2012年湖北省远安县乡镇水利管理站招聘公告
远安县公开招聘乡镇水利管理站工作人员公告
为加快推进我县基层水利管理服务体系建设，促进水利事业又好又快发展，根据宜昌市编办、宜昌市水利水电局《关于转发省编办、省水利厅(关于健全和完善基层水利管理服务体系的意见)的通知》(宜编办[2012]6号)精神，报请县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘乡镇水利管理站工作人员。湖北公务员考试网现将有事项公告如下：一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名的方式，通过考试考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘计划
本次招聘乡镇水利管理站工作人员6名。
三、招聘对象
远安籍（含远安户籍）全日制普通高等院校专科及以上学历，所学专业水利类，年龄不超过35周岁（1976年12月31日后出生）。在远安从事基层水利水电工作满五年以上、管理经验丰富者，年龄放宽到45周岁（1966年12月31日后出生），学历放宽到中专（含高中）。
四、招聘条件
（一）招聘人员应具备下列资格条件：
1、拥护党的领导，能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较高的思想政治素质和良好的思想品德修养。
2、热爱水利事业，忠于职守，甘于奉献，事业心、责任心和进取心强。
3、遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风务实，具有团结协作精神。
4、身体健康，能胜任本职工作。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职或辞退的。
3、受党纪政纪处分且处分期未满的。
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
五、报名及资格审查
1、报名时间：2012年5月2日—5月3日，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
2、报名地点：县水利水电局人事股。
3、报名办法：本次招聘采取现场报名。①报考人员须从远安水利网下载并填写《远安县乡镇水利管理站公开招聘工作人员报名表》；②提供本人有效身份证、户口薄、毕业证原件和复印件各1份，近期同底免冠1寸彩照3张。对在远安从事基层水利水电工作满五年以上的还须提供单位证明材料1份。
4、领取准考证：2012年5月4日下午持本人身份证，到报名地点领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。
考生参加考试（含面试）、体检等均须持本人准考证和有效身份证。资格审查由县监察局、县人力资源和社会保障局、县委编办、县水利水电局负责。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。
六、考试
1、笔试
①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容包括公共科目、水利工程管理技术、防汛抗旱知识等，满分为100分。
②笔试时间：2012年5月5日上午9:00—11:00
2、面试
根据笔试成绩，按照总招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选，最后一名并列的，一并进入面试程序。如报名人数达不到1:3的比例，划定面试合格分数线。面试成绩满分为100分。面试采取主题演讲、抽签答题、考官提问等形式进行，面试时间：2012年5月7日上午。
3、综合成绩计算方法
综合成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％（保留小数点后两位）。
七、体检
根据考试综合成绩，按照总招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（最后一名并列的，以笔试成绩排序；笔试成绩仍并列的，以专业知识成绩排序）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）标准组织实施。体检不合格或自动放弃（未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃）的，依次递补。
八、考核
对体检合格的人员进行考核，由县招聘领导小组组织专班进行考核，确定拟聘用人员。考核不合格的，根据综合成绩从高分往低分依次递补。
九、公示
拟聘用人员，在远安县水利水电局、县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7天。
十、聘用
公示期满后无异议予以聘用，被聘用人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，由财政供给，工资福利按国家有关政策执行。
本公告由县水利水电局、县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：3814898，3822992
远安县人力资源和社会保障局远安县水利水电局
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