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恩施巴东县财政局招聘1人公告

发布:2024-01-04 10:36:40 字号: | | 我要提问我要提问
  恩施巴东县财政局招聘1人公告已公布。报名时间为2024年1月4日—1月15日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外。湖北公务员考试网现将其整理如下:
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  一、招聘岗位及名额
 
  巴东县财政投资评审中心工作人员1名。
 
  二、招聘原则
 
  本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照“德才兼备、以德为先”的用人导向,采取资格审查、面试、考察等相结合的方式,择优聘用。
 
  三、招聘对象
 
  符合招聘条件和岗位所需具体要求的社会人员。
 
  四、薪资待遇
 
  按国家相关政策及岗位工作情况确定。
 
  五、招聘条件
 
  (一)应聘人员须具备的基本条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3.遵守公共道德,具有良好的个人道德品行;
 
  4.遵守职业道德,具有高度的工作责任感和良好的执业业绩,能够依法、依规、公正地履行岗位职责;
 
  5.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
 
  6.年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1984年1月1日至2006年1月1日出生);
 
  7.具有国家承认的工程造价专业大学专科以上学历,且具有一级造价师资格证(同时具有一级造价师资格证、一级建造师资格证、监理工程师资格证者可优先聘用);
 
  8.具有良好的沟通能力和综合职业素养,能熟练掌握工程量清单及预算、结算编制的相关法律法规、规章及定额等业务知识,熟练运用工程预算计算软件、工程量计算软件等操作。
 
  (二)不得报名应聘的主要情形:
 
  1.现役军人和在读的非应届毕业生,不能报名;
 
  2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,均不能报名;
 
  3.各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报名;
 
  4.试用期内或服务期限未满的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和事业单位工作人员,不能报名;
 
  5.曾在执业中,有过不良行为的;
 
  6.被列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报名;
 
  7.与巴东县财政投资评审中心工作人员存在亲属关系的,需遵循回避原则,不能报名。
 
  六、招聘程序
 
  (一)组织报名
 
  1、报名时间为2024年1月4日—1月15日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外。
 
  2、报名地点:巴东县财政局投资评审中心(巴东县财政局办公楼306室,信陵镇楚天路6号,联系电话:4334600);
 
  3、提交报名材料:
 
  ①《巴东县财政局2023年公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》;
 
  ②本人有效身份证原件及彩色复印件;
 
  ③本人近期一寸同版红底免冠照片3张(背面注明姓名);
 
  ④学历学位证书原件及复印件;
 
  ⑤常住地派出所出具的无犯罪记录证明;
 
  ⑥中国人民银行出具的个人征信记录;
 
  ⑦其他相关资料。
 
  (二)资格审查
 
  1.审查时间:2024年1月16日;
 
  2.审查要求:资格审查本着客观、公正、严谨的原则,将贯穿招聘工作始终,若任何环节和任一阶段发现有不符合招聘条件的,将取消资格。
 
  (三)组织面试
 
  1.参加面试人员名单及面试的时间、地点、要求等在长江巴东网上予以公布,并分别电话通知本人。
 
  2.面试环节将全程录音、录像。
 
  3.面试过程邀请纪检监察部门全程监督。
 
  4.面试成绩于当天公布。
 
  (四)组织考察
 
  1.根据面试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:3的比例确定考察人选,考察由组建的考察组实施,人数不足1:3的,则都进入考察程序。
 
  2.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃应聘资格。考察不合格的不得聘用。因个人放弃考察或考察不合格形成的空缺岗位,按面试成绩顺次递补。
 
  (五)组织体检
 
  1.根据面试成绩和考察结果,从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检由县财政局办公室组织实施,在县级综合性医院进行。体检标准及项目参照公务员录用体检标准进行。
 
  2.体检结论不合格需要复检的,由应聘人员在收到体检结论的2个工作日内提出申请,复检安排在具有体检资质的同一级别的另一家医院复检。
 
  3.不按时参加体检者,视同放弃应聘资格。因个人放弃体检或体检不合格形成的空缺岗位,按面试成绩顺次递补。
 
  (六)公示与聘用
 
  1.根据资格初审、面试、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在长江巴东网公示7个工作日。
 
  2.公示拟聘人员内容包括:
 
  招聘岗位、招聘数量、招聘条件,拟聘人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历学位、执业资格、面试成绩以及排名等。
 
  3.公示期满无异议的,按程序聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,等查清后再决定是否聘用。
 
  4.聘用单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,聘用单位办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月,试用期不合格的,解除聘用关系。
 

  报名登记表.xlsx

  诚信承诺书.docx


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