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2022年湖北黄冈市黄州区招聘补录城区社区工作者16人公告(第四批)

发布:2022-10-19 11:20:03    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年湖北黄冈市黄州区招聘补录城区社区工作者16人公告(第四批)摘要


  2022年湖北黄冈市黄州区招聘补录城区社区工作者16人公告(第四批)发布报名时间。2022年10月21日(8:30-11:30、14:30-17:30)。湖北公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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\2022年湖北黄冈市黄州区招聘补录城区社区工作者16人公告(第四批)正文

 

黄州区公开招聘补录城区社区工作者公告(第四批)


  根据2022年3月22日发布的《黄州区公开招聘城区社区工作者公告》规定,按照“缺额补齐”的原则,经研究,决定补录16名社区工作者到社区工作,现将有关事项公告如下:


  一、补录岗位、范围和形式


  (一)补录岗位16个。


  (二)补录范围。参加2022年4月9日黄州区公开招聘城区社会工作者笔试未被聘用的人员。已进入体检、考察、公示等环节不合格或放弃(含未参加)以及本人自愿放弃聘用的考生不在补录范围。


  (三)补录形式。采取直接体检和考察的形式进行补录,再按笔试成绩由高到低的顺序选岗。


  二、补录程序及时间安排


  (一)发布公告。《补录公告》拟于2022年10月18日通过黄州区人民政府网站(http: //www.huangzhou.gov.cn)面向社会发布,并按笔试成绩从高到低电话通知补录范围内考生。


  (二)报名。


  1.报名时间。2022年10月21日(8:30-11:30、14:30-17:30)。


  2.报名地点。黄州区社区工作服务中心(遗爱湖大道68号)。


  3.报名形式。经过前期电话沟通,依照补录范围内考生的笔试成绩从高到低确定16人(具体名单见附件1)为本次补录报名、考察、体检对象,到现场报名。


  4.报名要求。考生需携带以下资料报名:


  (1)第二代身份证原件和复印件;


  (2)户口本、购房合同、与居住房主的关系证明原件及复印件;


  (3)按“报考学历条件”要求,提供相应的学历证书、通过中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)核查的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;


  (4)《黄州区公开招聘补录社区工作者报名登记表》一式2份,近期1寸免冠照片1张。(附件2)


  因资格复审不合格或主动放弃出现缺额,可从笔试人员中按考生笔试成绩从高分到低分依次递补。


  (三)考察。


  1、考察对象:报名资格复审合格人员。


  2、考察方式:考察采取函调的形式进行。


  3、考察内容:考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,同时对考生银行个人诚信记录、有无犯罪情况进行延伸考察,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。考生需提供以下资料:


  (1)个人自我鉴定一份,不少于500字;


  (2)现工作单位或居住社区出具的现实表现鉴定材料一份;


  (3)户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明一份;


  (4)银行个人征信记录(带身份证到中国人民银行查询)和法院被执行人记录(在中国执行信息公开网上查询)一份;


  (5)填写《黄州区公开招聘城区社区工作者补录考察人员登记表》一式两份。(附件3)


  4、考察资料提交时间:考生于2022年10月24日(8:30-11:30、14:30-17:30)将考察资料提交到黄州区社区工作服务中心进行现场审查。


  因考察不合格或主动放弃出现缺额,可从该岗位笔试人员中按考生笔试成绩从高分到低分依次递补。


  (四)体检。


  1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。


  2.受检人对体检结果有疑问的,可以申请提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。


  3.体检费用由应聘者承担。申请复检的,由申请方负担复检费用。


  4.因考生放弃体检或体检不合格的,招聘单位可递补考生进行体检和考察。


  (五)公示与聘用。


  根据考察结果确定拟聘人选,并进行公示,接受社会监督。经公示无异议,按笔试成绩排名进行选岗,各街道与招聘人员签订书面劳动合同,明确岗位职责、工作标准。实行“四岗十八级”管理。


  公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期不报到的,取消招聘资格,所缺岗位根据工作需要递补。


  三、其他事项


  (一)应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。


  (二)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。


  (三)本公告中有关政策口径由区委组织部、区人社局、区民政局、区社区工作服务中心负责解释。


  (四)联系方式:(查看具体联系方式)


  (五)未尽事宜另行公告。

 


  黄州区委组织部


  黄州区人社局


  黄州区民政局


  黄州区社区工作服务中心


  2022年10月18日

 

  文章来源:http://www.huangzhou.gov.cn/art/2022/10/18/art_15722_1695028.html

\2022年湖北黄冈市黄州区招聘补录城区社区工作者16人公告(第四批)附件

 

 

  点击查看>>>


  黄州区公开招聘城区社区工作者拟进入补录报名、考察、体检人员名单(第四批)


  黄州区公开补录城区社区工作者报名登记表


  黄州区公开补录城区社区工作者考察登记表

    

\ 重要提示
 

  注意!2023年湖北省考预计2023年2月报名,预计2023年3月笔试省考的竞争一年比一年激烈,高分入面的情况数不胜数。只有提前复习,才有希望高分入面。历年湖北省考笔试科目包含《行政职业能力测验》、《申论》。需要备考的考生可参考—2023年湖北公务员考试通用教程

 


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