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2022年武汉大桥实业集团有限公司招聘简章

发布:2022-11-22 21:51:09    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年武汉大桥实业集团有限公司招聘简章摘要


  2022年武汉大桥实业集团有限公司招聘简章发布在线报名:请应聘人员于即日起至2022年11月24日下午午17:00期间登录武汉人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,搜索“武汉大桥实业集团有限公司”,选择报名岗位,提交应聘申请。湖北公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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\2022年武汉大桥实业集团有限公司招聘简章正文

 

武汉大桥实业集团有限公司招聘简章


  武汉大桥实业集团有限公司隶属于武汉市城投集团公司,公司注册资本5000万元,一级房地产开发资质。主要有房地产开发、物业管理、商业资产运营、园林工程等四大业务板块。


  集团公司下辖城投房地产公司、城投瀚城置业公司、城投上府置业公司、大桥龙城地产公司、乾策运营公司、大坤建设公司、名星物业公司、新桥物业公司等子企业。公司现有城投·武汉印、城投·光谷香恋和城投·丰山府等13个开发项目。


  公司以打造有核心竞争力的城市建设综合运营商为愿景,以“诚信敬业、担当作为、团结拼搏、创新发展”为核心价值观,秉承“责任铸品质、进取创卓越”的经营理念和“忠诚、团结、坚韧、务实”的企业精神,现有城投瀚城和七星系列等地产品牌。先后荣获省、市政府授予的“AAA企业”“湖北省房地产百强企业”“武汉市房地产二十强企业”等称号。2019年取得联合资信评估AA长期信用等级。


  一、招聘岗位及人数


  金融管理部副部长1名


  二、招聘条件


  (一)基本条件


  1. 具有较高的政治素质和职业素养,勤勉尽责,遵纪守法,诚信廉洁,具有较强的团队精神。


  2. 具有较突出的工作业绩,熟悉房地产企业管理和市场运作规则,具有较强的决策判断、经营管理、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力,有较强的市场竞争意识和开拓创新精神。


  3. 具有履行本岗位职责所需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和行业情况。


  4. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。


  5. 服从公司管理,能够贯彻公司管理制度、管理文化。


  6. 中层管理岗一般不超过40周岁,本科及以上学历,有房地产或相关行业从业经验优先考虑。


  (二)岗位招聘具体要求


  岗位职责:


  1. 负责研究行业内企业信息,对企业所处的资金市场和政策变动情况进行全面评估分析,为公司融资决策服务。


  2. 指导编制公司年度、月度融资计划。组织开展融资资源开拓,建立多元化的融资渠道和融资方式,多渠道筹集资金,与各银行金融机构建立和保持良好的合作关系。


  3. 指导分析项目的融资风险,对公司长期、短期的资金需求进行预测,提出应对措施,制定并实施解决方案。


  4. 组织开展公司各类融资、担保方案的编制和实施。审核集团及项目公司开发贷方案并跟进实施情况。


  5. 监控公司融资资金使用和债务偿还,并定期进行贷后检查。监控银行存款收入、支出情况,以便及时掌握资金存量情况,确保公司资金周转顺畅、公司资金安全。


  6. 负责办理公司的贷款审核、发放、收回及担保工作。


  7. 完成上级领导交办的其他工作。


  任职资格:


  1. 年龄40周岁及以下,普通高等院校本科及以上学历,金融、经济、会计、财务管理相关专业。


  2. 8年及以上融资工作经验,5年及以上金融机构或标杆房企融资团队管理经验。


  3. 熟悉国家会计准则及相关融资、财务、税务、审计等政策法规。熟悉行业标准及相关业务流程。


  三、薪酬福利


  录用后薪酬待遇按照公司薪酬制度执行,缴纳五险一金,提供带薪年休假、生日慰问、节日福利、文体活动、健康体检、工作餐等福利保障。


  四、应聘程序


  (一)报名


  在线报名:请应聘人员于即日起至2022年11月24日下午午17:00期间登录武汉人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,搜索“武汉大桥实业集团有限公司”,选择报名岗位,提交应聘申请。


  报名入口:https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=259


  (二)资格审查


  资格初审结果将通过短信、电话、邮件等方式进行通知,报名人员务必保持手机通畅,未通过初审的人员不另行通知。通过资格初审的人员按照要求完整填写个人简历,连同《武汉大桥实业集团有限公司职位申请表》,本人身份证、学历学位证、资格证书、职称证书、岗位要求的相关证书等扫描件资料一并发送至whrc865369797@163.com进行资格复审。


  (三)考试测评


  考试测评采取笔试与面试两种形式。时间、地点以及所需携带资料以武汉人才通知为准,凡因个人原因,不在规定的时间参加考试测评,视为自动放弃。


  (四)体检及组织考察(背景调查)


  面试通过后,拟聘人员须统一到公司指定医院进行体检。对应聘者个人基本信息、学历、近2段工作经历、无犯罪记录、征信、关联企业等方面信息的真实性进行核查。通过咨询应聘者之前的上司、同事、曾受教育机构等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性。


  (五)聘用管理


  拟聘用人员经公示无异议后,办理入职手续,与大桥集团公司签订劳动合同。在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用;考核不合格的人员,解除劳动合同。


  五、其他事项


  (一)本次招聘公告以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、官方微信公众号“武汉掌上人才”以及武汉大桥实业集团有限公司网站发布为准。本公告发布以后各环节的有关通知,将通过武汉大桥实业集团有限公司网站进行发布。


  (二)应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。


  (三)应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。


  (四)咨询电话:027-83883626.请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30.节假日除外)。


  武汉大桥实业集团有限公司


  2022年11月18日 

  文章来源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=5541&type=3&ctype=1



\2022年武汉大桥实业集团有限公司招聘简章附件

 


  附件:无
    

\ 重要提示
 

  注意!2023年湖北省考预计2023年2月报名,预计2023年3月笔试省考的竞争一年比一年激烈,高分入面的情况数不胜数。只有提前复习,才有希望高分入面。历年湖北省考笔试科目包含《行政职业能力测验》、《申论》。需要备考的考生可参考—2023年湖北公务员考试教程

 


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