湖北公务员考试申论热点：为官以德
2012年湖北公务员考试工作已正式启动，现已进入报名阶段。公共科目笔试时间为4月21日，统一在武汉举行。距离省考还剩不到一个月时间，广大考生还需投入到紧张的复习备考中。申论热点一直是公务员考试不可忽略的一部分，湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）特搜集一系列申论相关的社会热点供考生阅读，针对一些社会热点问题提出解决方案。考生复习时可结合2012年湖北公务员考试综合教材。
【背景链接】
中国浦东、井冈山、延安三所干部学院3月20日举行2012年春季开学典礼。在典礼上，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，党的干部要按照胡锦涛总书记要求，保持思想纯洁，坚定理想信念，带头践行社会主义核心价值体系，做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者。
【标准表述】
[权威引述]
习近平同志指出，对各级领导干部来说，德是为官之魂。“官德正，则民风淳；官德毁，则民风降。”领导干部德的好坏，事关社会风气好坏、人民利益得失、党和国家事业的兴衰。
[原因剖析]
第一、党员干部自身道德信念是否坚定，道德践行是否积极，关系着社会风气的好坏、人民利益的得失、党和国家事业的兴衰。
第二、社会处于转型期，旧的道德体系失去约束力 ，新的道德体系尚未真正确立，大众容易陷入道德迷茫。
第三、在改革开放、市场经济、外部环境的严峻考验面前，极少数党员干部经不起考验，有些党员干部存在着道德不足甚至缺失问题。
[实现途径]
第一、实现为官以德，领导干部要自觉加强学习、提高党性修养。领导干部要学习先进党员、学习道德模范，任何时候任何情况下都站在党的立场上想问题、作决策、办事情；要始终以党性原则和道德规范严格要求自己，正确对待权力、责任和利益，把全部心思和精力都用到工作和事业上，模范践行社会主义荣辱观，保持高尚情操、健康情趣，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。
第二、实现为官以德，必须牢固树立德才兼备、以德为先的用人导向。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”在选拔任用干部时，既要看才、更要看德。加强对干部德的考察，坚持把个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和年度考核、巡视监督、关键时刻考验等多方面的考察有机结合起来，深入到群众中听听他们怎么说、怎么看，做到全面、历史、辩证地评价干部的德，不断提高选人用人公信度。
第三、实现为官以德，必须坚持对干部从严教育、从严监管。各级党委和组织部门应认真执行并不断完善各项制度，对干部严格要求，坚持原则，敢抓敢管。对失德干部要严格问责、严格处理，并且把从严管理的要求贯穿于干部日常管理的全过程。
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【标准表述】
[权威引述]
习近平同志指出，对各级领导干部来说，德是为官之魂。“官德正，则民风淳；官德毁，则民风降。”领导干部德的好坏，事关社会风气好坏、人民利益得失、党和国家事业的兴衰。
[原因剖析]
第一、党员干部自身道德信念是否坚定，道德践行是否积极，关系着社会风气的好坏、人民利益的得失、党和国家事业的兴衰。
第二、社会处于转型期，旧的道德体系失去约束力 ，新的道德体系尚未真正确立，大众容易陷入道德迷茫。
第三、在改革开放、市场经济、外部环境的严峻考验面前，极少数党员干部经不起考验，有些党员干部存在着道德不足甚至缺失问题。
[实现途径]
第一、实现为官以德，领导干部要自觉加强学习、提高党性修养。领导干部要学习先进党员、学习道德模范，任何时候任何情况下都站在党的立场上想问题、作决策、办事情；要始终以党性原则和道德规范严格要求自己，正确对待权力、责任和利益，把全部心思和精力都用到工作和事业上，模范践行社会主义荣辱观，保持高尚情操、健康情趣，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。
第二、实现为官以德，必须牢固树立德才兼备、以德为先的用人导向。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”在选拔任用干部时，既要看才、更要看德。加强对干部德的考察，坚持把个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和年度考核、巡视监督、关键时刻考验等多方面的考察有机结合起来，深入到群众中听听他们怎么说、怎么看，做到全面、历史、辩证地评价干部的德，不断提高选人用人公信度。
第三、实现为官以德，必须坚持对干部从严教育、从严监管。各级党委和组织部门应认真执行并不断完善各项制度，对干部严格要求，坚持原则，敢抓敢管。对失德干部要严格问责、严格处理，并且把从严管理的要求贯穿于干部日常管理的全过程。
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