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黄石市生态环境局大冶市分局公开招聘“以钱养事”工作人员公告

发布:2023-12-19 11:21:24 字号: | | 我要提问我要提问
  黄石市生态环境局大冶市分局公开招聘“以钱养事”工作人员公告已公布。报名时间:2023年12月18日至22日(节假日休息)。湖北公务员考试网现将其整理如下:
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  一、招聘原则及方式
 
  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。
 
  二、招聘岗位及人数名额
 
  大冶市环境保护监测站工作人员1名。
 
  三、招聘对象报考条件
 
  (一)拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的政治品行和道德素质;
 
  (二)具有良好的职业道德,愿意积极履行岗位职责;
 
  (三)年龄在35周岁以下(1988年12月15日以后出生);
 
  (四)具有大专及以上学历,专业不限;
 
  (五)具有招聘岗位要求的工作能力;
 
  (六)具有下列情况之一的不纳入招聘范围:
 
  1.因健康原因影响正常工作的;
 
  2.本人受过党纪政务处分或者有违法犯罪记录的;
 
  3.个人参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息有不良记录的;
 
  4.按照有关规定应当执行回避制度的人员(详见人社部规〔2019〕1号);
 
  5.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
 
  6.法律法规及政策规定的其他不符合招聘录用条件的。
 
  四、招聘程序及时间安排
 
  (一)报名
 
  1.本次招聘实行现场报名。
 
  报名地点:黄石市生态环境局大冶市分局办公室
 
  (总部经济中心4区6092室)
 
  2.联系电话:0714-8720293
 
  3.报名时间:2023年12月18日至22日(节假日休息)。
 
  4.报名需要提交材料如下:
 
  ①《报名表》1份;
 
  ②毕业证原件及复印件1份(复印件为A4规格纸张;原件现场审核后退还报名者);
 
  ③身份证原件及复印件1份(复印件为A4规格纸张;原件现场审核后退还报名者);
 
  ④个人征信报告一份(原件,报告时间6个月以内);
 
  ⑤个人近期一寸免冠彩色登记照4张;
 
  ⑥教育部学历证书电子注册备案表1份。
 
  (二)资格审查
 
  由用人单位组织对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假材料的,无论在招聘过程的任一环节发现,一经查实,即取消考试或聘用资格。
 
  (三)考试
 
  1.笔试。为实现竞争择优,原则上按招聘岗位数1:3的比例开考,未达到1:3比例的,可不核减岗位,按照实际报考人数开考。笔试总分100分(占考试总成绩的50%)。考试内容:公共基础知识。
 
  2.面试。笔试结束后,按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,未达到1:3比例的,可不核减岗位,按照实际参考人数开考。面试总分100分(占考试总成绩的50%)。面试形式:结构化面试。面试主要测试应聘者的语言表达、仪容仪表、综合素质和能力。(时间另行通知)
 
  3.笔试、面试成绩在考试结束后5日内公布,并在大冶政府网公示公告。
 
  (四)体检、考察(时间另行通知)
 
  笔试、面试结束后,根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检和考察人选(如总成绩出现并列的情况,则笔试成绩高的入选)。体检、考察合格后,根据招聘岗位名额,依据考试总成绩从高分到低分依次录取。
 
  1.体检参照公务员录用标准执行,体检不合格者,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
 
  2.考察工作由用人单位负责组织,考察内容按照相关规定和实际需要拟定,具体时间由用人单位通知。考察不合格者,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补考察人选,但递补人选必须是已参加笔试环节的人员,若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。
 
  3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,用人单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序,依次递补考生进行体检和考察。
 
  (五)公示公告
 
  根据考试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单面向社会公示,公示期为5个工作日。
 
  (六)聘用管理及待遇
 
  招聘人员实行聘用劳务派遣制管理。公示期满无异议的人员,与第三方人力资源公司签订劳动合同,其中试用期三个月。试用期满合格的,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。所聘岗位人员按照我市“以钱养事”人均报酬标准享受薪酬待遇。由用人单位根据工作需要,安排被聘用人员到相应岗位工作,不服从工作安排的,可与其终止用工关系。
 
附件:黄石市生态环境局大冶市分局公开招聘“以钱养事”工作人员报名表
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