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2022年冬季武汉新洲区公安分局辅警招聘44人公告

发布:2022-10-28 14:40:08    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年冬季武汉新洲区公安分局辅警招聘44人公告摘要


  2022年冬季武汉新洲区公安分局辅警招聘44人公告发布报名时间:10月27日(星期四)至11月9日(星期三)(工作日:上午8:30~11:30;下午14:30~17:30)。湖北公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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\2022年冬季武汉新洲区公安分局辅警招聘44人公告正文

 

新洲区公安分局2022年冬季辅警招聘公告


  为进一步充实警务力量,提升全区治安防控水平,现根据工作需要,武汉市公安局新洲区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。


  一、招录人数及岗位


  本次共招录44人(其中警务保障室辅警1人、交通大队辅警8人,汉警快骑2人,交通路长5人,巡逻大队18人,潘塘派出所驻村辅警2名,双柳派出所驻村辅警2名,辛冲派出所驻村辅警2名,李集派出所驻村辅警1名,仓埠派出所驻村辅警2名,徐古派出所驻村辅警1名),其中,驻村辅警是指由派出所管理使用,协助民警维护农村治安的辅警,主要职责是在派出所民警的指挥或带领下,协助开展治安防范、隐患排查、纠纷化解、重点管控、护校安园、交通劝导、防灾抢险、现场保护、法治宣传、信息收集、服务群众等工作。上述其余辅警主要从事警务辅助工作,主要职责是辅助民警开展后勤助理、交通协管、安保维稳、应急处突,协助开展卡口值守、治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查,协助预防、制止违法犯罪活动以及其他由辅警从事的相关工作。


  二、应聘条件


  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义制度,热爱公安事业;


  2、男性,高中以上文化程度,年龄18周岁至35周岁(1987年10月26日至2004年10月26日期间出生),交通路长、驻村辅警年龄可放宽至40周岁(1982年10月26日至2004年10月26日期间出生);


  3、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,身高1.68米以上(其中汉警快骑、巡逻大队辅警身高需达到1.75米以上);


  4、具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行。有以下情形之一的不得聘用:


  (1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;


  (2)曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;


  (3)曾被行政拘留、司法拘留、收容教养或者有吸毒史的;


  (4)曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;


  (5)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;


  (6)曾因违反公安机关管理规定,被依法解除劳动关系或退回公安机关委托的用工机构的;


  (7)被列为失信联合惩戒对象的;


  (8)家庭成员或主要社会关系人因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪,或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节,受到刑罚的;


  (9)不适宜从事警务辅助工作的其它情形。


  三、报名与资格审核


  1、报名时间:10月27日(星期四)至11月9日(星期三)(工作日:上午8:30~11:30;下午14:30~17:30)。


  2、报名地点:新洲区零工驿站(邾城街龙腾大道区技校旁)。


  3、报名要求:本人携带户口簿、身份证、学历证书到报名现场领取填写报名表,退伍士兵需持退伍证,有驾照或计算机等级证书等专业技能者,需持相关证件。上述证件均要求携带原件及复印件一份(A4纸规格),另加近期2寸免冠彩照2张报名。本人必须填写报考岗位以及是否愿意服从调剂意愿。报名者提供的资料必须真实有效,弄虚作假者取消报名资格,不得由他人代报名。在招录的过程中,严格落实疫情防控要求,做好疫情防控相关措施。


  四、招聘程序


  本次辅警招聘工作,采取面试、体能测试、体检、毒检、政审、公示等方式进行,层层选拔、择优录取。


  1.面试:根据报名人数,分批举行,具体时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行,委托第三方命题。主要考察应聘人员行为举止、语言表达、逻辑思维以及处理实际问题的能力。(面试时,考生需提供48小时内的核酸阴性证明)。


  2.体能测试:面试成绩从高分到低分按录取人数的1:1.2的比例进入体能测试环节。主要测试内容为1000米跑、10米X 4往返跑、立定跳三项内容,测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》,以“男子青年二组评分表”评定测试结果,测试成绩采取百分制评分法,参加者完成三类项目测验后的总分达到150分,且任意一类项目的考核成绩不低于30分的为测试合格,未达到的为不合格。体测具体时间、地点另行通知。(体能测试时,考生需提供48小时内的核酸阴性证明)。


  3.体检和毒检:体能测试合格者参加体检和毒检。体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行;毒检测试按照公安部《涉毒人员毛发样本检测规范》执行。


  4.政审:体检和毒检合格者到户籍所在地派出所进行政审,政审合格者进入预录阶段。


  5.预录:体能测试、体检、毒检和政审合格者,以面试成绩为标准,从高分到低分预录各岗位人员。


  6.公示:预录人员名单及相应面试成绩、体能测试、体检、毒检等结果均经过相关途径进行公示。


  7.录用:预录人员公示无异议后,将给予正式录用,试用期1个月。


  8.岗前培训:招录工作完成后,对录用人员进行为期一周的岗前技能培训。培训合格后方可上岗,培训不合格者,予以淘汰(培训地点另行通知)。


  五、录用后待遇


  1、警务辅助人员的劳动关系均实行劳务派遣制,即武汉市公安局新洲区分局与劳务派遣公司签定用工协议,劳务派遣公司与聘用人员签定劳动合同(首次签订为3年)。


  2、薪酬待遇:被聘用人员,年经费保障4.4~6万元(含工资、社会保险等),其中巡逻大队辅警年经费保障6万元,其他辅警年经费保障4.4万元,按国家规定享受工会会员及带薪休假等待遇。


  3、警务辅助人员聘用后,将在民警的带领下从事警务辅助工作,实行警务正规化管理,由武汉市公安局新洲区分局统一配发被服及相关装备。


  咨询电话:89354795(新洲区零工驿站)


  86920953(新洲区公安分局辅警办)


  武汉市公安局新洲区分局


  2022年10月25日 

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/CSYR37RgA7WMjdZVzXv4jQ



\2022年冬季武汉新洲区公安分局辅警招聘44人公告附件

 

  附件:新洲区公安分局2022年冬季招聘计划明细表.xlsx

\ 重要提示
 

  注意!2023年湖北省考预计2023年2月报名,预计2023年3月笔试省考的竞争一年比一年激烈,高分入面的情况数不胜数。只有提前复习,才有希望高分入面。历年湖北省考笔试科目包含《行政职业能力测验》、《申论》。需要备考的考生可参考—2023年湖北公务员考试通用教程

 


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