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2022年黄冈罗田经济开发区引进急需紧缺专业技术人才公告

发布:2022-09-29 15:02:33    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年黄冈罗田经济开发区引进急需紧缺专业技术人才公告摘要


  2022年黄冈罗田经济开发区引进急需紧缺专业技术人才公告发布报名时间:2022年10月11日-10月14日(工作日:8:30-12:00.14:30-18:00)。湖北公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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\2022年黄冈罗田经济开发区引进急需紧缺专业技术人才公告正文

 

 2022年湖北罗田经济开发区引进急需紧缺专业技术人才公告

  因罗田经济开发区工作需要,经研究决定,面向社会公开引进4名急需紧缺专业人才,现就有关事项公告如下:

  一、引进岗位和资格条件

  (一)引进岗位:

  本次引进的具体岗位及资格条件详见《湖北罗田经济开发区引进急需紧缺专业技术人才岗位表》(附件1)。

  (二)引进条件:

  1.基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

  (3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

  (4)具有适应岗位要求的身体条件;

  (5)具备岗位所需的其他条件;

  (6)年龄35周岁及以下,即为1987年9月28日后出生,以身份证信息为准,特别优秀者可放宽年龄,放宽的年龄计算以此类推。

  2.专业技术条件

  (1)安全管理员

  ①具备化工等相关专业本科以上学历,或者化工等相关专业专科以上学历并具有相关行业领域中级以上专业技术职称资格,或者在化工企业一线从事生产或安全管理或消防管理10年及以上工作经验;

  ②取得注册安全工程师或一级注册消防工程师证书;

  ③具备化学工程、工艺、消防、安全科学、安全技术、安全管理基础知识和基本技能。

  (2)环保管理员

  ①具备环保工程师专业技术资格,有3年及以上化工企业或园区环保工作经验;

  ②熟悉废水、废气、废渣等污染防治设施工艺;

  ③熟习环保法律法规,善于收集整理台账。

  3.有下列情形之一的人员不得参加此次公开引进

  (1)涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的;

  (2)被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

  (3)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

  (4)在读普通高校2022年应届毕业生;

  (5)现役军人;

  (6)法律法规规定的其他情形。

  二、引进方式和程序

  (一)引进方式。根据岗位和专业特点,采取“按岗引进、公开报名、面试、体检考察、择优录用”的方式进行。

  (二)引进程序。

  1.发布公告。罗田县人民政府网(http://www.luotian.gov.cn/)、罗田论坛面向社会发布,同时委托通过劳务派遣公司招募。

  2.公开报名。本次引进采取网上报名的方式进行(报名材料发送到邮箱 1145807805@qq.com)。

  报名时间:2022年10月11日-10月14日(工作日:8:30-12:00.14:30-18:00)。咨询电话:18942150660(张经理),13872020119(周科长)。

  3.报名要求。应聘者需提供以下资料进行报名。

  (1)本人有效身份证、学历学位证书扫描件,个人近期免冠1寸电子版彩照,专业技术资格证书、执业(职业)资格证书扫描件等。毕业时间以毕业证填写的时间为准,在2022年7月31日之前。

  (2)填写《湖北罗田经济开发区引进急需紧缺专业技术人才报名表》(附件2)一式2份;

  (3)本人工作经历证明(劳动合同或社保证明)。工作经历时间的计算截止时间为2022年8月31日。

  4.考试考核。本次引才不设开考比例,主要采取面试、面谈、专家评审、答辩、现场操作、试工和实地考核等方式进行,面试方案另行制定。

  5.资格审查。资格审查和考试考核同步进行,应聘人员带网上报名所需资料原件到罗田七彩桥劳务派遣有限公司进行资格审查(资格审查具体地址为罗田县三里桥农贸街加油站正对面,联系电话18942150660),对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选,资格审查合格者,全部进入考试考核环节。

  6.体检。根据考试考核情况,按照1:1确定体检考察对象(体检考察不合格的按面试成绩依次递补),体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格人员确定为拟引进对象。

  7.确定人选。根据考试考核和体检结果,由湖北罗田经济开发区工作委员会审批确定人选。

  8.办理手续。对拟引进人员进行为期5天的公示。公示无异议的人员,按规定与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。

  三、相关待遇

  引进的急需紧缺人才,经考核合格,由劳务派遣公司签订定向劳务协议,工资待遇10万元/年(含个税及五险一金等所有费用),由开发区管委会制定工作考核方案,同时享受罗田经济开发区管委会工会的相关福利政策。

  四、防疫要求

  参加面试的考生要自觉服从防疫工作安排,认真阅读本公告及《湖北罗田经济开发区引进急需紧缺专业技术人面试疫情防控须知》(附件3),并签订《湖北罗田经济开发区引进急需紧缺专业技术人面试考生健康登记表和健康承诺书》(简称《健康承诺书》,见附件4),同时,配合做好卫生防疫工作,全程佩戴口罩,提供考前48小时内核酸检测阴性纸质证明,自觉接受体温测量、行程码、健康码核查。行程码、健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的,取消面试及应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

  五、其他事项

  1.本公告未尽事宜由湖北罗田经济开发区工作委员会研究决定。

  2.对违反纪律的考生和工作人员,按照相关法律法规进行处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

  湖北罗田经济开发区管理委员会

  罗田七彩桥劳务派遣有限公司

  2022年9月28日

  文章来源:http://www.luotian.gov.cn/art/2022/9/28/art_17089_1686237.html



\2022年黄冈罗田经济开发区引进急需紧缺专业技术人才公告附件

 

 




  

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