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2022年湖北省考申论范文:写好人才“流”与“留”的大文章

发布:2021-10-28 10:15:12    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
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写好人才“流”与“留”的大文章
 
  流水不腐,户枢不蠹;生命不息,运动不止……流动中创造更大价值;一事精致,从一而终;如切如磋,如琢如磨……坚守中饱含人生智慧。在社会流动日益增强的今天,人们的选择日益多元,良禽择木而栖,崇山峻岭是人生风采,一平如砥也无可非议。求新求变的同时,不变的却是价值坚守。只有曲水流觞与大河奔腾并存,才是人生真正的景致。
 
  “流”才,是一种资源,善引方可赏风景。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,时代的竞争,说到底必然是人才的竞争。昔日,国外的优越环境和高薪待遇致使人才外流;如今,国内的广阔前景和快速发展吸引大量高层次人才回流。往日,“孔雀东南飞”,一线城市以无可比拟的优势吸引精英涌入;而今,二三线城市的强势崛起,让就业者日渐青睐于此,融入“返乡潮”择一小城而居……人才往基层走,开始成为当今时代的一种趋势。不难看出,不管是东南沿海迅速崛起,还是北上广深领跑全国,都离不开多年来的人才流入。而各类人才流向农村,也为乡村振兴提供了人才“引擎”。无论流向如何变动,人才流动大势已不可阻挡。可以说,流动的是人才,更是资源的合理配置,而人才有序畅通地流动,为城市发展和美丽乡村建设提供了助力。
 
  “留”才,是一种智慧,善用方可干实事。古有唐太宗“为政之要,惟在得人”,今有国内开放学历快速落户……凡此种种,无一不在说明:人才向来都是治国兴邦之本,安民社稷之要。面对乡村振兴的大机遇,人才振兴是重要支撑,而如何做好“留才”,让大学生留在基层,一辈子只做一件事,则充分考量各地的治理智慧。为此,各地纷纷搭建发展平台,无论是物质上的激励,还是情感上的留人,抑或是事业上的吸引,说明各地已经放出“大招”,引才的同时更注重“育才”、“用才”,从而更好的“留才”。基层是历练的平台与机会,更是成长的渠道和途径。让人才因为基层而精彩绽放,也让基层在人才的助力中迎来辉煌。
 
  因此,对于政府而言,要为“留才”出奇招想妙招;而对于人才而言,要保留一颗初心,坚守岗位,精益求精,善始方可善终。“人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。”流动,是让人才在多元的社会,以多样的形式泽被苍生;留守,是让人才在浮躁的今天,以坚毅的品格润泽苍生;而“流”“留”并存,方能凸显人生最好的景致。

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