2012年武汉市东西湖区人民医招聘启示
武汉市东西湖区人民医院创建于1958年，坐落于国家级经济开发区——吴家山经济开发区的中心。是东西湖区唯一一所集医疗、急救、预防、康复、教学、科研为一体的综合性“二级甲等”医院。区位优势独特，文化底蕴深厚。
近年来，随着武汉吴家山经济开发区的掘起，医院面临新的机遇与挑战，医院全体员工始终秉承“精医奉献、福泽人民”的理念，围绕“巩固提高区域性医疗中心地位”和“在远城区医院中率先达到三级医院水平”的目标，实施“以人才为依托，以质量求生存，以技术求发展，以文化塑形象”的办院之路，紧紧抓住国家医药卫生体制改革、吴家山提升为国家级经济开发区等机遇，着力推进医疗质量和安全的持续改进，医疗质量荆楚行成绩在同级医院中排名前列；着力促进教学质量和科研能力的稳步提高，完成区级科研课题3项，协作科研项目CCS—2取得圆满成功，同时还承担了湖北中医学院、江汉大学等大中专院校的临床教学实习任务；着力实施学科建设和人才培养战略，二级学科由原有10个增至15个，专科实力明显增强。2009年，东西湖区政府投资8200万元，为我院新建的一幢现代化住院综合大楼投入使用。2012年，区政府拟投资2亿元新建一幢十六层约20000平方米的门诊医技大楼。累计投资近4000万元购置了GE公司HDX1.5T核磁共振（MR）、GE多排CT，阿洛卡彩色B超、贝克曼全自动生化分析仪、GE数字化成像系统（DR）等一大批先进医疗设备。着力推进医院文化建设和品牌建设，全案导入企业识别系统（CIS），对医院整体形象进行塑造；着力加强医院信息化建设，实现了主干网络光纤化，HIS流程规范化，信息数据实时化，统计病案网络化，为实现医院数字化打下了坚实的基础。医院形成了发展大跨越、服务大转变、管理大提升、民生大改善的良好格局。
2010年随着医院规模扩张、医疗设备升级、二级学科细分，医院各项指标快速增长，开放床位数升至675张，完成门诊诊疗38.8万人次，同比增度9.6；出院2.14万人次，同比增长31.2；住院手术4250台次，同比增长32.6。全年总收入突破1.5亿元，同比增长29.7，医院总资产达到2亿元，同比增长37.5。在医院发展的同时，员工福利待遇得到大幅提升，兑现了“发展医院，成就员工”的庄严承诺，保持了医院稳定和谐发展。医院先后荣获“湖北省文明单位”、“湖北省卫生先进单位”、“湖北省医保合作先进单位”、“武汉市文明单位”、“武汉市五一劳动奖状”等光荣称号。
“湖平两岸阔，风正一帆悬”。今后五年，将是东西湖区人民医院历史上又一发展关键时期。在此关键时期，我们求贤若渴，热忱欢迎有识之士来我院工作，我们在提供各种便利工作条件的同时，竭尽全力为您解决后顾之忧，相信您一定会在医院提供的创业平台里打拼出一个成功的天地。湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）现将有关事项公告如下：
招聘职位
心血管内科医生2个人、内分泌科医生2个人、肾病内科医生2个人、呼吸内科医生2个人、消化内科医生1个人、血液内科医生1个人
肿瘤科医生1个人、神经内科医生2个人、神经外科医生1个人、普外科医生1个人、胸外科医生1个人、耳鼻喉科医生1个人
眼科医生2个人、口腔正畸医生1个人、口腔修复医生1个人、口腔颌面外科医生2个人、口腔牙体牙髓医生2个人、儿科医生3个人
麻醉医生2个人、急诊内外科医生6个人、临床医生1个人、药剂师2个人、病理检验1个人、检验科医生3个人、影像诊断4个人
超声影像医生2个人、放射影像技术2个人、管理1个人、财务2个人、信息2个人
联系方式
联 系 人：人事科
联系电话： 027-83896227
单位地址：武汉市东西湖区人民医院人事科
近年来，随着武汉吴家山经济开发区的掘起，医院面临新的机遇与挑战，医院全体员工始终秉承“精医奉献、福泽人民”的理念，围绕“巩固提高区域性医疗中心地位”和“在远城区医院中率先达到三级医院水平”的目标，实施“以人才为依托，以质量求生存，以技术求发展，以文化塑形象”的办院之路，紧紧抓住国家医药卫生体制改革、吴家山提升为国家级经济开发区等机遇，着力推进医疗质量和安全的持续改进，医疗质量荆楚行成绩在同级医院中排名前列；着力促进教学质量和科研能力的稳步提高，完成区级科研课题3项，协作科研项目CCS—2取得圆满成功，同时还承担了湖北中医学院、江汉大学等大中专院校的临床教学实习任务；着力实施学科建设和人才培养战略，二级学科由原有10个增至15个，专科实力明显增强。2009年，东西湖区政府投资8200万元，为我院新建的一幢现代化住院综合大楼投入使用。2012年，区政府拟投资2亿元新建一幢十六层约20000平方米的门诊医技大楼。累计投资近4000万元购置了GE公司HDX1.5T核磁共振（MR）、GE多排CT，阿洛卡彩色B超、贝克曼全自动生化分析仪、GE数字化成像系统（DR）等一大批先进医疗设备。着力推进医院文化建设和品牌建设，全案导入企业识别系统（CIS），对医院整体形象进行塑造；着力加强医院信息化建设，实现了主干网络光纤化，HIS流程规范化，信息数据实时化，统计病案网络化，为实现医院数字化打下了坚实的基础。医院形成了发展大跨越、服务大转变、管理大提升、民生大改善的良好格局。
2010年随着医院规模扩张、医疗设备升级、二级学科细分，医院各项指标快速增长，开放床位数升至675张，完成门诊诊疗38.8万人次，同比增度9.6；出院2.14万人次，同比增长31.2；住院手术4250台次，同比增长32.6。全年总收入突破1.5亿元，同比增长29.7，医院总资产达到2亿元，同比增长37.5。在医院发展的同时，员工福利待遇得到大幅提升，兑现了“发展医院，成就员工”的庄严承诺，保持了医院稳定和谐发展。医院先后荣获“湖北省文明单位”、“湖北省卫生先进单位”、“湖北省医保合作先进单位”、“武汉市文明单位”、“武汉市五一劳动奖状”等光荣称号。
“湖平两岸阔，风正一帆悬”。今后五年，将是东西湖区人民医院历史上又一发展关键时期。在此关键时期，我们求贤若渴，热忱欢迎有识之士来我院工作，我们在提供各种便利工作条件的同时，竭尽全力为您解决后顾之忧，相信您一定会在医院提供的创业平台里打拼出一个成功的天地。湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）现将有关事项公告如下：
招聘职位
心血管内科医生2个人、内分泌科医生2个人、肾病内科医生2个人、呼吸内科医生2个人、消化内科医生1个人、血液内科医生1个人
肿瘤科医生1个人、神经内科医生2个人、神经外科医生1个人、普外科医生1个人、胸外科医生1个人、耳鼻喉科医生1个人
眼科医生2个人、口腔正畸医生1个人、口腔修复医生1个人、口腔颌面外科医生2个人、口腔牙体牙髓医生2个人、儿科医生3个人
麻醉医生2个人、急诊内外科医生6个人、临床医生1个人、药剂师2个人、病理检验1个人、检验科医生3个人、影像诊断4个人
超声影像医生2个人、放射影像技术2个人、管理1个人、财务2个人、信息2个人
联系方式
联 系 人：人事科
联系电话： 027-83896227
单位地址：武汉市东西湖区人民医院人事科
点击分享此信息：
