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2017年湖北机场集团襄阳机场公司校园招聘公告

发布:2017-03-22 00:00:00    来源:湖北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2017年湖北机场集团襄阳机场公司校园招聘公告已发布,本次招聘自2017年3月17日起开始受理,至2017年3月24日15:00报名截止。湖北公务员考试网现将其发布如下:
  2017年湖北机场集团襄阳机场公司校园招聘公告
  为满足运营发展需要,优化人才结构,促进公司品质化发展和战略落地,湖北机场集团襄阳机场公司(以下简称“机场公司”)面向社会进行公开招聘。现公告如下:
  一、组织领导
  本次招聘工作在公司招聘工作领导小组统一领导下进行,下设招聘工作办公室,由机场公司办公室和用工部门相关人员组成,具体负责招聘工作的组织实施。
  二、招聘原则
  (一)公开、平等、竞争、择优的原则;
  (二)科学考评、人岗匹配的原则;
  (三)依法用人的原则。
  三、招聘岗位、人数及条件(13个岗位, 33 个名额)
  招聘岗位、人数及条件具体见附件1。
  本次公开招聘,大学专科(含)以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历。“全日制”学历,特指经国家统一高考录取的普通高等全日制教育取得的学历。
  本次对外招聘的年龄计算截止时间为报名截止之日。
  四、招聘方式
  本次对外招聘采取校园的招聘方式, 机场公司公开招聘所需人员。
  五、招聘程序
  本次对外招聘面向将取得应聘相关学历证书的2017年毕业生。具体招聘程序如下:
  (一)公布招聘信息
  招聘工作办公室面向社会公开发布招聘信息。通过襄阳政府网站(www.xf.gov.cn)、襄阳人事考试院(www.xyrsks.cn)、 襄阳机场官方网站(www.hbxyairport.com)、机场内“通知公告”栏张贴等渠道发布社会招聘岗位及职数。
  (二)报名及资格审查
  1.报名时间
  本次招聘自2017年3月17日起开始受理,至2017年3月24日15:00报名截止。
  2.报名方式
  报名采取投递“电子邮件”和“现场报名”(二选一)的方式进行,每人限报一个岗位。接收报名资料邮箱为xyjczp@163.com,邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写,相关证书资料逐一扫描成照片格式(单张大小在200K以内),并确保信息完整、清晰。发送邮件后,请及时关注电子邮箱收件回执,以确认报名资料是否发送成功。
  现场报名地址:湖北机场集团襄阳机场公司办公楼302室
  联系人:赵女士    电话:18972092625
  现场报名时间及电话咨询时间为:周一至周五9:00-11:30、14:00-16:00。
  3.应聘者需报送的报名资料(均为复印件,且报名资料不再退回本人,请自行留底)
  (1)襄阳机场公司应聘报名表(word格式,附1寸彩色免冠电子登记照,样表见附件);
  (2)有效身份证件扫描件1份;
  (3)应聘人员基本信息简表(样表见附件)
  (4)2017年应届毕业生应聘,须提供《教育部学籍在线验证报告》(自行下载,登录中国高等教育学生信息网www.chsi.cn/xlcx/lscx.jsp 样表见附件)复印件各1份;
  (5)英语水平考试证书扫描件;
  (6)如应聘岗位有专业资格、职业技能要求的,报名时须提供专业技术职务资格证书、职业技能证书、相关荣誉证明等资料的扫描件。
  4.资格审查
  招聘工作办公室负责收集应聘人员报名资料,根据招聘条件对应聘人员进行筛选,择优确定进入下一环节人选。
  (三)面试
  机场公司领导、办公室、用工部门负责人及外聘专家组成面试评审委员会,对通过资格审查的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过10分钟,由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。面试成绩在80分以上者,按照竞聘岗位职数,择优确定进入体检和政审的人选。面试成绩和通过面试的人员名单将在襄阳人事网、襄阳机场官方网站和机场内“通知公告”栏张贴的形式予以公布。
  (四)体检、政审
  机场公司办公室组织相应人选进行体检和政审,了解其身体情况和政治背景情况。通过体检、政审的人员名单将在襄阳人事网、襄阳机场官方网站和机场内“通知公告”栏予以公布。
  (五)确定招聘人选
  根据面试结果,结合体检和政审等情况,机场公司研究确定拟录用人选。
  (六)公示
  对招聘结果进行公示。
  (七)签订三方协议
  拟录用2017年应届毕业生由机场公司办公室与学校、预聘人选签订三方协议。
  六、聘期及待遇
  (一)此次通过招聘进入机场公司的新员工,签订五年期劳动合同,其中试用期为期半年。试用期满,经考核合格后予以正式聘用。
  (二)新招聘员工按襄阳机场公司现行薪酬规定,享受相应薪酬待遇。
  七、其他
  (一)对应聘者故意提供虚假报名信息,或者在应聘过程中有作弊行为的,一经查实,将取消其应聘资格。
  (二)招聘过程中出现的问题,由机场公司研究决定。
  (三)拟录用人员在取得招聘要求学历毕业证后,机场公司与其办理新员工入职手续,拟录用人员应确保在入职时具备签订劳动合同条件。对于无法按时办理入职手续者,机场公司可不与其签订劳动合同,由此产生的空缺名额将采取其它方式补充到位。
  (四)机场公司纪委负责对本次招聘工作进行监督,监督电话:18972098608
  附件:
  1.襄阳机场面向社会公开招聘岗位及条件.doc
  2.襄阳机场公司应聘报名表.docx
  3.应聘人员基本信息简表.docx
  4.教育部学籍在线验证报告.docx
  湖北机场集团襄阳机场公司

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