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2022年宜昌当阳市重点企业引进30人公告

发布:2022-11-14 11:46:55    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年宜昌当阳市重点企业引进30人公告摘要


  2022年宜昌当阳市重点企业引进30人公告发布报名时间:2022年11月10日至11月16日湖北公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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\2022年宜昌当阳市重点企业引进30人公告正文

 

 湖北省当阳市2022年重点企业引进30名急需紧缺人才公告

  为大力实施“人才强市”战略,加强企业人才队伍建设,持续引进产业紧缺适用人才,推动传统产业转型升级、新兴产业加快发展,当阳市面向社会公开招聘高校毕业生、专业技术人才、技能人才等各类急需紧缺人才共30名。现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2. 具有良好的政治素质和道德品行;

  3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  4. 具有岗位要求的工作能力和其他资格条件;

  5.遵纪守法,品行端正,无不良记录。

  二、引才单位、岗位、人数及基本资格条件

  具体见《湖北省当阳市2022年重点企业引进急需紧缺人才岗位一览表》(附件1)。

  三、引进程序

  (一)报名

  1. 报名时间:2022年11月10日至11月16日

  2. 报名形式:本次人才引进采取网上报名的方式。报名人员自行下载、填写《湖北省当阳市重点企业引进急需紧缺人才报名表》(附件2),同时上传本人有效身份证、毕业证、学位证,留学回国人员须取得教育部中国留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)认证书,以及岗位条件所需其它资料扫描件。上述报名资料打包后以“引才单位名称+岗位名称+姓名”命名,发送至所报岗位对应的指定邮箱,报名人员只能选择本次引进中的一个岗位进行报名。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经引进工作任一环节查实,均取消引进资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。

  (二)资格审查

  1. 资格初审:相关企业对报名应聘人员进行资格审查。应聘人员如实填写报名表,发送至用人单位电子邮箱。报名人员可于11月21日起登陆当阳市人民政府网查询资格复审公告。

  2. 资格复审:经资格初审合格人员按照指定时间、地点(另行通知),携带本人有效身份证、毕业证、学位证、岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件(留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历认证的证明材料),并准备1张近期免冠一寸彩色登记照,进行现场资格确认。对现场审核符合条件的考生,发放准考证。资格复审人员须严格遵守疫情防控工作要求,全程佩戴口罩,配合做好体温测量等相关工作。

  (三)洽谈(考核)

  1. 时间和地点:另行通知。

  2. 方式:面谈,由企业用人单位自行组织实施。

  3.相关要求:考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面谈。面谈工作在落实防疫安全措施前提下组织实施,参加人员应当自觉服从防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作,出具健康码及相关必要证明。不服从防疫工作安排的,取消面谈资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

  (四)体检

  由用人企业按照公司规章制度和有关要求自行组织实施。

  四、聘用及聘用待遇

  (一)拟引进人员为在职人员的,自行负责与原工作单位办理解除劳动(聘用)手续后再办理相应入职手续。

  (二)通过人才引进进入当阳市重点企业工作的外地员工可提供住宿。

  (三)录用人员与企业双方达成就业意向后,按照约定时间到企业报到,签订劳动合同,缴纳社会保险,并由企业统一向相关部门申请兑现相关待遇。

  (四)招聘录用人员实行试用期管理,试用期满后经考核不合格的,解除劳动合同。

  (五)符合我市《关于进一步强化人才引领支撑高质量发展的实施意见》条件人员,可按政策在我市享受三年内3.6-30万元生活补贴;三年内免费申请入住人才公寓,人才公寓不足时领取2.16-2.88万元租房补贴;或在当阳市购买人才房,一次性发放6-10万元“购房首付款补贴”。

  (六)其他相关程序及待遇,由企业根据实际确定。
 

  中共当阳市委人才工作领导小组办公室

  文章来源:http://www.dangyang.gov.cn/pcms_352_gongshigonggao_7/636ccaa95e05d1a0ee00128c.html



\2022年宜昌当阳市重点企业引进30人公告附件

 

 

  附件:


    

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