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2021年黄石下陆区住房保障局招聘专业技术人员公告

发布:2021-08-04 16:59:53    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年黄石下陆区住房保障局招聘专业技术人员公告已公布,报名时间:2021年7月29日上午9:00至8月4日下午5:30现场或微信(微信号:17683876808,添加微信时注明报名岗位)报名,更多招考可以关注湖北公考资讯网公众号,微信号:hbsgkworg随时随地掌握招聘信息。湖北公务员考试网现将其公布如下:

  2021年黄石下陆区住房保障局招聘专业技术人员公告

  因工作需要,下陆区住房保障局拟面向社会公开招聘4名专业技术人员,现将招聘的有关事项公告如下(如对招聘公告有异议的,由用人单位负责解释):

  一、招聘岗位及计划

  城乡规划相关专业2名、地理信息系统或自然地理与资源环境或土地资源管理专业1名、办公室文员(中文或财务相关专业,有写作特长优先)1名。

  二、招聘对象及条件

  (一)报考基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3、年龄在40周岁以下(1981年8月1日后出生),具有全日制专科以上学历(须在报考前取得学历证书);

  4、具有良好的政治品行和道德素质,服从工作安排;

  5、具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

  6、城乡规划相关专业、地理信息系统、自然地理与资源环境、土地资源管理专业要求熟练使用arcgis和AutoCAD。

  7、黄石市籍(含大冶、阳新)或长居黄石人员优先录用。

  报名年龄、工作时间等其他涉及到时间计算的,截止日期为2021年8月1日。

  (二)具有以下情形之一的,不得报名,如有隐瞒,一经发现,取消相应资格:

  1、曾因犯罪受过刑事、行政处罚,或被开除中国共产党党籍的;

  2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  3、受处分期间或者未满影响期限的;

  4、被依法列为失信联合惩戒对象,在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  三、报名及考试流程

  (一)报名方式:应聘人员应于2021年7月29日上午9:00至8月4日下午5:30现场或微信(微信号:17683876808,添加微信时注明报名岗位)报名,提交报名申请,按要求填写相关报名信息。报名人员应如实填写、提交报名信息,须用第二代身份证号报名,提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。报名时间为每天上午9:00至下午5:30(2021年7月29日至8月4日)。报名地点:黄石市自然资源和规划局下陆区分局(下陆区铜花南路4号)。报名联系人:洪主任(电话:0714-5329536)

  (二)组织考试:考试分业务能力测试和面试,由招聘单位和用人单位联合组织。

  四、资格审查

  现场报名人员现场提供报名表、身份证、毕业证、学位证书以及应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证或其他相关材料原件及复印件。微信报名人员提供报名表、身份证、毕业证、学位证书以及应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证或其他相关材料复印件,并出具资料真实性承诺书,参加考试前提供上述资料原件审查。

  五、面试

  (一)面试对象确定

  根据业务能力测试成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划人数1:3确定面试资格复审对象人数,(如果岗位报名考试人数不足3人,以实际参考人数确定资格复审对象,业务能力测试总成绩为零分者不得进入面试)。

  (二)面试资格复审

  参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件:应聘人员应提供本人的准考证、身份证、毕业证、学位证书以及应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证或其他相关材料。应聘人员不按照招聘单位指定时间和地点参加资格复审或经资格复审不合格的,取消面试资格,由此出现空缺,按笔试成绩由高到低依次递补面试人员,资格复审具体时间、地点,以招聘单位通知为准。人在外地难以提供的或确实无法联系的,视为主动放弃复审资格。

  六、考试面试时间、地点及方式

  暂定于2021年8月7日组织招聘考试,业务能力测试时间为上午9:00—12:00、面试开始时间暂定为下午2:30。

  业务能力测试与面试地点:黄石市自然资源和规划局下陆区分局(下陆区铜花南路4号)。如时间和地点有变动,将电话通知报名人员,请报名人员务必保持电话畅通。

  业务能力测试:城乡规划相关专业测试内容为城乡规划原理、AutoCAD软件实操和应用文写作;地理信息系统或自然地理与资源环境或土地资源管理专业测试内容为arcgis、AutoCAD软件实操和应用文写作;办公室文员专业测试内容为应用文写作。

  面试一般采取结构化面试,考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试当场向应试人员公布面试成绩,计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后,以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。

  七、综合成绩计算

  应聘人员综合成绩按业务能力测试占60%(软件实操45%+原理、应用文写作15%,办公室文员不考核软件实操)、面试占40%的比例计算。

  八、体检

  招聘单位和用人单位组织对入围人员进行体检,体检具体时间由用人单位通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。招聘单位和用人单位或受检人对体检结果有疑问的,经招聘单位和用人单位研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。若体检不合格,可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补,另行产生递补体检人选。

  九、公示和聘用

  (一)公示

  拟聘用人员名单在下陆区政府网站公示3个工作日,公示无异议后办理聘用手续。

  (二)聘用

  聘用人员实行劳动合同制管理,试用期3个月,试用期满,能够胜任工作的,按规定程序签订劳务合同,聘用期五年,聘用期满后,可续签劳务合同。用人单位每年对录用人员进行一次年终考核,考核不合格的予以解聘。试用期间,如不适应岗位工作或主动放弃的,不予聘用,依据考察结果依次递补试用人员。

  (三)工作地点

  招聘人员统一安排在黄石市自然资源和规划局下陆区分局工作,并接受分局的日常管理和考核。

  (四)待遇

  试用期工资每月2600元,正式聘用后实行年薪制,待遇6-7万元/年/人(含五险一金和目标考核奖励)。


  下陆区住房保障局 下陆区人力资源和社会保障局

  2021年7月28日

  文章来源:http://www.xialuqu.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202107/t20210729_819600.html



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