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武汉光谷为明实验学校招聘教师7人

发布:2023-04-11 12:18:39 字号: | | 我要提问我要提问
  武汉光谷为明实验学校招聘教师7人已公布。湖北公务员考试网现将其整理如下:
  一、招聘岗位及人数
 
  初中部:骨干教师(语文、数学、道德与法治、地理、心理健康)各1名
 
  小学部:学科带头人(数学、英语)各1名
 
  二、招聘岗位及要求
 
  (一)基本条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍,坚持党的路线、方针和政策,作风正派,遵纪守法,爱岗敬业;
 
  2、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;
 
  3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;身心健康,品行良好;
 
  4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
 
  (二)岗位条件
 
  岗位一:【初中部】骨干教师(语文、数学、道德与法治、地理、心理健康)各1名
 
  任职要求:
 
  1、年龄48岁及以下,大学本科及以上学历,专业相近相关;
 
  2、取得与应聘学科相对应的教师资格证书;
 
  3、具有5年以上教学经验,近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列;
 
  4、有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法,熟悉武汉市中考优先;
 
  5、担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异;
 
  6、有省、市、区级各类荣誉称号或竞赛获奖者优先。
 
  岗位二:【小学部】学科带头人(数学、英语)各1名
 
  任职要求:
 
  1、年龄48岁及以下,大学本科及以上学历,专业相近相关;
 
  2、具有国内优质小学10年以上教学经验;
 
  3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书;
 
  4、特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖相关荣誉优先;
 
  5、具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者;担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异;
 
  6、有特级教师,省市级学科带头人、名师或骨干教师荣誉,在学历和年龄等方面可放宽要求。
 
  三、薪酬福利
 
  1、一旦录用,学校将提供极具市场竞争力的薪酬(年薪20-50万);
 
  2、为明教育完善的培训体系和广阔的晋升空间;
 
  3、人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛围;
 
  4、入职即购买五险一金,节日礼品或礼金、各类补贴;
 
  5、每年发放两次大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金;
 
  6、每年一次教师全面体检;
 
  7、免费健身(健身房、恒温游泳、瑜伽舞蹈等);
 
  8、每年量身定做工作服装、早中晚自助餐、房补或提供住宿、团体旅游;
 
  9、子女入读学费优惠或减免福利;
 
  10、保障教师享有职称评定、评优评先机会。
 
  四、应聘程序
 
  (一)报名
 
  在线报名:请应聘人员于即日起至2023年4月25日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历)并同步下载填写《应聘登记表》(见附件)发送至招聘邮箱:hr-whggschool weimingedu.com,请注明“姓名+岗位”;
 
  报名入口:https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=3981
 
  (二)资格审查
 
  学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。
 
  (三)考核
 
  考核内容为:笔试、试讲、面试;时间、地点另行通知,招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。
 
  五、聘用管理
 
  凡经录用,签订劳动合同,办理入职手续。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
 
  六、其他事项
 
  1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
 
  2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。
 
  3、本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  4、咨询电话:027-81529715冯老师、027-83889533王老师。请于工作时间内拨打(上午8:00-12:00.下午14:00-17:00.节假日除外)。

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