中共武汉市委办公厅遴选公务员工作方案
为进一步调整和优化市委办公厅干部队伍结构,适应新形势下党委办公厅工作需要,根据《市委组织部关于市、区直机关面向基层公开遴选干部工作的通知》(武组文[2010]65号)要求,经研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全市重点是区级以下党政机关公开遴选部分公务员。
一、公开遴选的职位、职数
计划遴选副主任科员及以下公务员6名,其中信息调研和文稿综合岗位5名,信息化管理岗位1名。
二、基本条件和报考资格
(一)符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件,理想信念坚定,忠诚可靠,事业心和责任感强,依法办事,清正廉洁。
(二)现任副主任科员及以下工作人员,具有职前全日制大学本科或以上学历,年龄在35周岁以下(1976年5月1日以后出生)。
(三)中共党员,具有公务员身份,现在本市各级党政机关工作,有2年以上基层工作经历,每年年度考核评定为称职等次以上。
(四)身体健康,外貌端正。
三、岗位条件
(一)报考信息调研和文稿综合岗位的人员,应具有一定政策理论水平,较强的调查研究和文稿写作能力;具有较强的组织协调能力。提供在市级以上公开刊物以第一作者身份发表文稿2篇以上或综合调研文稿2篇。
(二)报考信息化管理岗位的人员,应为计算机或网络通信相关专业大学本科以上学历;掌握一定的计算机软硬件和网络基础知识;具备分析、判断、解决计算机软硬件和网络故障的能力;有一定的计算机软硬件和网络维护相关工作经验。
四、公开遴选程序
按照公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、研究调用的程序进行。
五、报名时间、地点和要求
(一)报名时间自2011年8月7日至8月10日(工作日上午9:00至下午5:00,双休日上午9:00至下午4:30)。
(二)本次报名采取现场报名方式。报名地点:中共武汉市委办公厅政治处(机关党委)(武汉市委机关综合楼三楼313室,详细地址:武汉市江岸区解放公园路42号)。
(三)报名时须携带本人身份证、工作证、学历、学位证书和任职文件复印件,本人起草的有代表性的文字材料(2篇以上)或公开发表的文稿原件及复印件。填写《中共武汉市委办公厅遴选公务员报名表》(可在本网站“下载中心”下载),同时提交近期正面免冠一寸照片3张。
六、考试和录用
考试分为笔试和面试,笔试、面试成绩各占50%。
笔试时间为一天,主要考察综合分析能力和文字表达能力。按笔试成绩高低顺序、并按1:3的比例产生面试人员名单。面试分为主题演讲和现场回答主考官的提问。按照笔试和面试总成绩高低顺序决定考察人员名单。对经组织考察合格,并经厅主任办公会研究通过的人员,安排到相关岗位试用,试用期为3个月。试用考察合格的,办理调动手续。
考试时间和地点另行通知。
相关文章
一、公开遴选的职位、职数
计划遴选副主任科员及以下公务员6名,其中信息调研和文稿综合岗位5名,信息化管理岗位1名。
二、基本条件和报考资格
(一)符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件,理想信念坚定,忠诚可靠,事业心和责任感强,依法办事,清正廉洁。
(二)现任副主任科员及以下工作人员,具有职前全日制大学本科或以上学历,年龄在35周岁以下(1976年5月1日以后出生)。
(三)中共党员,具有公务员身份,现在本市各级党政机关工作,有2年以上基层工作经历,每年年度考核评定为称职等次以上。
(四)身体健康,外貌端正。
三、岗位条件
(一)报考信息调研和文稿综合岗位的人员,应具有一定政策理论水平,较强的调查研究和文稿写作能力;具有较强的组织协调能力。提供在市级以上公开刊物以第一作者身份发表文稿2篇以上或综合调研文稿2篇。
(二)报考信息化管理岗位的人员,应为计算机或网络通信相关专业大学本科以上学历;掌握一定的计算机软硬件和网络基础知识;具备分析、判断、解决计算机软硬件和网络故障的能力;有一定的计算机软硬件和网络维护相关工作经验。
四、公开遴选程序
按照公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、研究调用的程序进行。
五、报名时间、地点和要求
(一)报名时间自2011年8月7日至8月10日(工作日上午9:00至下午5:00,双休日上午9:00至下午4:30)。
(二)本次报名采取现场报名方式。报名地点:中共武汉市委办公厅政治处(机关党委)(武汉市委机关综合楼三楼313室,详细地址:武汉市江岸区解放公园路42号)。
(三)报名时须携带本人身份证、工作证、学历、学位证书和任职文件复印件,本人起草的有代表性的文字材料(2篇以上)或公开发表的文稿原件及复印件。填写《中共武汉市委办公厅遴选公务员报名表》(可在本网站“下载中心”下载),同时提交近期正面免冠一寸照片3张。
六、考试和录用
考试分为笔试和面试,笔试、面试成绩各占50%。
笔试时间为一天,主要考察综合分析能力和文字表达能力。按笔试成绩高低顺序、并按1:3的比例产生面试人员名单。面试分为主题演讲和现场回答主考官的提问。按照笔试和面试总成绩高低顺序决定考察人员名单。对经组织考察合格,并经厅主任办公会研究通过的人员,安排到相关岗位试用,试用期为3个月。试用考察合格的,办理调动手续。
考试时间和地点另行通知。
中共武汉市委办公厅
点击分享此信息:
