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2022年黄石大冶市发展和改革局公开招聘 “以钱养事”工作人员公告

发布:2022-09-21 10:51:26    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年黄石大冶市发展和改革局公开招聘 “以钱养事”工作人员公告摘要


  2022年黄石大冶市发展和改革局公开招聘 “以钱养事”工作人员公告发布报名时间:2022年9月22日至28日(周六、周日休息)。报名地点:大冶市人事考试院(新冶大道45号社保大楼4楼407室)。湖北公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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\2022年黄石大冶市发展和改革局公开招聘 “以钱养事”工作人员公告正文

 

大冶市发展和改革局公开招聘 “以钱养事”工作人员公告


  因工作需要,大冶市发展和改革局现面向社会公开招聘6名“以钱养事”工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则及方式


  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。


  二、招聘名额


  综合岗位工作人员4名,统计岗位2个。


  三、招聘对象报考条件


  (一)拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的政治品行和道德素质;


  (二)身体健康,具有良好的职业道德,愿意积极履行岗位职责;


  (三)年龄在40周岁以下(1982年10月1日以后出生);


  (四)具有大专及以上学历,专业不限;


  (五)综合岗位满2年相关工作经验;统计岗位满2年乡镇基层统计工作经验;


  (六)具有下列情况之一的不纳入招聘范围:


  1、因健康原因影响正常工作的;


  2、本人受过党纪政务处分或者有违法犯罪记录的;


  3、个人参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息有不良记录的;


  4、按照有关规定应当执行回避制度的人员(详见人社部规〔2019〕1号);


  5、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;


  6、法律法规及政策规定的其他不符合招聘录用条件的。


  四、招聘程序及时间安排


  (一)报名


  本次招聘实行现场报名。


  1、报名地点:大冶市人事考试院(新冶大道45号社保大楼4楼407室)。


  2、联系电话:0714-8729796


  3、报名时间:2022年9月22日至28日(周六、周日休息)。


  4、报名需要提交材料如下:


  ①《大冶市发展和改革局公开招聘“以钱养事”工作人员报名表》1份;


  ②毕业证原件及复印件1份(复印件为A4规格纸张;原件现场审核后退还报名者);


  ③身份证原件及复印件1份(复印件为A4规格纸张;原件现场审核后退还报名者);


  ④个人近期一寸免冠彩色登记照4张;


  ⑤教育部学历证书电子注册备案表1份;


  ⑥综合岗位提供原工作单位两年及以上工作证明;统计岗位提供当地统计部门两年及以上工作证明。


  (二)资格审查


  由用人单位组织对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假材料的,无论在招聘过程的任一环节发现,一经查实,即取消考试或聘用资格。


  (三)考试(时间、地点以准考证为准,准考证发放地点为市人事考试院)


  1、笔试,笔试总分100分(占考试总成绩的50%)。考试内容:公共基础知识。


  2、面试,面试总分100分(占考试总成绩的50%)。面试形式:结构化面试。面试主要测试应聘者的语言表达、仪容仪表、综合素质和能力。(时间另行通知)


  3、笔试结束后,按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,若有岗位报考人数不足,可根据实际情况核减计划人数,并在大冶政府网公示公告。


  笔试、面试成绩在考试结束后5日内公布,并在大冶政府网公示公告。


  (四)体检考察(时间另行通知)


  笔试、面试结束后,根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检和考察人选(如总成绩出现并列的情况,则笔试成绩高的入选)。体检考察合格后,根据招聘岗位名额,依据考试总成绩从高分到低分依次录取。


  1、体检参照公务员录用标准执行,体检不合格者,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。


  2、考察工作由用人单位负责组织,考察内容按照相关规定和实际需要拟定,具体时间由用人单位通知。考察不合格者,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。


  3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的,用人单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序,依次递补考生进行体检和考察。


  (五)公示公告


  根据考试成绩和考察、体检结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单面向社会公示,公示期为5个工作日。


  (六)聘用管理及待遇


  招聘人员实行聘用合同制管理,不占用事业编和工勤编等编制。公示期满无异议的人员,签订劳动合同,其中试用期三个月。试用期满合格的,签定聘用合同,期限三年;不合格的,取消聘用。所聘岗位人员按照我市“以钱养事”岗位待遇标准和相关政策享受薪酬待遇。由用人单位根据工作需要,安排被聘用人员到相应岗位工作,不服从工作安排的,可与其终止用工关系。


  考生综合成绩一年内有效,有效期内(2022年9月30日至2023年9月30日)因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的,按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。


  五、其他


  应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码、行程卡,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”、行程卡为“绿色”,体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。


  附件:大冶市发展和改革局公开招聘“以钱养事”工作人员报名表


  大冶市发展和改革局


  2022年9月20日


  文章来源:http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202209/t20220920_942153.html


\2022年黄石大冶市发展和改革局公开招聘 “以钱养事”工作人员公告附件

 

  附件: 大冶市发展和改革局公开招聘以钱养事工作人员报名表.doc 

  

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