2021年湖北佳伯人力资源开发有限公司招聘22人公告

发布：2021-10-27 13:00:35 字号：小 | 中 | 大

　　2021年湖北佳伯人力资源开发有限公司招聘22人公告已公布，本次招聘自2021年10月25日12:00起开始受理，至2021年11月04日17:00时报名截止(以接收邮件报名时间为准)。更多招考可以关注“湖北公考资讯网”公众号，微信号：hbsgkworg，随时随地掌握招聘信息。湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　2021年湖北佳伯人力资源开发有限公司招聘22人公告

　　湖北汉鑫拓项目管理有限公司、老河口市环洁固体废弃物处理有限公司、湖北汉鑫祺物业管理有限公司、湖北汉襄星建设投资有限公司等公司现因业务发展需要，按照公平、公证、公开、竞争、择优的原则诚聘工作人员22名，竭诚欢迎行业精英翘楚加盟，携手共进，共谋发展。

　　一、招聘原则

　　(一)公开报名、平等竞争、择优聘用;

　　(二)定向报名、服从调配。

　　二、招聘机构及人数

用人单位	招聘职位	招聘人数	任职要求
湖北汉鑫拓项目管理有限公司（8人）	出纳	1	45周岁以内，大专及以上学历；3年以上工作经验。
	招标专员	2	35周岁以内，大专及以上学历，1年以上工作经验。
	造价师	4	大专及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业；3年以上造价工作经验；有一级、二级造价师资格证者优先。
	综合行政	1	45周岁以内，大专及以上学历；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作。
老河口市环洁固体废弃物处理有限公司（6人）	会计	1	45周岁以内，大专及以上学历，三年以上工作经验。
	出纳	1	45周岁以内，大专及以上学历，三年以上工作经验。
	综合行政	2	45周岁以内，大专及以上学历；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作。
	工程管理	2	50周岁以内，大专及以上学历，建筑或工程管理类相关专业，身体健康，能吃苦耐劳，两年以上工程相关工作经验。
湖北汉鑫祺物业管理有限公司（7人）	综合行政	3	45周岁以内，大专及以上学历；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作。
	工程管理	2	50周岁以内，大专及以上学历，建筑或工程管理类相关专业，身体健康，能吃苦耐劳，两年以上工程相关工作经验。
	会计	1	45周岁以内，大专及以上学历；3年以上工作经验。
	出纳	1	45周岁以内，大专及以上学历；3年以上工作经验。
湖北汉襄星建设投资有限公司（1人）	营销策划	1	40周岁以内，大专及以上学历，一年及以上市场策划经验，能够独立负责相关策划工作；熟悉地产投资评估市场动态，具备良好的文字功底及策划能力，有较强的营销思路，工作认真负责，有较强的执行力与责任心。

　　三、招聘方式

　　本次对外招聘采取社会招聘方式，面向社会公开招聘所需人员。

　　四、招聘的基本条件及要求

　　(一)基本条件

　　1、政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规;

　　2、具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、团队合作意识，具备良好的职业素养和责任心;

　　3、身体健康，品行端正，性格开朗，无违规违纪违法等不良记录。能适应岗位工作需要，服从组织分配。

　　4、党员、退伍军人和具备专业技术特长人员可适当放宽条件;

　　(二)有下列情形之一的人员不接受应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

　　3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

　　4、现役军人;

　　5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　五、招录程序

　　招录按照报名、资格审查和复审、组织考试、组织体检、确定拟录用人选、录用公示、办理录用手续等程序进行。

　　(一)?报名

　　1、本次招聘自2021年10月25日12:00起开始受理，至2021年11月04日17:00时报名截止(以接收邮件报名时间为准)。

　　2、现场报名：凡符合条件的考生，持本人身份证、学历证书、专业技术资格证书(原件及复印件2份)、4张1寸白底近期免冠照片、个人简历，到以下地址报名：

　　老河口市：老河口市城东大道南1号。

　　联系人：周小姐，电话：07108775189.手机：15172557557

　　3、网上报名：如实填写好《报名登记表》(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)，将《报名表》、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书发送至xylchr@126.com?(压缩包及文档名均为:岗位名称+姓名+手机号码)

　　联系人：毛小姐，联系电话：18727063993(微信同号)

　　联系人：朱先生，联系电话：18372287017(微信同号)

　　(二)?资格审查。

　　湖北佳伯人力资源开发有限公司成立招聘工作小组，根据公告确定的条件对报考人员进行资格审查，对符合条件的报考人员，以电话、短信等形式通知笔试时间和地点。同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍，不足3倍的，将酌情核减或取消招聘计划。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　招聘工作小组委托专业机构出题，笔试考试内容包括法律基础知识、时事政治基础知识、专业知识等，并按要求进行保密，满分100分。考生需按通知的具体时间、地点和要求，准时参加笔试，未及时参加笔试的，视为自动放弃本次考试资格。以报考同类岗位考生的笔试成绩按1：3的名次入围面试环节。报考同类岗位考生人数不足1:3比例的最低按1：2比例直接入围面试。

　　2、面试

　　面试领导小组由专家组和湖北佳伯人力资源开发有限公司工作人员共同组成。满分100分，主要评测应聘者的组织协调能力、应变能力、语言表达能力、专业技术等方面的素质和能力。面试时间、地点及名单等信息以电话形式通知，请及时关注。未准时到达规定地点参加面试的，视作自动放弃面试。

　　3、考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩相等时，以面试总成绩高的排位在前。

　　(四)体检

　　面试结束后，以不同岗位综合成绩由高分到低分按1：1比例确定体检对象，由湖北佳伯人力资源开发有限公司统一组织到指定医院进行体检(体检费用自理)。

　　(五)确定拟录用人选

　　根据考生的考试综合成绩，按照各岗位招录人员数量，成绩由高到低排序列出拟录用的人选，由用人单位研究确定录用对象。

　　(六)录用公示

　　根据最终成绩和考察体检情况择优确定拟聘用人员名单，在老河口政府网站上进行公示3天。

　　(七)聘用

　　聘用人员为公司合同制员工，首次劳动合同期限为2年，试用期为2个月，应聘者一经录用，公司将按照薪酬制度提供具有行业竞争力的薪酬及福利待遇。

　　六、其他事项