2017年湖北大型国有传媒公司招聘公告
2017年湖北大型国有传媒公司招聘公告已发布，湖北公务员考试网现将其内容发布如下：
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2017年湖北大型国有传媒公司招聘公告
湖北大型国有传媒公司成立于2013年4月，承担湖北省所辖高速公路户外广告媒体经营管理工作，拥有湖北省高速公路、长江大桥沿线和服务区多种媒体资源。代表性优势媒体发布于：京港澳高速湖北段、福银高速汉十段、黄黄段、杭瑞高速湖北段、沪渝高速鄂西段、荆岳长江大桥、九江二桥北引道及沿线服务区。截至2016年12月，公司拥有立柱式、跨线桥、收费站天棚、落地式广告媒体将近700座，布局规划LED、灯箱等广告媒体预计100座。围绕打造湖北高速公路全媒体服务商的公司定位，湖北大型国有传媒公司正逐步形成三大业务板块：高速公路户外广告媒体租赁、服务区新媒体经营、企业形象设计咨询服务。
因发展需要，拟招聘相关岗位人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
(一)市场营销岗：2名
岗位主要职责：
1、从广告位规划选址、媒体形式等各方面提出专业意见;
2、负责公司广告牌销售，为客户提供全面的媒体投放方案;
3、负责监控市场行情，对广告媒体租赁经营价格提出专业意见;
4、负责客户的开拓和维护，挖掘开户衍生需求;
5、负责广告合同执行，重点是款项催缴。
岗位要求：
1、全日制中专及以上学历，专业不限;
2、2年以上金融、地产、汽车、广告、保险等相关行业营销工作经验，拥有户外媒体营销经验和广告客户资源者优先;
3、性格开朗，亲和力强，有较强的沟通表达能力和团队协作能力;
4、为人正直，作风正派;
5、富有创新精神和工作热情，抗压能力强。
(二)设计策划岗：3名
岗位主要职责：
1、配合广告营销需求，制作客户媒体投放的营销推广创意方案，制作营销画册、PPT等;
2、为广告客户提供画面设计制作安装服务;
3、负责新媒体、新产品的创意研发;
4、负责公司企业形象宣传相关工作，例如VI设计、画册、宣传片制作等。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历;
2、2017届应届毕业生或有工作经验者;
3、有一定的美术功底，具有较强的审美能力;
4、具有一定的文案策划能力和广告创意能力;
5、熟练操作Photoshop、Coreldraw、CAD、3dmax等设计软件，能独立完成整个设计项目。
6、对新产品、市场有敏锐的眼光，具有研发或跟进市
场的能力;
7、工作责任心强，勤奋敬业，沟通能力强，具有团队
合作精神;
8、有设计竞赛奖项者优先考虑。
(三)工程养护岗：1名
岗位主要职责：
1、制定公司项目投资建设办法、安全管理办法、养护
管理办法等;
2、负责制定公司广告媒体投资建设规划;
3、负责公司广告媒体建设项目组织和实施;
4、负责广告牌日常巡检和维护工作;
5、负责公司安全管理体系建设和落实。
应聘要求：
1、全日制大专及以上学历，土木工程专业，中级及以
上职称;
2、熟悉工程建设领域相关法律法规;
3、2年以上相关工程管理工作经验，熟悉招投标工作，具有一定的现场施工认知，能独立完成工程项目组织及相关工作;
4、具备较强的学习能力，能迅速掌握户外广告牌建设组织程序、建设工艺、规程规范、安全管理要求等;
5、具有良好的组织协调能力，有吃苦精神，有团队协作精神。
(四)人力资源管理岗：1名
岗位主要职责：
1、负责拟定公司人力资源配置需求，开展人员招聘;
2、制订公司薪酬分配方案和绩效考核方案;
3、负责员工培训、企业文化创建、宣传工作;
4、负责员工绩效考核工作。
应聘要求：
1、全日制本科及以上学历;
2、2017届应届毕业生或有工作经验者;
3、熟悉人力资源相关政策;
4、具备一定的文字功底;
5、能协助公司完成人力资源的规划、开发和管理;
6、能协助公司制定薪酬分配方案，推行绩效考核的考评工作;
7、具备良好的沟通能力，责任心强。
二、招聘程序
1、发布招聘信息
2、收集和筛选简历
3、岗位专业技能测试、面试
4、通知拟录用人员、组织体检
5、签订就业协议
三、用工及待遇情况
1、用工形式：劳动合同制用工，合同期限3年，其中试用期3个月。
2、薪酬待遇：实行市场化的薪酬激励机制。工资结构由基本工资、绩效工资组成。办理五险一金;员工食堂提供早餐、中餐;享受交通补贴、通讯补贴;享受国家规定的相关福利、带薪休假等。
四、报名须知
1、有意向应聘市场营销、工程管理和人力资源管理岗位者请于3月12日前将个人简历、工作经验证明材料以压缩文件格式发送至招聘指定邮箱461572484@qq.com。
2、有意向应聘设计策划岗位者请于3月15日前将个人简历、作品集、获奖证书、社会实践相关证明材料电子版以压缩文件格式发送至招聘指定邮箱461572484@qq.com。
3、入围岗位测试和面试人员名单，以电话通知为准。时间预计在2017年3月中下旬。
4、招聘联系人：孟主任 电话：15392919839
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