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武汉长江新区管理委员会招聘工作人员公告

发布:2023-04-14 12:12:35 字号: | | 我要提问我要提问
  武汉长江新区管理委员会招聘工作人员公告已公布。湖北公务员考试网现将其整理如下:
  一、招聘岗位及要求
 
  (一)基本条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;
 
  3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;
 
  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
 
  5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
 
  6、具有岗位相关工作经验,且条件优秀者,可适当放宽要求。
 
  (二)岗位条件
 
  岗位一:工程质量安全监管岗
 
  岗位职责
 
  1、负责工程质量、安全和文明施工等监管工作;
 
  2、负责完成领导交办的其他工作任务。
 
  岗位要求
 
  1、年龄35岁以下,大学本科及以上学历,学士及以上学位,工程类专业;
 
  2、有从事工程质量、安全监督管理相关工作经验3年以上。
 
  岗位二:水务规划岗
 
  岗位职责
 
  1、协助负责水务规划工作;
 
  2、负责完成领导交办的其他工作任务。
 
  岗位要求
 
  1、年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,学士以上学位,水利类、给水排水工程类相关专业;
 
  2、具有2年以上规划相关工作经验。
 
  岗位三:生态行政岗(财务方向)
 
  岗位职责
 
  1、负责综合协调、绩效管理等工作;
 
  2、负责文秘、档案、新闻宣传、政务公开、财务、后勤管理等工作;
 
  3、负责党建及群团、工会等工作;
 
  4、负责完成领导交办的其他工作任务。
 
  岗位要求
 
  1、年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,学士及以上学位,会计、财务管理等相关专业;
 
  2、具有会计,财务相关工作经验者优先。
 
  岗位四:供水排水污水管理岗
 
  岗位职责
 
  1、协助负责供用水管理、污水管理、排水管理等工作;
 
  2、负责完成领导交办的其他工作任务。
 
  岗位要求
 
  1、年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,学士以上学位,给水排水工程类相关专业;
 
  2、具有相关工作经验者优先。
 
  岗位五:市政工程项目服务岗
 
  岗位职责
 
  1、负责市政项目相关的对接、现场勘察、文件流转等工作。
 
  2、负责完成领导交办的其他工作任务。
 
  岗位要求
 
  1、年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,建筑设计、道路桥梁工程、土木工程、交通工程等相关专业;
 
  2、有相关工作经验优先。
 
  岗位六:不动产确权登记管理岗
 
  岗位职责
 
  1、主要负责不动产登记宗地落宗、房屋落幢及不动产单元号码编制入库等权籍调查工作;
 
  2、负责完成领导交办的其他工作任务。
 
  岗位要求
 
  1、年龄35岁以下,大学本科及以上学历学士学位,土地资源管理、测绘类等相关专业;
 
  2、能熟悉操作office、AutoCAD等办公系统;
 
  3、有1年以上工作经验优先。
 
  岗位七:园林与林业综合服务岗
 
  岗位职责
 
  1、负责园林与林业管理相关工作;
 
  2、负责完成领导交办的其他工作任务。
 
  岗位要求
 
  1、年龄35岁以下,大学本科及以上学历,园林风景等专业;
 
  2、有相关工作经验的优先。
 
  (三)有下列情形之一的人员不得应聘
 
  1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;
 
  2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
 
  3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
 
  4、现役军人、在校学生;
 
  5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
 
  6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
 
  二、薪酬待遇
 
  录用后,综合年薪7-8万元,包含“五险一金”单位和个人部分及其他相关福利。
 
  三、应聘程序
 
  (一)报名
 
  在线报名:请应聘人员于即日起至2023年4月28日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
 
  立即申请职位:https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=4431
 
  (二)考核
 
  考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定时间参加考核,视为自动放弃。
 
  四、体检及聘用
 
  1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。
 
  2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并缴纳五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
 
  五、其他事项
 
  1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
 
  2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。
 
  3、资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在考核中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消应聘资格。
 
  4、本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  5、咨询电话:027-83887780。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

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