长江委陆水试验枢纽管理局2014年事业单位公开招聘工作人员公告

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陆水试验枢纽管理局是长江水利委员会管理的事业单位，位于三国古战场赤壁市。主要从事陆水试验枢纽的运行管理与维护、水库防洪抗旱调度、水库水资源管理与保护，承担有关水电工程科学试验任务;负责本单位国有资产的运营或监督管理等。50多年来，为防洪减灾、农业灌溉、城镇工业及居民供水、科学试验等水利事业做出了突出贡献。

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的规定及工作需要，依据岗位设置、编制额空缺及人员结构情况，现面向社会公开招聘 7名专业技术人员。招聘方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，专业对口，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神;

(三)身体健康;

(四)普通高等院校大学本科及以上毕业生，年龄不超过27周岁(1987年1月1日以后出生);海外留学归国人员须教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(本科阶段要求为全日制教育)。

(五)爱岗敬业，具备岗位要求的素质和能力;

(六)具备招聘岗位要求的其他条件。

凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。

三、招聘岗位

序号 岗位名称 岗位描述 招聘人数 应聘人员条件 专业或相近专业 学历 招聘方式 是否在职 备注 1 枢纽工程管理 从事水工建筑物的运行管理和维修养护 1 大坝安全监测或 水工建筑物 硕士 研究生 考试 全日制应届   2 电气设备管理 从事枢纽工程电气设备的技术管理 1 电气工程 大学 本科 考试 全日制应届   3 建筑设计 从事土木工程建筑设计 1 土木工程 大学 本科 考试 全日制应届   4 信息化管理 从事工程管理信息化系统的建设和维护 1 计算机信息管理 大学 本科 考试 全日制应届   5 水资源管理 从事水环境水质监测 1 环境工程与管理 大学 本科 考试 社会在职 人员 具有两年以上水质监测工作经验 6 通信工程管理 从事通信工程的规划、设计、维护与管理工作 1 通信工程及其 相近专业 大学 本科 考试 全日制应届   7 水资源管理 从事水资源管理、防汛管理、水文预报、水库调度 1 水文与水资源 管理 大学 本科 考试 全日制应届   　 合 计 　 7 　 　 　

四、主要待遇

1、受聘人员纳入事业单位编制管理。

2、受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位政策规定执行。

五、招聘程序

(一)资格初审

2014年3月24日— 2014年4月20日之间接受报名，报名采取网络方式，不接受现场报名。

应聘者可通过登录中国水利教育网、中国水利人才网、长江水利网、陆水网，下载《陆水试验枢纽管理局公开招聘工作人员报名表》，按要求填写后，发送至lshui_1@sina.com。每人限报一个招聘岗位。

人事劳动处根据报名的情况，对报名人员进行资格初审，于2014年4月29日—2014年5月5日在陆水网上公布初审符合条件的考试人员名单。

符合条件人员请于2014年5月9日8：00—17：00携带本人身份证、英语四级或六级成绩证明、所在学校出具的毕业生成绩单、推荐表等有效证件和近期同底正面免冠一寸彩照1张;到陆水试验枢纽管理局办公楼五楼人事劳动处接受现场资格确认，资格审查合格者即可领取准考证。

应聘者提供的一切信息和报考证件必须一致且真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)考试

根据岗位需求，采用笔试和面试的方式。

1、笔试

笔试地点：陆水试验枢纽管理局

笔试时间：2014年 5月10日上午8:30—11:30。

笔试为闭卷考试，考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。笔试内容包括专业知识、英语及公共基础知识，笔试满分为100分。

2014年 5月 10日下午5：00以前，通知取得面试资格的人员。

2、面试

按笔试成绩由高到低排序，每个岗位取前3名(含并列)为面试人选。

面试地点：陆水试验枢纽管理局

面试时间： 2014年 5月11 日上午8:30~12:00。

面试时间为30分钟，面试满分为100分。综合考核考生的语言表达、应变能力、沟通能力、判断推理、综合能力等素质。

3、综合成绩

综合成绩为100分，按笔试和面试各50%权重计分。

(三)体检

考试完毕后，根据综合成绩，由高至低按1：2比例(每个岗位的计划招聘数量与参加体检人数量的比例)，确定体检对象。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。

体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。

(四)考核

根据综合成绩和体检结果，确定考核对象。由用人单位对考核对象所在学校外调或通过函调方式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况的考察。经考核发现不具备聘用条件的不予录用。

因体检、考核不合格或因应聘者自愿放弃等原因出现的应聘人员空缺，按照考试综合成绩依次递补。

(五)公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经局人才招聘工作领导小组研究，择优确定拟聘人员。将拟聘人员名单在中国水利教育网、中国水利人才网、长江水利网、陆水网上公示7天。

公示时间：2014年5月下旬

公示内容：姓名、性别、学历、所学专业、毕业院校、用人单位。

凡公示的拟聘人员未按时报到的，按照考试综合成绩、体检及考核结果依次递补。

(六)签约聘用

经公示合格的人员，报长江委人事劳动局备案审批后，由陆水试验枢纽管理局人事劳动处按规定办理就业协议书的签订和聘用手续。

六、回避

严格遵守回避制度，凡担任主考官、考官及其他工作人员，涉及与应聘者有亲属关系的，本人应主动回避。

七、其他事项

应聘者在招聘过程中的住宿费自理，体检费由陆水试验枢纽管理局承担。

八、联系方式

联系地址：湖北省赤壁市沿河大道338号

长江委陆水试验枢纽管理局人事劳动处

邮政编码：437300。

联系人及电话：王有理0715—5259831

钟兆青0715—5259845

李秋玉0715—5259887

电子邮箱：lshui_1@sina.com

九、监督举报

监督投诉：长江委陆水试验枢纽管理局党群监审处

联系电话：0715—5259840

附件：陆水试验枢纽管理局公开招聘人员报名登记表

二〇一四年三月二十一日