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2021年武汉人才集团有限公司(国企)招聘35人公告

发布:2021-10-28 13:05:39    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年武汉人才集团有限公司(国企)招聘35人公告已公布,更多招考可以关注湖北公考资讯网公众号,微信号:hbsgkworg随时随地掌握招聘信息。湖北公务员考试网现将其公布如下:

  2021年武汉人才集团有限公司(国企)招聘35人公告

  武汉人才集团有限公司(简称“武汉人才集团”)是经武汉市委、市政府批准的市属国有企业,于2021年4月成立。

  武汉人才集团围绕城市战略和发展需要,明确城市高端人才引聚主平台、全国人才高地建设大平台、国际人才交流合作新平台三大功能定位,不断完善人才创新创业生态,促进人才资源市场化配置,提振城市人才竞争力,为武汉加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉,建设国家中心城市、长江经济带核心城市提供坚实人才和智力支撑。

  通过专业化深耕、数字化转型、资本化驱动、国际化拓展四大战略举措,布局以高端人才猎聘、人才公共服务、人力资源外包、职业教育培训为主,以人才研究咨询、人力资本运作、人才园区运营、会展策划组织为辅的八大业务板块, 实现年引进高端人才1000人次,服务知名企业1000家,人才大数据库达到1000万量级,着力打造全国一流、具有广泛影响力的人力资源综合服务商。

  一、招聘需求

  岗位一:招聘经理(1名)

  岗位描述:

  1.负责招聘项目的整体交付工作,确保招聘任务的及时有效完成;

  2.负责组织团队成员进行招聘渠道扩充,提升人才招聘的效率;

  3.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;

  4.负责招聘团队建设,开展团队成员招聘能力的培训与提升;

  5.与客户单位建立稳定的合作关系。

  任职资格:

  1.年龄40周岁以内,本科及以上学历;

  2.有5年以上招聘经验及团队管理经验;

  3.性格开朗,有良好的沟通、应变能力,抗压能力强以及责任心;

  4.能熟练使用办公软件,具有较好的统筹能力及数据分析能力。

  岗位二:招聘专员(寻访方向2名、招聘会方向2名)

  岗位描述:

  1.负责招聘项目的流程管理,包括但不限于:招聘管理系统维护、岗位需求沟通、人才寻访、面试及推荐、面试安排等;

  2.拓展并完善人才招聘渠道,编辑并发布招聘简章,完成候选人的简历甄别、筛选、邀约、初试等相关工作;

  3.负责人才库的建立和维护工作;

  4.完成各类型招聘会、校园宣讲等各项会务工作以及各专项招聘项目的工作;

  5.开发客户,跟进客户需求信息,完成商务谈判和合同签订。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以内,本科及以上学历,专业不限;

  2.2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,有较强的人才访寻能力;

  3.积极主动、逻辑思维能力强、有较强的抗压能力、团队精神和责任心;

  4.能熟练使用办公软件,能及时完成领导交办的工作安排,适应加班;

  5.有丰富的客户资源者优先考虑。

  岗位三:人才专员(16名)

  岗位描述:

  1.负责高校工作站的建设和日常管理,组织开展各类宣传对接活动;

  2.通过校园网、微信群、微信公众号等信息平台实时发布武汉市人才引进、毕业生就业创业扶持政策;

  3.协助武汉市企事业单位开展校园招聘等人才交流对接活动,通过各信息传播渠道发布全方位招聘信息并进行现场组织、服务、宣传等工作;

  4.采集应届毕业生有关信息,做好毕业生就业信息反馈工作;

  5.协助促进各高校与武汉市各园区、企业的产学研合作。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以内,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、市场营销等相关专业;

  2.熟悉武汉市就业创业政策、有校园招聘经验者优先考虑;

  3.具有较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力。

  岗位四:业务专员(江夏2名、宜昌1名、襄阳1名、鄂州1名)

  岗位描述:

  1.根据公司销售模式,进行区域市场拓展、业务开发与维护;

  2.学习公司运营体系,制订自身的销售计划,负责各类标书的制作;

  3.负责市场与渠道的规划,收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品和服务信息建立;

  4.客户资料整理,合同签订及签约进度跟进,销售协议、合同系统录入等。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以内,本科及以上学历,人力资源、市场营销、企业管理等相关专业;

  2.能熟练应用办公软件,有1年以上销售经验者优先考虑;

  3.具备一定的市场分析能力,有良好的谈判技能和服务意识;

  4.性格热情开朗,诚信务实,注重团队合作,能承受较大工作压力。

  岗位五:客服专员(蔡甸1名、江夏1名、宜昌1名、襄阳1名、鄂州1名)

  岗位描述:

  1.负责与客户HR的日常联络工作,为客户单位提供人力资源管理方面的服务;

  2.负责员工档案管理及系统录入工作;

  3.负责管理员工的劳动关系与社会保险及公积金相关事务;

  4.负责客户的薪酬及福利管理;

  5.维护客户关系、提高客户满意度及拓展新客户相关工作。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以内,本科及以上学历,人力资源管理、法律专业优先,工商管理、行政管理、心理学、财务、市场营销等相关专业;

  2.具备基本的人力资源行业的市场意识和服务特质,了解、熟悉劳动人事、社会保险相关的法律法规和政策,具备业务涉及的相关专业知识;

  3.具有良好的语言表达能力和一定的沟通协调能力,熟练掌握和运用常用办公软件,具备基本的财务知识和操作技能;

  4.服务意识强,细致严谨,积极主动,具有较好的学习能力、抗压能力、灵活变通能力及团队协作能力。

  岗位六:法务专员(1名)

  岗位描述:

  1.负责公司客户体系的劳动争议管理,包括并不限于劳动纠纷调解、仲裁及诉讼事务;

  2.客户体系劳动关系事务服务;

  3.其他法律事务服务;

  4.制订、完善客户体系制度建设并用于外包/派遣业务。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以内,法律专业,擅长劳动关系处理,熟悉法律政策,较好的法律文书能力,熟悉仲裁、诉讼流程;

  2.有3年及以上企业劳动关系法务或风控工作经验,具备良好的口头答辩表达能力;

  3.热情融合、沉着干练,良好的团队合作精神和服务意识;

  4.有律师证及一定的人力资源服务行业的市场经验者优先考虑。

  岗位七:职称专员(1名)

  岗位描述:

  1.健全职称评审管理制度,完善职称评审流程,对相关政策进行解释及指导工作;

  2. 负责为客户单位进行职称评审宣讲培训工作;

  3. 负责初、中、高级职称申报及评审工作;

  4. 协助处理部门其他工作。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以内,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;

  2.有3年及以上相关职称评审工作经验,熟练掌握初、中、高级职称的申报和评审流程;

  3.具有较好的公文写作能力(能够独立撰写职称相关文案)、语言表达能力、沟通协调能力,熟练应用办公软件;

  4.具备良好的团队合作精神、责任心和原则性强。

  岗位八:档案管理员(1名)

  岗位描述:

  1.健全公司档案管理制度、对档案进行规范化、系统化、标准化管理;

  2.负责档案的接收、整理、借调、登记、归档、立卷、保管、查阅等工作;

  3.负责档案的电子化管理,严格遵守安全保密工作;

  4.协助优化公司的员工关系管理,建立和谐、愉快、健康的劳资关系。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以内,本科及以上学历,人力资源管理、档案管理、行政管理等相关专业;

  2.掌握档案管理相关技能,有国有企业档案管理工作经验者优先考虑;

  3.具备较好的语言表达能力、沟通协调能力,熟练应用办公软件;

  4.责任心和原则性强,具良好的团队合作精神。

  岗位九:人事前台(1名)

  岗位描述:

  1.负责公司日常员工接待来访,受理五险一金待遇手续及政策咨询工作;

  2.受理员工入职登记手续、劳动合同签署、内外勤对接签收等相关工作;

  3.开具员工收入、离职、变更等日常人事证明。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以内,本科及以上学历,人力资源管理、社会保险、公共事务管理、市场营销等相关专业;

  2.形象气质佳,乐观开朗,有亲和力;

  3.熟悉劳动合同、劳动关系、社保及公积金相关政策者优先考虑;

  4.具有较强的责任感和上进心,良好的客户服务意识、沟通协调及应变能力,持续的学习能力和一定的抗压能力。

  二、薪酬福利

  1.工资:基本工资+绩效工资+其他补贴(交通补贴、通讯补贴、用餐补贴、司龄补贴等)+全勤奖+激励;

  2.福利:社会保险+商业保险+住房公积金+带薪年休假+工会福利+在职培训+年度体检;

  3.员工活动:温馨生日会+主题活动+各类户外拓展活动;

  4.职业发展:良好的培训机制助您快速积累和成长;成熟的职业团队为您构建良好的提升通道;丰富的人力资源服务产品、多元化的职业平台为您提供全方位实践和锻炼的机会;为您营造充盈的个人职业生涯发展空间;

  5.薪酬激励:具有行业竞争性的薪酬待遇。

  三、应聘方式

  有意向者请于即日起至2021年11月3日(周三)下午17:30.期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历、上传个人照片,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、毕业证等岗位所需证件)。


  联系电话:027-83885950(请于工作日上午9:00-11:30.下午14:00-17:00 拨打)
 
  文章来源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=4621&type=3&ctype=1



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