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武汉天河机场招聘180人公告(社招+校招)

发布:2023-10-31 10:46:26 字号: | | 我要提问我要提问
  武汉天河机场招聘180人公告(社招+校招)已公布。报名时间:本次招聘报名时间为期11天,自2023年10月27日开始报名,至2023年11月6日报名截止。湖北公务员考试网现将其整理如下:
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  一、公司简介
 
  武汉天河机场有限责任公司成立于1998年5月,目前公司资产规模200多亿,在职从业人员3000余名。机场公司作为湖北机场集团有限公司下属的枢纽机场管理公司,受托管理武汉天河国际机场航空主业和经营性资源,承担管理资产的保值增值,负责机场整体安全、服务、运行管理工作,矢志打造国家中部国际航空门户枢纽。
 
  二、招聘岗位、人数及条件
 
  (一)本次社会招聘面向往届毕业生(特指现已取得毕业证,能在2023年12月办理入职手续的人员)招聘,校园招聘面向应届毕业生(特指暂未取得毕业证,计划2024年上半年毕业的人员)招聘。
 
  (二)本次公开招聘条件中所列学历:大学专科(含)以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网查询认证的学历;国(境)外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;“全日制”学历,特指经国家统一高考统招录取的普通高等全日制教育取得的学历。
 
  (三)本次招聘应聘者年龄计算截止时间为2023年10月1日。即:25周岁以下是指1998年10月1日以后出生;30周岁以下是指1993年10月1日以后出生;35周岁以下是指1988年10月1日以后出生。工作经历、持证有效期等计算截止时间为2023年10月1日。
 
  (四)招聘中并列的条件,如无特殊说明,均为需要同时满足的条件。
 
  三、招聘时间
 
  根据工作需要,机场公司于2023年10月-11月实施招聘。
 
  四、招聘程序
 
  本次招聘具体招聘程序及要求如下:
 
  (一)公布招聘信息
 
  机场公司通过湖北机场集团官网“资讯中心-人事招聘”栏目(http://www.hbairport.com/hbjcjtgs/zxzx/rszp)、国聘招聘专场(https://thjc.iguopin.com)、“武汉天河国际机场”微信公众号、有关重点院校网站及公众号、湖北人才网及其公众号等渠道发布招聘公告。招聘各环节相关通知安排和考试结果,将在湖北机场集团官网“资讯中心-人事招聘”栏目进行公告,请应聘者及时关注相关网页。
 
  (二)报名及资格初审
 
  1.报名方式
 
  此次公开招聘统一采取网络报名方式,应聘者本人在规定报名时间内点击链接https://thjc.iguopin.com,按照网上申报流程报名,每人限报一个岗位。请应聘者对照招聘条件认真填写报名信息。
 
  报名信息填写不全,将无法通过资格初审。
 
  2.报名时间
 
  本次招聘报名时间为期11天,自2023年10月27日开始报名,至2023年11月6日报名截止。
 
  3.资格初审
 
  根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审,根据通知要求参加笔试及相关测试。
 
  (三)笔试(测试)
 
  1.笔试及心理测试
 
  对通过报名及资格初审的人员进行笔试及心理测试。笔试采取线上或线下的形式。同一岗位笔试成绩出现末位同分的,一并进入下一环节。
 
  2.测试
 
  报名消防战斗员岗位的人员还需参加体能测试。测试项目包括招聘条件中规定的体能测试项目。
 
  报名特种设备操作员岗位的人员还需参加特种车辆驾驶技能测试。测试项目包括倒车入库、侧方移位等。
 
  具体考试时间、地点另行通知。
 
  (四)资格复审
 
  笔试结束后,招聘工作人员将组织资格复审。资格复审须由应聘人员现场提交材料,具体时间、地点另行通知。请应聘人员按顺序将材料装入档案袋中。(未提供岗位要求的纸质资料或者提供资料不全的,视为报名资料不全,将影响资格复审)。
 
  需提供的材料(只需复印件,请勿提供原件,且资料不再退回本人,请自行留底):
 
  1.《武汉天河机场有限责任公司应聘报名表》(样表见附件);
 
  2.有效身份证复印件1份;
 
  3.本次应聘相关学历证书及证明资料复印件(如应聘者应聘学历为硕士研究生及以上的,需同时提供本科及以上学历证书及证明资料):
 
  (1)往届毕业已取得学历的应聘者,须提供毕业证书复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》复印件1份(请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载);
 
  (2)应届毕业的应聘者,须提供即将毕业学历的《教育部学籍在线验证报告》复印件1份(请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载);
 
  (3)国(境)外高校毕业学历的应聘者,须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》复印件各1份;
 
  (4)应聘岗位需要的英语水平考试证书(成绩单)复印件1份;
 
  (5)如应聘岗位有专业资格、职业技能、工作经历要求的,须提供专业技术职务任职资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历证明、获奖证书等资料的复印件。其中,各类资格证书应在有效期内;工作经历要求提供足以证明工作岗位及时间的相关证明(例如单位工作证明、劳动合同、社保流水单、服役证件等)。
 
  (五)面试
 
  组织对应聘人员进行面试。
 
  (六)体检、政审
 
  组织通过面试的人员进行体检和政审,了解其身体情况和政治背景情况。
 
  (七)公示
 
  对通过体检、政审的人员情况进行公示。
 
  (八)确定录用人选
 
  根据前期招聘情况,研究确定录用人选。
 
  (九)报到上岗
 
  已毕业的录用人员凭学历、学位证书原件、有关专业证照、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)到机场公司报到,办理入职手续。
 
  全日制普通高校应届生,先签订三方协议,按期毕业且取得岗位要求层次学历证书的,正式签订劳动合同。未能按期毕业取得学历的,可取消其录用资格。
 
  五、聘期及待遇
 
  (一)武汉天河机场有限责任公司安全检查站、地面服务保障部、消防救护支队等部分实行强化劳动合同管理岗位的新入职员工,统一与用人单位签订八年期劳动合同。八年劳动合同期间,由用人单位实行考核积分制管理,薪酬福利待遇按照武汉机场公司有关规定执行。
 
  (二)其他岗位新入职员工与用人单位签订五年期劳动合同,薪酬福利待遇按照武汉机场公司有关规定执行。
 
  (三)此次通过招聘进入机场公司的新员工,劳动合同试用期为期半年,试用期满,经考核合格后予以正式录用。见习安检岗人员见习期一年,见习期满,经考核合格后享受相应薪酬待遇。
 
  六、其他事宜
 
  (一)对进入面试且达到一定面试分数线,但未进入体检、政审、入职等范围的人员,作为机场公司招聘补录备用人员,备用资格1年内有效。
 
  (二)应聘者应无精神类疾病史、神经系统疾病史。
 
  (三)应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确,对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。对应聘者故意提供虚假报名信息,或者在应聘过程中有作弊违纪行为的,一经查实,将取消其应聘资格。已被录用的,取消录用资格。
 
  (四)招聘结束后,将办理新员工入职手续。除面向应届毕业生的岗位拟录用人员外,其他应聘人员应确保在入职时具备签订劳动合同条件(含不能继续参加全日制普通高校学习等无法全日制用工情形)。对于无法按时办理入职手续者,我公司可不与其签订劳动合同。
 
  (五)我公司未组织任何形式的考前培训班,任何针对本次招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与我公司无关。
 
  (六)我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用,也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。
 
  (七)我公司招聘工作办公室对本招聘公告具有最终解释权。招聘过程中出现的有关问题,由我公司研究决定。
 
  (八)招聘事宜咨询电话:027-85818010(只接受应聘者本人来电咨询)
 
  咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:30-5:00
 
  (九)机场公司纪检工作部负责对本次招聘工作进行监督,监督电话:027-85819567
 
附件:武汉天河机场有限责任公司应聘报名表.doc
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