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2022年黄冈英山县人大常委会机关信息中心选调全额事业编制工作人员公告

发布:2022-10-13 12:22:15    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年黄冈英山县人大常委会机关信息中心选调全额事业编制工作人员公告摘要


  2022年黄冈英山县人大常委会机关信息中心选调全额事业编制工作人员公告发布采用现场报名的方式,时间为2022年10月17日至10月18日(上午8:30-11:30.下午2:00-5:00)。报名地址:英山县人事考试院(县人社局内西侧楼3楼)。湖北公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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\2022年黄冈英山县人大常委会机关信息中心选调全额事业编制工作人员公告正文

 

 英山县人大常委会机关信息中心公开选调全额事业编制工作人员的公告

  为推进英山县人大常委会机关信息化建设工作,根据《事业单位人事管理条例》有关规定和县委编委《关于县人大常委会机关信息中心启用事业编制公开选调工作人员的批复》文件精神,英山县人大常委会办公室拟在全县事业单位公开选调1名全额事业编制工作人员到县人大常委会机关信息中心工作,按照有关规定,现将公开选调相关事宜公告如下:

  一、选调原则及方式

  选调坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

  二、选调职位、范围和条件

  (一)选调计划

  英山县人大常委会机关信息中心全额供给事业编制工作人员1名。

  (二)选调范围及对象

  英山县事业单位在编在岗工作人员中具有全额供给事业编制的正式工作人员。

  (三)选调条件

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

  6.中共党员或者入党积极分子;

  7.年龄在35周岁及以下(1987年10月及以后出生);

  8.具有全日制大学本科及以上学历;

  9.年度考核均为合格以上等次(试用期除外);

  10.通过事业单位公开招聘进入事业单位;

  11.有较强的文字写作能力,以及一定的口头表达和组织协调能力。

  (四)以下人员不能报考

  1.涉嫌违法违纪正在接受审查或立案调查的人员;

  2.曾受到党纪、政务处分人员;

  3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

  4.原单位服务期未满人员;

  5.法律法规规定的其他情形。

  三、选调程序、方法及实施单位

  公开选调工作由英山县人大常委会办公室、中共英山县委组织部、英山县人力资源和社会保障局共同组织实施,考试工作委托英山县人事考试院负责,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理调动手续等程序进行。

  (一)发布公告

  本公告在英山县政府网、英山县人大微信公众号发布。

  (二)报名和资格审查

  1.采用现场报名的方式,时间为2022年10月17日至10月18日(上午8:30-11:30.下午2:00-5:00)。报名地址:英山县人事考试院(县人社局内西侧楼3楼),联系电话:7029600.

  2.报名材料:报名时需填写《英山县人大常委会机关信息中心公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件1)1份,携带本人身份证、毕业证书、学历认证材料的原件和复印件1份,公开招聘文件复印件1份,现单位出具的同意报考证明和从未受过党纪政务处分的证明(见附件2)1份,1寸正面免冠照片2张参加报名。

  3.资格审查。报名现场由工作人员对报考人员报考资格进行审核。报考人员对提交审核的报名信息真实性负责,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消报考资格。

  资格审查贯穿整个选调工作全过程,任何阶段发现报考人员不符合条件的,取消选调资格。

  4.准考证领取。领取时间为2020年10月21日(上午8:30-11:30.下午2:00-5:00),领取地点为:英山县人事考试院(县人社局内西侧楼3楼),报考人员凭身份证领取准考证,逾期未领取的视为自动放弃选调资格。

  (三)考试

  考试分笔试、面试两个环节进行。考试工作由县人事考试院负责组织实施。

  1.笔试。笔试满分100分,采取闭卷考试的方式,主要测试报考人员的政治理论和文字写作能力。

  笔试时间和地点见准考证。

  2.面试。笔试结束后,根据考试笔试成绩,按从高到低的次序,以选调岗位1:3的比例确定拟入围面试人选,末尾成绩并列的一同进入面试。对选调人数与报名人数不足1:3的,按实际报名人数确定拟进入面试人员。面试满分100分,时间、地点、面试要求等具体事宜另行公告。

  3.成绩权重

  综合成绩的计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按55%和45%计入报考人员综合成绩。

  综合成绩相同的处理办法。报考人员综合成绩相同时,笔试成绩高的排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时,组织加试,加试成绩高者排名靠前。

  (四)考察

  根据报考人员综合成绩从高到低的顺序,以选调岗位数1:1的比例确定考察人选。考察工作由县人大常委会办公室、县委组织部、县人社局共同负责组织实施。

  考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察情况作为决定选调的重要依据。考察中还要对报考者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消选调资格

  (五)公示

  县人大常委会办公室、县委组织部、县人社局根据考察结果确定选调人员后,在英山县政府网、英山县人大微信公众号公示7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响使用的,由县人大常委会办公室将所有选调资料报请县委组织部、县委编办、县人社局办理正式调动手续。

  四、注意事项

  为确保公开选调工作安全有序进行,报名和应考人员应按照疫情防控工作要求,配合工作人员落实好体温检测、出具健康码行程码和24小时核酸检测阴性证明等疫情防控措施,不得隐瞒个人行程和健康状况,自觉维护报名和考试秩序。
 

  英山县人大常委会办公室

  中共英山县委组织部

  英山县人力资源和社会保障局

  2022年10月12日

  文章来源:http://www.chinays.gov.cn/art/2022/10/12/art_15314_1691699.html

\2022年黄冈英山县人大常委会机关信息中心选调全额事业编制工作人员公告附件

 



  附件2:英山县人大常委会机关信息中心公开选调全额事业编制工作人员证明模板.docx
    

\ 重要提示
 

  注意!2023年湖北省考预计2023年2月报名,预计2023年3月笔试省考的竞争一年比一年激烈,高分入面的情况数不胜数。只有提前复习,才有希望高分入面。历年湖北省考笔试科目包含《行政职业能力测验》、《申论》。需要备考的考生可参考—2023年湖北公务员考试通用教程

 


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