2022年武汉大桥实业集团有限公司招聘简章

 

2022年武汉大桥实业集团有限公司招聘简章摘要

　　2022年武汉大桥实业集团有限公司招聘简章已发布。在线报名：请应聘人员于即日起至2022年11月24日下午午17:00期间登录武汉人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘公告”页面，搜索“武汉大桥实业集团有限公司”，选择报名岗位，提交应聘申请。湖北公务员考试网小编现将其发布如下：

 
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2022年武汉大桥实业集团有限公司招聘简章正文

 

武汉大桥实业集团有限公司招聘简章

　　武汉大桥实业集团有限公司隶属于武汉市城投集团公司，公司注册资本5000万元，一级房地产开发资质。主要有房地产开发、物业管理、商业资产运营、园林工程等四大业务板块。

　　集团公司下辖城投房地产公司、城投瀚城置业公司、城投上府置业公司、大桥龙城地产公司、乾策运营公司、大坤建设公司、名星物业公司、新桥物业公司等子企业。公司现有城投·武汉印、城投·光谷香恋和城投·丰山府等13个开发项目。

　　公司以打造有核心竞争力的城市建设综合运营商为愿景，以“诚信敬业、担当作为、团结拼搏、创新发展”为核心价值观，秉承“责任铸品质、进取创卓越”的经营理念和“忠诚、团结、坚韧、务实”的企业精神，现有城投瀚城和七星系列等地产品牌。先后荣获省、市政府授予的“AAA企业”“湖北省房地产百强企业”“武汉市房地产二十强企业”等称号。2019年取得联合资信评估AA长期信用等级。

　　一、招聘岗位及人数

　　金融管理部副部长1名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有较高的政治素质和职业素养，勤勉尽责，遵纪守法，诚信廉洁，具有较强的团队精神。

　　2. 具有较突出的工作业绩，熟悉房地产企业管理和市场运作规则，具有较强的决策判断、经营管理、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力，有较强的市场竞争意识和开拓创新精神。

　　3. 具有履行本岗位职责所需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和行业情况。

　　4. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　5. 服从公司管理，能够贯彻公司管理制度、管理文化。

　　6. 中层管理岗一般不超过40周岁，本科及以上学历，有房地产或相关行业从业经验优先考虑。

　　(二)岗位招聘具体要求

　　岗位职责：

　　1. 负责研究行业内企业信息，对企业所处的资金市场和政策变动情况进行全面评估分析，为公司融资决策服务。

　　2. 指导编制公司年度、月度融资计划。组织开展融资资源开拓，建立多元化的融资渠道和融资方式，多渠道筹集资金，与各银行金融机构建立和保持良好的合作关系。

　　3. 指导分析项目的融资风险，对公司长期、短期的资金需求进行预测，提出应对措施，制定并实施解决方案。

　　4. 组织开展公司各类融资、担保方案的编制和实施。审核集团及项目公司开发贷方案并跟进实施情况。

　　5. 监控公司融资资金使用和债务偿还，并定期进行贷后检查。监控银行存款收入、支出情况，以便及时掌握资金存量情况，确保公司资金周转顺畅、公司资金安全。

　　6. 负责办理公司的贷款审核、发放、收回及担保工作。

　　7. 完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1. 年龄40周岁及以下，普通高等院校本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理相关专业。

　　2. 8年及以上融资工作经验，5年及以上金融机构或标杆房企融资团队管理经验。

　　3. 熟悉国家会计准则及相关融资、财务、税务、审计等政策法规。熟悉行业标准及相关业务流程。

　　三、薪酬福利

　　录用后薪酬待遇按照公司薪酬制度执行，缴纳五险一金，提供带薪年休假、生日慰问、节日福利、文体活动、健康体检、工作餐等福利保障。

　　四、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2022年11月24日下午午17:00期间登录武汉人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘公告”页面，搜索“武汉大桥实业集团有限公司”，选择报名岗位，提交应聘申请。

　　报名入口：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=259

　　(二)资格审查

　　资格初审结果将通过短信、电话、邮件等方式进行通知，报名人员务必保持手机通畅，未通过初审的人员不另行通知。通过资格初审的人员按照要求完整填写个人简历，连同《武汉大桥实业集团有限公司职位申请表》，本人身份证、学历学位证、资格证书、职称证书、岗位要求的相关证书等扫描件资料一并发送至whrc865369797@163.com进行资格复审。

　　(三)考试测评

　　考试测评采取笔试与面试两种形式。时间、地点以及所需携带资料以武汉人才通知为准，凡因个人原因，不在规定的时间参加考试测评，视为自动放弃。

　　(四)体检及组织考察(背景调查)

　　面试通过后，拟聘人员须统一到公司指定医院进行体检。对应聘者个人基本信息、学历、近2段工作经历、无犯罪记录、征信、关联企业等方面信息的真实性进行核查。通过咨询应聘者之前的上司、同事、曾受教育机构等对象，核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性。

　　(五)聘用管理

　　拟聘用人员经公示无异议后，办理入职手续，与大桥集团公司签订劳动合同。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用;考核不合格的人员，解除劳动合同。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘公告以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、官方微信公众号“武汉掌上人才”以及武汉大桥实业集团有限公司网站发布为准。本公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉大桥实业集团有限公司网站进行发布。

　　(二)应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　(三)应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　(四)咨询电话：027-83883626.请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30.节假日除外)。

　　武汉大桥实业集团有限公司

　　2022年11月18日 

　　文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=5541&type=3&ctype=1

2022年武汉大桥实业集团有限公司招聘简章附件

 

　　附件：无
    

 重要提示

 

　　注意！2023年湖北省考预计2023年2月报名，预计2023年3月笔试。省考的竞争一年比一年激烈，高分入面的情况数不胜数。只有提前复习，才有希望高分入面。历年湖北省考笔试科目包含《行政职业能力测验》、《申论》。需要备考的考生可参考—2023年湖北公务员考试教程。

 

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