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2021年孝感安陆市公办高中学校教师人才引进60人公告

发布:2021-03-16 10:20:07    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2021年孝感安陆市公办高中学校教师人才引进60人公告已发布,报名方式和时间:报名通过网上报名现场确认的方式,湖北公务员考试网现将有关内容发布如下:

  安陆市2021年公办高中学校教师人才引进公告

  为深入实施人才强市战略,加大人才引进力度,促进创新人才集聚,进一步优化高中教师人才队伍结构,经市委市政府同意,我市2021年拟面向社会公开引进60名高中教师,现就人才引进工作有关事项公告如下:

  一、岗位计划

  安陆市公办高中学校引进教师60名,其中:安陆市第一高级中学35名、安陆市第二高级中学10名、安陆市中等职业技术学校15名。具体岗位详见附件1《安陆市2021年公办高中学校教师人才引进岗位计划及条件一览表》(以下简称《岗位计划及条件一览表》)。

  岗位计划实行总量控制、调剂使用,根据实际情况可在学校间、学科间调剂。

  二、报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法。

  2.具有与履行岗位职责相匹配的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。

  3.各岗位报名条件见附件1《岗位计划及条件一览表》。本次人才引进的年龄计算点为2021年5月31日,年龄18周岁及以上、35周岁及以下(即1986年5月31日至2003年5月31日期间出生)。

  申报普通高中教师岗位需持有高中学段教师资格证(或高中教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书),申报中等职业技术学校教师岗位需持有高中或中职学段教师资格证(或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书)。

  安陆市第一高级中学要求全日制一本院校本科及以上学历,学士及以上学位;安陆市第二高级中学要求全日制一本院校(或一本专业)本科及以上学历,学士及以上学位;安陆市中等职业技术学校语文、数学、英语、思想政治教师岗位要求全日制一本院校(或一本专业)本科及以上学历,学士及以上学位;市中等职业技术学校职业技术类音乐、舞蹈、计算机、电工电子、汽车维修、财会教师岗位要求全日制本科及以上学历,学士及以上学位。应届毕业生必须在毕业时取得相应学历、学位证书,否则取消引进资格。

  4.自愿在签约学校任教最低服务年限3年。

  5.具有正式编制人员资格审查时须提供工作单位、主管部门同意参加安陆市2021年公办高中学校教师人才引进报考的书面意见,不能提供书面同意报考意见的,取消面试资格。

  具有下列情形之一的不受理报名:

  1.安陆市现有在职在编教师、本市机关事业单位辞职或被辞退不满2年(2019年5月31日及以后)人员不得报名参加本次人才引进。

  2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

  4.现役军人、定向生、委培生、在读全日制普通高校非2021年应届毕业生。

  5.有精神病史人员;法律、法规、规章规定的不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  三、引进程序

  (一)发布公告。此次专项招聘统一在中国安陆网(www.anlu.gov.cn)、湖北高校就业网络联盟(www.91wllm.com)等网站发布招聘公告,华中师范大学就业信息网、湖北大学就业信息网等高校就业信息网上转载招聘信息,并在相关地方设招聘现场。

  (二)考生报名。

  1.报名方式和时间:报名通过网上报名现场确认的方式,每人只能选报一个岗位,报名人员须先将附件2《安陆市2021年公办高中学校教师人才引进报名表》(扫描版)发到各招聘学校邮箱,邮件主题“申报岗位-姓名”。报考安陆市第一高级中学岗位发368266310@qq.com邮箱;报考安陆市第二高级中学岗位发840218219@qq.com邮箱;报考安陆市中等职业技术学校岗位发254041498@qq.com邮箱。网上报名截止时间为2021年4月18日16时,逾期不再受理(以接收邮件的显示时间为准)。

  2.资格审查:对报名人员提交的相关报名材料,现场进行资格审查确认,报名人员从附件2中下载打印填写《安陆市2021年公办高中学校教师人才引进报名表》2份,携带本人近期免冠二寸彩色登记照片3张,以及下列资料的原件及复印件各1份(所有复印、打印件均使用A4纸,并由本人签名):

  (1)身份证;

  (2)学历、学位证书(2021年应届毕业生须提供由学校开具的可在2021年7月31日前取得相应专业学历、学位证书的证明,以及由学校或学院盖章的《就业推荐表》);

  (3)往届毕业生需提交近三个月有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,2021年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》,均从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印;

  (4)往届毕业生需提交近三个月有效期内的《学位证书查询结果》(从中国学位与研究生教育信息网www.chinadegrees.com.cn下载打印,2021年应届毕业生可不提供);

  (5)高中或中职学段教师资格证书(或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书);

  (6)获奖证书。

  由于疫情防控原因,现场资格审查确认时间及地点另行公告,请各位考生务必注意中国安陆网上发布的公告。

  截止规定时间未进行现场资格审查确认的,视为自动放弃报名资格。

  资格审查不受理没有网报的人员。报名人员应诚信应聘,如实填写、提交有关材料,对提交材料的真实性、准确性负责。报名人员资格条件不符合岗位要求的,不予受理报名。资格审查贯穿人才引进全过程,对填报虚假信息、伪造证件或材料等骗取应聘资格的行为,一经查实,取消报名或人才引进资格,其后果由报名人员本人承担。

  .面试

  此次人才引进只进行面试,不进行笔试。主要考核应聘人员的语言表达能力、粉笔板书能力、对话沟通交流能力。

  考核按照100分制评分标准,由考核组成员综合应聘人员的平时表现和现场交流情况,进行现场评分。考核组成员由7人组成,应聘人员的考核最终得分采用“体操计分法”,即去掉一个最高分和一个最低分,取其他5名考核组成员评分的平均值为考核最终得分,并由应聘人员现场签名确认。

  面试时间地点:具体面试时间及地点以招聘公告为准,请各位考生务必注意中国安陆网上的公告,保持电话畅通。

  4.确定拟引进人选

  对面试应聘人员,分学科从高分到低分进行排序,按各学科岗位计划数1:1的比例确定拟引进人员。若面试入围比例不足1:3,不核减岗位,面试考核成绩需达到最低分数线70分。

  5.岗位调剂

  不同学校学科间调剂:招聘岗位计划没有完成的学校,可以从报考其它学校同学科没有录取的人员中调剂(必须符合从高分到低分和顺向调剂原则:一中调剂到二中、职中;二中调剂到职中)。同一学校内岗位计划调剂:学科调剂完毕后,仍出现岗位计划空缺的,空缺岗位计划优先调剂给没有录取的其它岗位高分考生。所有调剂考生面试成绩需达到70分。

  6.签约

  按照《岗位计划及条件一览表》,分学科由高中学校与拟引进人员进行双向选择,并签订《就业协议书》。未按时签订《就业协议书》的拟引进人员取消资格,在面试考核总得分70分及以上的应聘人员中依次等额递补。

  7.体检

  体检由安陆市教育局组织,参照国家公务员体检相关标准执行,统一到指定的医院进行体检,体检费用由应聘人员自行负担。体检不合格者取消聘用资格。

  8.考察

  考察工作由安陆市委人才办组织实施,考察内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面,重点考察拟引进人员的政治立场、法纪观念、道德品质、思想作风、业务能力、工作实绩等,同时对拟引进人员的资格条件进行复审,考察不合格者取消聘用资格。

  9.公示

  体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在中国安陆网上予以公示,公示时间为7天。公示期内如有举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映情况,并提供必要的证明材料或调查线索,以匿名方式反映的问题不予受理。

  10.聘用

  经公示无异议的,按规定报安陆市委编办纳入事业编制管理,办理聘用手续,签订《事业单位工作人员聘用合同》和《最低服务期协议》,享受国家规定公办教师的各项待遇。聘用人员试用期一年,试用期满考核不合格的取消聘用。聘用人员无正当理由逾期(自接到用人学校通知7日内)不报到上岗的,取消聘用资格。

  11.需要明确的相关问题

  (1)“全日制一本院校”是指考生当年入校录取时学校所属批次院校;“或一本专业”是指二本院校设有的一本专业,都以国家教育部和各省(市、区)教育主管部门公布的为准。经国家教育行政主管部门认定的境外全日制本科及以上学历可以应聘“全日制一本院校或全日制一本院校(或一本专业)”条件的岗位。

  (2)审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为唯一标准。报考岗位设置专业类别的,参照现行的湖北省考试录用公务员专业参考目录和教育部现行的专业目录类别确定报考岗位,未纳入参考目录的专业,按专业相关性确定所属类别。

  (3)每名考生限报1个岗位。

  (4)对考生的报考资格审查和考察工作贯穿人才引进工作始终。在网报、复审、面试、体检、考察、聘用以及其他任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消引进资格或者聘用资格。

  (5)凡涉及违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  四、政策待遇

  1.引进人才纳入事业单位编制,按规定程序办理事业单位工作人员聘用手续,符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄。

  2.引进人才可优先安排入住人才公寓、公租房,入住条件及管理按相关规定执行。

  3.引进人才纳入组织人事部门重点跟踪考察培养。

  五、有关要求

  1.此次人才引进工作由安陆市委人才办牵头负责,市教育局及用人学校组建工作专班具体实施,安陆市纪委监委、安陆市委编办、安陆市人社局全程参与监督,对人才引进工作中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。

  2.人才引进工作每个环节要符合防疫工作要求。考生应当自觉服从防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,应主动配合接受体温检测,出示健康码。健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃),并佩戴口罩方可进入考试区域。考前14天有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的考生,应提供考前7天内核酸检测阴性证明。

  本方案未尽事宜,由市委组织部人才办会同市人社局、市教育局负责解释。

  咨询电话:安陆市委组织部人才办 0712-5225577

  安陆市人社局 0712-5260944

  安陆市教育局 0712-5227039

  监督电话:安陆市纪委监委 0712-5220766

  附件1:安陆市2021年公办高中学校教师人才引进岗位计划及条件一览表.xlsx

  附件2:安陆市2021年公办高中学校教师人才引进报名及资格审查表.xls

  中共安陆市委人才工作领导小组办公室

  2021年3月12日

  文章来源:http://gkml.xiaogan.gov.cn/c/als/gsgg/168346.jhtml

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