中国东方航空武汉有限责任公司校园招聘公告
中国东方航空武汉有限责任公司校园招聘公告已公布。湖北公务员考试网现将其整理如下：
一、市场营销
（一）招聘条件：
1.学历：2024届大学本科及以上学历
2.专业：市场营销、财经、外语、数学、计算机、数理分析等相关专业毕业生
3.语言：大学英语六级（CET-6）及以上水平、小语种达到（或相当于）大学英语六级
4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。
5.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
6.能够根据具体岗位，完成与其相关的业务工作。
（二）岗位描述：
1.负责制定客户沟通计划，实时掌握客户的动态。
2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持，定期分析中小企业客户的发展状况。
3.负责在线旅行平台商务合作管理，接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。
4.负责产品推广，跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。
5.负责承接销售指标，跟踪分析销售情况，分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。
6.负责收集汇总和协调解决各类相关建议和问题。
二、安全运行管理
（一）招聘条件
1.学历：2024届本科及以上学历。
2.专业：安全科学与工程类等相关专业应届毕业生。
3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。
（二）岗位描述
1.熟悉安全管理知识，协助完成安全审计检查、不安全事件调查、安全教育培训、风险管理等工作。
2.按照公司安全管理体系的要求，开展安全政策、安全风险管理、安全闭环管理、安全促进等方面的工作。
三、会计核算
（一）招聘条件：
1.2024届本科及以上学历。
2.金融、会计、财管等相关专业应届毕业生，财经类专业院校应届毕业生优先。
3.大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先。
4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。
5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
（二）岗位描述：
1.参与财务预算、数据分析、财务监督和风险防范方面的工作。
2.参与制定、落实和完善财会部的岗位职责、规章制度及管理办法。
3.参与对下属投资公司的财务管理工作。
4.参与管理会计实践相关的工作。
四、飞行技术管理
（一）招聘条件：
学历：2024年应届全日制本科及以上学历
专业：航空航天类、公共管理类、计算机类等相关专业应届毕业生
英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先
（二）岗位描述：
1.参与制定飞行安全与飞行技术有关的管理政策、计划方案。
2.参与飞行技术讲评制度、飞行技术管理委员会管理等方面工作。
3.实施公司飞行技术训练计划、安全教育计划、飞行技术管理体系的工作。
4.协助制定安全运行奖惩办法和安全评比标准等。
5.负责与相关单位联系沟通，保障航班正常运行。
6.负责航班监控、调整以及相关保障协调工作。
五、党委事务
（一）招聘条件：
1.2024年应届本科及以上学历。
2.中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业应届毕业生优先。
3.中共党员优先。
4.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。
5.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。
6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
（二）岗位描述：
1.负责执行各项宣传政策和管理制度，协调制定本单位新闻报道、品牌形象、企业文化、媒体采访等工作目标和实施计划。
2.负责完成本单位重大活动、重要会议等内外部宣传报道。
3.负责协调应对各类突发事件舆论危机，提供对策和建议。
4.完成上级交办的其他工作。
六、党宣事务
（一）招聘条件：
1.2024届全日制本科及以上学历，中共党员
2.马列、中文、文秘、行政管理、企业管理、新闻、工商管理等相关专业应届毕业生
3.大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先
（二）岗位描述：
1.落实班子建设及干部管理相关工作。
2.落实维稳、统战相关工作。
3.开展本单位党内统计、党费管理和党员组织关系接转工作。
4.指导基层党组织开展党建工作及党员教育培训。
5.组织本单位党委文件及相关材料的起草上报和归档工作等。
6.负责制定公司党建宣传工作规划，协助开展公司党的组织建设和管理工作。
7.负责执行上级的宣传政策，开展新闻宣传、品牌管理、企业文化、媒体沟通等业务规划和管理工作。
七、人力资源管理
（一）招聘条件：
学历：2024年应届本科及以上学历；
专业：行政管理类、工商管理类、人力资源管理等相关专业应届毕业生；
英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先；
（二）岗位描述：
1.负责制定、监督落实人力资源有关管理政策和计划方案；
2.负责组织制定人力资源有关组织规划管理政策、计划方案，监督落实；
3.负责组织实施公司员工劳动关系管理、员工招聘、规划配置、档案管理等相关工作；
4.上级交办的其他工作。
八、工作地点：武汉
九、报名时间：2023年12月31日17:00截止
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