①女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员;
 
  ②连续失业一年以上的人员;
 
  ③生活困难的失地农民;
 
  ④城镇零就业家庭人员或者享受城镇居民最低生活保障的人员;
 
  ⑤农村零就业贫困家庭成员;
 
  ⑥毕业一年以上未就业的高校毕业生;
 
  ⑦残疾人;
 
  ⑧各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;
 
  ⑨建档立卡脱贫劳动力。
 
  (二)有下列情况之一的,不受理应录:
 
  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。
 
  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
 
  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。
 
  4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
 
  三、招聘方式和程序
 
  1、发布公告。2024年1月10日,在青山区人民政府信息网(http://www.qingshan.gov.cn/)上发布招考公告。
 
  2、报名申请。符合报考条件的人员于2024年1月10日上至1月15日下午,本人携带《公益性岗位报名表》、户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书、《就业创业证》(符合岗位要求的就业困难人员,可先报名,再办理《就业创业证》)等有关有效证明的原件及复印件各一份,二寸近期免冠彩照两张等资料,到武东街道办事处接受资格审查。报名人数达到岗位数比例的2:1方能开考,如达不到2:1比例,则依报名人数核减或取消岗位数。应聘人员提交的资料必须真实、完整,凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。
 
  3、笔试及计算机实操。笔试及计算机实操于同一天先后进行,笔试采取闭卷方式,不指定考试用书,主要考查应录人员的基本素质和综合能力;计算机实操要求应录人员按现场试题说明进行上机操作,主要考查办公软件运用基本水平。笔试满分为70分,计算机实操满分为30分,合计100分。
 
  4.面试。面试采取结构化面试方式,实行百分制,具体时间及地点以武东街道办事处通知为准。参加面试人员未在规定时间内参加面试的视作自动放弃,顺位递补。
 
  5、发布成绩。综合成绩按笔试及计算机实操、面试分别占40%、60%的比例计算,将于青山区人民政府信息网(http://www.qingshan.gov.cn/)上发布。
 
  6、体检和考察。按照岗位综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟体检、考察人员,由武东街道办事处专门组织考生体检并进行考察。如出现体检或考察不合格的,按报考岗位的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检和考察。
 
  7、公示。拟聘用人员名单于体检、考察合格当日在青山区人民政府门户网站上公示,公示期不少于7个工作日。
 
  8、办理录用手续。拟录用人员经公示无异议后,签订劳动合同。公益性岗位的日常管理,由用工单位具体负责。
 
  9、工资待遇。公益性岗位为全日制从业人员,按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》标准依法享受岗位补贴和社会保险补贴。
 
  10.补充说明。对聘用后不到岗或到岗后3个月内因个人原因辞职的,按依次择优聘用原则,从未聘用面试人员中,按序补录并充实到岗。
 
  五、其他事项
 
  1、资格审查贯穿整个招录过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。
 
  2.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
 
3、招聘过程中,特别是报名申请、面试、体检、考察 
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