国家公务员网 地方站:
您的当前位置:湖北公务员考试网 >> 申论资料 >> 热点时评

2023年湖北公务员考试申论热点:核酸检测“小屋” 需要更“便民”

发布:2022-09-14 15:39:55    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2023年湖北公务员考试申论热点:核酸检测“小屋” 需要更“便民”

  在2023年湖北公务员考试申论的备考中,写作是众多考生们要啃的硬骨头,湖北公务员考试网建议考生们多学习一些申论的素材,以便考试中更好的发挥,以下申论指导希望考生们可以借鉴。更多2023年湖北公务员考试复习技巧详见:2023年湖北公务员考试教程点击订购
  
核酸检测“小屋” 需要更“便民”
 
  【热点背景】
 
  2022年5月13日,国家卫健委要求,在大城市建立步行15分钟核酸“采样圈”。5月23日进一步明确提出,要完善常态化监测机制,省会和千万级人口以上城市建立步行15分钟核酸“采样圈”。为响应上级号召,郑州、杭州、武汉等大城市立即响应建立“核酸检测小屋”。
 
  【提出观点】
 
  建立“核酸检测小屋”的初衷是为实现15分钟核酸“采样圈”的搭建,从根源上切断病毒传染,但小屋建设中却因缺乏人性化等问题引发群众的强烈不满,政府应引起高度重视,根据群众“吐槽”及时纠正,保障小屋建设这项惠民政策真正让群众感受到实惠。
 
  【综合分析】
 
  大城市建 “核酸检测小屋”的重要意义:
 
  1.针对传染病防控,大城市相对人口密度大,人口流动频繁且范围较广,一旦出现新冠肺炎奥密克戎变异株传播,相比较中小城市来说控制成本大,传染性会更强。
 
  2.相对来说,大城市医疗条件较好,部分大城市早已搭建起“15min”的基本医疗卫生服务圈,群众对“15min”概念更易于接受,便于推广。
 
  3.相比于小城市而言,大城市医院服务辐射范围广,医疗资源相对紧张;此外大城市人口多,群众对核酸检测的需求量大,若集中在医院做核酸检测势必会增强医院资源的紧张感,而建设“核酸检测小屋”在一定程度上可以分散医院资源紧张的压力,降低感染风险。
 
  “核酸检测小屋”存在的问题:
 
  1.设施设计缺乏人性化。以Z市核酸检测小屋为例,常态化核酸检测工作开始第一天,便民核酸检测屋“不便民”引发不少居民“吐槽”。核酸检测屋窗口有两个小洞,留给大白伸手操作使用,但高度却不合理,采样人员坐下有点矮,站着有点高,只能蹲在椅子上勉强工作;前来检测的成年人则需要大幅度屈膝、弯腰,以“扎马步”的姿态进行采样。
 
  2.服务时间安排不合理。核酸检测小屋实施常态化管理,工作人员的服务时间按照“朝九晚五”模式开展,与正常上班族时间完全冲突,导致“提供服务时间”与“群众需求时间”完全错位,许多群众反映正常上班族并不能享受到核酸检测小屋的服务,只能利用下班时间自费去医院排队做核酸,核酸检测小屋没有发挥应有的作用。
 
  3.服务人员专业能力欠缺。部分城市的核酸检测小屋的工作人员是临时向社会招聘而来,核酸检测操作明显存在不规范、不灵活等问题,市民吐槽部分核酸检测小屋工作人员操作时不按规定进行手部消毒,采样时随意操作,并没有严格按照要求将采样棒接触到嗓子,而是随意在嘴里划拉几下,应付了事,严重影响检测结果的科学性。
 
  【参考对策】
 
  1.优化设施建设。各地市在搭建核酸检测屋之前,应进行充分地调研论证,结合本地实际,保障核酸检测小屋的均衡分布,避免出现过于集中或过于分散等问题;同时坚持人性化服务理念,对群众反映的“大白蹲椅子,市民扎马步”的情况对小屋进行完善,配备空调、桌椅等满足工作人员和群众的个性化需求。
 
  2.合理安排工作。注重“核酸检测屋”问题的反馈,根据当地的工作时间等,及时优化调整核酸检测时间、频次等,在节假日等集中进行服务、工作日可分时间段提供服务;借助社区宣传栏、群众微信群等及时将具体服务时间等告知群众,避免因信息不对称让群众跑空,真正让“便民小屋”便利人民。
 
  3.提升业务素养。上岗前对工作人员进行专业知识培训,对核酸检测的具体操作步骤提出严格要求,考核合格者予以上岗;上岗后也要定期对工作人员进行专业知识、岗位职责等进行培训、考核,并设置相应的奖惩机制,督促工作人员保障服务质量。
 
  4.形成长效机制。疫情防控工作不是一蹴而就的工作,需要长期坚持才能有实效,“核酸检测小屋”作为疫情防控常态化的重要举措,投入大量人力物力,要坚持形成长效机制,才能发挥应有作用,实现其自身价值,避免出现“闲置”等问题。
 
\更多申论材料与范文金句获取

\
\申论太难没学会?扫码回复“咨询老师”

北京公务员考试网微信公众号
 扫码关注回复“咨询老师”
 
 
 
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.hbsgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-3
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML