2021年湖北恩施学院春季人才招聘8人公告
2021年湖北恩施学院春季人才招聘8人公告
湖北恩施学院(原湖北民族大学科技学院)是经湖北省人民政府批准设立，国家教育部审批确认的普通本科高校，是恩施州人民政府精准扶贫定向培养医学生的合作高校。学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党的教育方针，确立了“扎根恩施，立足湖北，面向西南、服务武陵”的办学定位，学校秉承“正德至善、为学至精”的校训精神，坚持“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学理念，面向全国招生，现有在校学生13000余人。设有医学院、经济与管理学院、建筑与设计学院、文化与传媒学院、音乐与体育学院、信息工程学院(中软国际大数据学院)、马克思主义学院等7个二级学院，开设19个本科专业，9个专科专业，涵盖医学、经济学、管理学、法学、艺术、文学、理学、工学等8个学科，基本形成了门类齐全、结构合理、优势互补的学科专业体系。
为学校发展储备人才，特公开招聘一批优秀人士。具体计划如下：
01发展规划处
研究岗1名
岗位职责
1)战略规划：协助部门负责人完成十四五战略规划编制，并进行滚动式调整;
2)战略运营：将战略目标进行分解，形成年度工作要点和行动方案;
3)战略督办：针对战略目标进行关键节点督办，评估战略目标达成情况;
4)业务研究：协助部门负责人进行内外部环境分析、高等教育行业相关政策研究，以及相关专项研究;
5)其他工作：完成部门负责人安排的其他工作。
任职资格
1)教育背景：管理学类、教育学类、法学类、文学类全日制统招硕士研究生;
2)知识：掌握战略管理、战略运营相关知识;
3)技能：具备一定的政策分析能力和跨部门沟通能力;
4)素质：结果导向、团队协作、灵活应变;
5)年龄：30周岁以下。
02组织人事处
主管1名
岗位职责
1)负责人才招聘工作。含需求统计、招聘宣传、开拓渠道、组织面试、入职审查、入职定薪、试用期管理、招聘费用管理等;
2)负责建立人才储备库，做好简历管理;
3)及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议;
4)负责上级安排的其他人力资源工作。
任职资格
1)基本要求：政治立场坚定，为人正直，善于沟通，乐于奉献，有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神;
2)年龄要求：年龄30周岁以下，条件优异者可放宽;
3)学历要求：全日制统招本科及以上;
4)工作经历：具备3年以上人事工作经验，熟悉招聘、绩效、干部管理、员工关系至少1个业务模块;具备高校或教育行业工作经历者优先。
03基建后勤处
园林养护员1名
岗位职责
1)责校内外的养护区域内的植物的定期施肥、浇水、除草、修枝、补栽补种和草坪的养护打理以及苗木的病虫害防治，保持绿植四季长势良好;
2)做好日常保洁工作，及时清运绿化垃圾，保证整洁美观，无杂草杂物。
任职资格
1)吃苦耐劳，身体健康，60岁以下;
2)有至少1年绿化养护经验，对常用绿化苗木的名称、生长习性和养护管理有一定的了解，具备基本的园林绿化养护专业知识;
3)能熟练使用绿化机械，如割草机等;
4)能服从学校工作安排，遵守学校的规章制度;
5)无不良嗜好及犯罪记录。
PS：本岗位可直接电话咨询人事处刘老师13760837529(微信同号)
04信息中心
信息管理员1名
岗位职责
1)保证信息管理系统的正常运作，维护、更新管理数据库、计算机、网络等;
2)负责信息管理流程的梳理与优化;
3)完成领导交办的其他事项。
任职资格
1)计算机或信息化方面的全日制统招本科以上学历;
2)具有ERP的专业知识和原理，了解企业业务流程，三年以上ERP业务实施与运维经验;
3)具有强烈的责任心和上进心，良好的团队合作精神，具有一定的组织、沟通、协调能力;
4)有一定的独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力;
5)有管理体系制度建设、流程优化经验者优先;
6)有致远OA系统实施及流程建设者优先;
7)熟悉微信公众平台、小程序开发，有相关经验者优先。
05财务处
主办会计1名
岗位职责
负责财务核算、决算工作及财务工作规范管理;负责税务申报、配合税务筹划。具体岗位职责如下：
1)负责复核会计凭证，会计报表;编制月度财务报表、事业单位经费统计报表等;
2)负责专项费用的核算及管理监督，制定专项费用使用制度，协助其他部门，做好对外检查材料报送工作;
3)总体协调外部审计、评估等工作对接;
4)按月进行现金系统、固定资产系统与总帐系统对帐工作的复核，负责内部往来账务的对账工作;定期、不定期监盘现金;
5)组织落实会计科目清理工作;
6)参与会同有关部门建立健全财务管理制度，包括风险评估、内控设置、财务核算等方面的程序和制度;
7)推进财务核算标准化、精细化，实现与预算、考核数据口径及颗粒度的统一;
8)对接集团财务部报告经理，按照集团财务报告披露要求，上报报表及其他财务信息;
9)负责协调完成集团统一组织的财务条线内部的账务、报表检查;
10)负责学院税收优惠政策的收集 ，按月进行纳税申报，提交集团财务部月度税务情况表;
11)申领、开具、保管增值税普通发票及专用发票;定期存档纸质纳税申报表及其他相关税务档案;
12)办理税筹相关事项;
13)负责会计档案管理，组织装订会计凭证并负责保管、借阅等工作。
任职资格
1)3年以上财务管理经验，熟悉税务政策和税务申报流程;
2)全日制统招硕士及以上学历，具备会计师职称;
3)熟练掌握金蝶、用友等财务软件，能够在学校财务系统上复核会计凭证、编制会计报表;
4)熟练使用word、excel、ppt等办公软件，能够自行拟写核算总结材料;
5)品行端正、责任心强;工作严谨;办事周到;善于沟通协调;抗压力强;
6)有国内大中型企业主办会计经验者优先。
06医学院
形态学实验员1名
岗位职责
1)负责实验中心、实验室的建设与管理，完成实验中心下达的工作任务;
2)负责实验室教学改革研究工作，协助教师做好学生实验技术的指导工作;
3)做好实验耗材的统计和采购工作，管理好实验室内的组织胚胎学、病理学等切片及标本;
4)提前准备好实验室所需的仪器设备、实验材料和试剂等实验用品;
5)做好实验室的仪器设备日常的管理与维护;负责实验室仪器的操作规程和注意事项的制定工作，并负责对学生所用仪器操作的培训工作，实验过程中，随时帮助学生解决实验过程里遇到的仪器设备、实验材料和试剂等问题，保证实验的正常进行。及时纠正错误的操作;
6)实验结束后，负责检查实验室的卫生、水、电是否关闭，做好运行记录;
7)做好仪器设备维护、保养、维修工作，保证仪器设备处于良好的状态。以及实验室的仪器设备、配件、器材、低值易耗品等的管理工作，做到账、物、卡相符;
8)负责对新仪器设备、新购置的切片、标本的验收、安装、调试工作，并建立仪器设备档案盒管理制度。
任职资格
1)遵纪守法，品行端正，热爱高等教育事业;具备岗位所需专业知识和业务能力;适应岗位要求的身体条件;
2)全日制统招本科及以上学历，医学相关专业;
3)有丰富临床经验者优先。
07监查审计处
经营审计主管1名
岗位职责
1)对学校内部经营活动相关事项及制度进行审计、监督;
2)承办领导交办的各类审计项目和任务，保证审计工作质量，并承担相应审计责任;
3)完成部门负责人交办的其他工作。
任职资格
1)35周岁以下，全日制本科及以上学历;
2)审计、财务、法律等相关专业，熟悉财税法律法规，掌握经济、审计或内控管理等相关专业知识并具备一定实践经验;具有相关职业资格证或中级职称者优先;
3)相关工作两年及以上工作经验;具有内部审计、内控、风控工作等岗位或者会计事务所工作经验者优先;
4)严格遵守学校各项规章制度，坚持依法审计，秉公办事;恪守审计职业道德，遵守审计工作纪律;
5)学习能力强，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，文字表达功底扎实。
08教务处
教务专员1名
岗位职责
1)负责科学研究、教学改革研究相关组织、检查、统计和管理工作;
2)专业建设：组织新增专业的申报工作，协助招办做好专业规划、设置、调整的调研和论证工作，一流专业申报、中期检查和验收工作;
3)负责类学科竞赛的方案制定、组织、动员和统计工作。
任职资格
1)研究生学历，理工科优先;
2)具备教研、学科竞赛工作经验者优先;
3)经验不限。
简历投递邮箱
hbmykjxyrsc@126.com
邮件主题及附件以姓名+岗位形式命名
联系人
刘老师(13760837529)
高老师(13317268698)
【备注】发布公告之日起，依据报名人数分批次开展面试，招满即止。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MSmioSCOyZPfX88un1C7uQ
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