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2022年湖北省考申论热点:提升接种率可以 简单粗暴可不行

发布:2021-09-23 08:51:13 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2022湖北省考申论热点提升接种率可以 简单粗暴可不行!要想申论成绩好,方法技巧很重要。湖北公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。湖北公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
 
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提升接种率可以 简单粗暴可不行
提升疫苗接种率.jpeg
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  【热点背景】
 
  随着新冠病毒变异毒株不断出现,即使在我国外防输入、内防反弹的常态化措施之下,依然出现了以南京、张家界为中心的“德尔塔”变异毒株的输入性传播,再一次在国内掀起风波。为了提高疫苗接种率,提升国民群体免疫能力,部分基层单位推出”任性”的措施,如:有未完成接种疫苗人群禁止进入公共场所,停办养老保险、停发家庭低保金等,暂缓子女升学、参军、就业政审盖章,公职人员禁发工资……看似能够起到倒逼民众参与疫苗接种,但也反映出部分地区疫苗接种工作采取以命令式,强迫接种的问题。此类简单粗暴的接种方式反而会引起民众的反感,适得其反,亟需解决。
 
  【公考角度解读】
 
  [提出观点]
 
  据媒体报道,青海民和县川口镇某社区近日发出《通知》称,不能提供县疫苗接种点开具的有效证明,视为拒绝接种,限制进出小区;居民家庭任何一名成员无故不接种疫苗,停办合作医疗和养老保险、停发低保家庭低保金与残疾人补助,子女升学、参军、就业政审等盖章也暂缓。
 
  因为国家或地区间群体免疫的落差仍可能导致疫情的大规模传播,我们在疫苗接种进程上必须与世界同步,保持在队伍前列。钟南山院士最近就提醒,中国控制得好就是为了争取时间接种疫苗。别等外国免疫,中国反而危险了。
 
  要知道,国家卫健委多次强调,接种疫苗不能搞“一刀切”,并指出个别地方组织工作“存在管理简单化现象”,而在通行方面,应当一码通行而不能码上加码。
 
  [原因分析]
 
  (一)疫苗接种率低原因
 
  1.国内疫情控制状况好,部分群众出现思想意识的懈怠,缺乏对接种疫苗的正确认识,觉得疫苗接种与否影响并不大;
 
  2.疫苗从研发到使用,整个周期时间较短,而部分群众对疫苗的研发缺乏深入了解,担心出现副作用;
 
  3.疫苗接种有时间地点限制,再加上人口基础较大,在实际接种过程中,导致部分群众疫苗接种困难,进一步降低了疫苗接种的积极性;
 
  (二)“一刀切”方式产生的原因
 
  1.提高疫苗接种率任务化、数据化,导致部分基层工作人员压力大,为了完成任务,想出有违公共服务宗旨的政策;
 
  2.部分基层工作人员职业素养偏低,缺少必要的法律意识及法律知识,工作能力不够;
 
  (三)“一刀切”方式产生的危害
 
  1.不利于市场经济发展,疫情导致市场消费疲软,粗暴式管理方式,导致大量人口无法产生消费行为,在一定程度上给疫情后的市场经济恢复带来阻碍;
 
  2.损害政府公众形象,简单禁止未接种疫苗群体社会行为及相关业务办理,不仅有违反相关法律条款,更违背了群众主观意愿,将降低人民对政府的信任感;
 
  (四)如何提高疫苗接种率
 
  1.充分发挥媒体宣传引导,跟踪采访接种人群身体健康状况,并结合统计部门数据统计结果,增强群众接种疫苗信心;
 
  2.学习接种工作好的地市经验,组织基层管理人员外地取经,并结合本地实际情况制定合理措施,提高疫苗接种工作的效率,采取弹性制接种时间,流动式、上门式接种方式;
 
  3.提高服务意识,加强职业技能培训、法律常识学习,增强基层工作人员的职业素养,真正做到权为民所用,利为民所谋;
 
  4.取消考核,或者优化考核,以接种人数为计,而不以当地接种针剂数为计。 大数据运用,比对未接种人员,合理分配指标数,不要乱下指标。 

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