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2022年湖北省考面试模拟题:促进返乡创业,推动乡村振兴

发布:2021-11-25 09:35:16    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了湖北公务员面试模拟题:促进返乡创业,推动乡村振兴进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。湖北公务员考试网专家温馨提示考生备考面试可加入2022年湖北公务员面试系统课程(点击购买)进行系统学习,相信能给考生带来一定的帮助。

促进返乡创业,推动乡村振兴
 
  【热点背景】
 
  近日,曲阜市吴村镇许洼村百亩金银花基地一架架金银花花蕾满枝硕果累累。整个基地热闹非凡,每天都吸引周边近百名农民工前来采花创收。这是该村在依靠党建引领创办的村级集体增收项目。
 
  许洼村是一个800余人的自然村,村南土地平整且肥沃,适宜连片调整,规模种植。为此,村两委一班人在如何增加村集体收入上没少动脑筋。在创新发展的过程中,该村积极探索了党支部+合作社+能人+农户+公司的运作模式,并注重发挥在外经济能人返乡创业的作用,助力乡村振兴。
 
  【模拟试题】
 
  当前,有越来越多的人回归乡土,奉献家乡发展。如何吸引更多人返乡创业、推动乡村振兴,请谈谈你的看法。
 
  【参考答案】
 
  各位考官,创新是第一动力,人才是第一资源。在乡村振兴的伟大事业中,人才是发展的强劲支撑,能够为乡村各领域发展起到巨大的推动作用。为此,需要我我们不断开创乡村工作新局面,吸引更多人才返乡就业创业,为乡村提供源源不断的人力资源。
 
  吸引更多人才返乡具有重要现实意义。第一,长期以来乡村一直处于人才流出状态,吸引更多农村劳动力返乡,能够为发展各类产业提供基础,满足生产发展的需要。
 
  第二,人才离开家乡后,往往在各个行业积累了丰富的技术经验,吸引外出人员返乡,能够将这些管理、技术经验应用到农村发展的事业中来,为乡村振兴发展提供智力支持,促进产业转型升级和产业结构调整,提升农业附加价值,促进经济平稳发展。
 
  第三,鼓励青壮年返乡就业创业,也能够解决留守儿童、空巢老人等问题,让家人能够团聚,也能够促进乡村社会的和谐。
 
  鼓励外出人员返乡发展,既要打好感情牌,也要打造坚持的产业基础,做好引凤筑巢的工作。
 
  第一,通过亲情乡情感召吸引外出人员返乡。羁鸟恋旧林,池鱼思故渊。基层组织应当充分发挥乡情作用,积极与外出人员取得联系,通过亲友动员、发放一封信等方式,向外出人员宣传返乡能够带来的好处,唤起他们回到家乡、报效家乡的感恩之情,从而能够吸引更多人回到家乡、建设家乡。
 
  第二,搭建平台,为返乡人员创造更大的空间。栽下梧桐树,引得凤凰来。良好的平台是人才返乡的关键。在引人过程中,政府部门要为返乡人员创造成长的空间,建设现代农业产业园、科技园,打造人才服务站、专家服务基地建设乡贤工作站等,畅通返乡人员提供建设家乡、服务家乡的渠道。发挥他们在产业振兴、乡村治理、乡风文明方面的作用。
 
  第三,完善服务保障,让乡村宜居宜业。进一步推进人居环境整治,建好基础设施和公共服务设施,深入推进美丽乡村建设,提升乡村宜居水平。完善各类奖补政策,提供信贷支持、用地指标等服务,完善返乡人员创业政策。为返乡务工人员提供职业技能培训、职业介绍服务,消除他们的后顾之忧,让返乡人员拥有更多的获得感。
 
  谁言寸草心,报得三春晖。随着越来越多的游子返回家乡、建设家乡,一定能够为乡村振兴贡献力量,缩小城乡差距,实现农业强、农民富、农村美的宏伟愿景,达到看得见山、望得见水,留得住乡愁的美好家园。
 
 
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