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湖北国际物流机场有限公司派遣员工招聘启示

发布:2023-05-06 11:38:31 字号: | | 我要提问我要提问
  湖北国际物流机场有限公司派遣员工招聘启示已公布。湖北公务员考试网现将其整理如下:
  一、招聘基本条件
 
  (一)拥护党的领导,积极贯彻党的路线、方针、政策,遵纪守法;
 
  (二)认同机场公司企业精神和企业文化;
 
  (三)符合招聘岗位要求,具有与履行岗位职责相适应的知识和技能;
 
  (四)符合岗位能力素质要求,具备较强的学习能力、创新能力;
 
  (五)爱国诚信、坚持原则,有较强的团队合作精神;
 
  (六)有强烈的事业心、责任感,工作勤奋,注重实效;
 
  (七)身体健康,能够适应岗位工作需要;
 
  (八)背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定,出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。
 
  二、招聘岗位及具体要求
 
  安防员(4人)
 
  (一)任职条件:
 
  1.统招全日制大专或非全日制本科及以上,民航安全检查、民航安全技术管理,民航安保、安全管理类等相关专业优先;
 
  2.有民航安保工作经验者优先;具有民航安全检查员五级及以上岗位证书或B1驾驶证者优先;
 
  3.掌握护卫岗位的相关专业知识,熟悉民航护卫的工作流程,具备一定的特情处置能力,有良好的人际交往沟通技巧;
 
  4.身体健康(无色盲、色弱,听力正常),可适应夜班,无纹身。
 
  5.年龄35周岁及以下。
 
  (二)岗位职责:
 
  1.负责候机楼旅客到达口和货运站出货口的值守工作,防止未经检查人员进入控制区;
 
  2.负责对在机场执行飞行任务的客、货航空器在机坪停留期间的监护工作;
 
  3.负责对机场空防围界、门禁进行空防安全巡视;
 
  4.完成领导交办的其他工作。
 
  三、招聘程序
 
  (一)信息发布:由湖北垄上人才信息咨询有限公司面向社会公开发布招聘信息。
 
  (二)报名:关注“垄上人才”微信公众号,发送“0424”按要求报名。报名截止时间5月7日17:00.
 
  (三)资质审核:根据应聘者所提供的报名信息及资料进行审核,资料造假、缺失,及未按要求报名的我司有权拒绝其参加后续招聘环节。
 
  (四)招聘考试:
 
  资质审核合格者将参加招聘考试,分为技能测试、面试,最终技能测试、与面试成绩结果按4:6比例换算总分,根据排名顺次拟录。
 
  (注:当资质审核合格人数与招聘职数超出3:1时,招聘领导小组可视情研究决定是否组织初试,初试成绩按不超出3:1进入考试。)
 
  1、技能测试:技能测试主要考察应聘人员岗位业务技能操作能力、专业知识水平。视情选择线上或线下进行。
 
  2、面试:面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力等。视情选择线上或线下进行。
 
  (五)公示、体检、背调(政审)及入职:
 
  招聘结果经决策后,将于垄上人才公众号公示3个自然日,公示期间组织开展体检、背调(政审)。公示期满无异议,且体检、背调(政审)无异常者由垄上人才发放录用通知,按相关规定办理入职手续。
 
  四、其他事项
 
  (一)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。
 
  (二)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注垄上人才公众号相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独另行通知。
 
  (三)招聘期间不会以任何形式向候选人收取任何费用,请求职者警惕上当受骗!
 
  五、联系方式
 
  1、办公室电话:027-88858399
 
  2、张女士:15342335812
 
  隗先生:18971282470
 
  3、公司地址:武汉市武昌区武昌火车站综合体二楼垄上人才

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