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2017年襄阳东津新区(经开区)关于社会化聘用5名工作人员的公告

发布:2017-03-30 00:00:00    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2017年襄阳东津新区(经开区)关于社会化聘用5名工作人员的公告已公布,报名时间:2017年3月29日至2017年4月15日。(清明节除外)。湖北公务员考试网现将2017年襄阳东津新区(经开区)关于社会化聘用5名工作人员的公告公布如下。
  2017年襄阳东津新区(经开区)关于社会化聘用5名工作人员的公告
  因招商引资工作需要,经研究并报管委会同意,东津新区(经开区)招商局拟面向社会公开招聘5名工作人员(其中男性4名,女性1名)。现将具体事项公告如下:
  一、招聘岗位
  招聘招商引资专职工作人员5名,其中驻外招商岗位男同志4名;内勤岗位女同志1名。
  二、招聘条件
  全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生及社会在职人员均可报名,报考人员应具备下列条件:
  (一)基本条件
  1、拥护党的领导,遵守国家的法律、法规。
  2、热爱招商工作,身体健康、善于思考、勇于创新,为人诚恳踏实,工作认真负责,事业心强,性格开朗、热情稳重。
  3、报考人员要求年龄在35岁以下,知识面广,语言表达能力强,有较好的普通话会话能力和人际沟通协调能力。
  4、具有相关工作经历、熟悉招商引资、经济协作工作等相关政策、法规以及高学历者优先。
  5、有开拓奉献精神,良好的团队合作意识和较为广博的社会人脉关系,能创造性地开展工作。
  6、除符合上述条件外,必须具备较好的文字综合能力及计算机操作技能。
  (二)岗位条件
  1、驻外招商岗位4名(男性4名)
  能够适应长期出差,每月在国内招商站点驻外招商20天,了解中央、省、市有关经济类政策法规和相关产业政策,熟悉项目管理和运作程序,社会报考人员须具有企业销售、管理2年以上经验。
  2、内勤岗位1名(女性1名)
  具有较强的文字功底和综合协调能力,有档案管理、行政文秘工作2年以上经验者优先。
  (三)有下列情形之一的,不得参加应聘
  1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
  2、受处分未满期限的。
  3、法律、法规规定的其他情形。
  三、岗位职责
  (一)驻外招商岗位
  主要负责在国内招商站点驻站招商,每月驻站招商不少于20天;制定驻站招商引资工作计划及实施方案,策划和组织招商引资活动和对外推介工作;结合我区主导产业,负责引进境内外知名企业和重大项目;负责招商考察、洽谈、协议起草等具体工作;为外来投资企业、招商引资项目建设提供“项目秘书”服务;负责重大招商项目的跟踪协调服务工作;承办市、管委会交办的其它事项。
  (二)内勤岗位
  主要负责局办公室日常工作;文件起草与收发;档案管理;对外推介;领导安排的其他工作;承办市、管委会交办的其它事项。
  四、报名及资格审查
  (一)报名时间
  2017年3月29日至2017年4月15日。(清明节除外)
  (二)报名办法
  报考人员持本人身份证、毕业证、资格证书、学位证原件和复印件,3张1寸免冠同版登记相片, 填写《东津新区(经开区)招聘工作人员报名表》(一式二份),以及符合岗位要求的相关证明材料到东津新区招商局(市人民广场乘53路公交车到襄阳东津新区管委会站下车即到)办理报名应聘手续。
  报考人员也可采取网上报名的方式办理应聘手续,选择网上报名应聘人员,请将相关证件及证明材料扫描件及报名表电子档投递到xyjkqzsj@163.com
  (三)资格审查
  区组织人事局会同区招商局对报名人员的学历、学位、资格以及工作经历等相关条件是否符合岗位要求进行审查。
  四、考试办法
  考试采用面试的办法,区组织人事局会同区招商局对其进行面试。主要测试应聘者的业务素质及工作能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
  五、拟聘用人员确定
  根据应聘人员面试成绩,结合本次招聘名额,按照从高分到低分择优录取的原则,确定拟聘用人选,商定待遇后(驻外招商岗位工资水平5000元/月/人包干使用<含单位应支付社保费用及劳务管理费>;内勤岗位3500元/月/人包干使用<含单位应支付社保费用及劳务管理费>)组织体检,体检合格后办理聘用手续。聘用人员实行试用期,试用期为3个月,合格后办理正式聘用手续。
  点击下载
  东津新区(经开区)招聘工作人员报名表.xlsx
  咨询电话:0710-2957552、2957659
  >东津新区(经开区)组织人事局
 

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