恩施市施州民族小学面向外县市选调优秀青年教师公告
恩施市施州民族小学位于恩施州首府学院路与施州大道交汇处，是2008年恩施市人民政府投资7000万元新建的一所标准化建设示范性学校，占地面积50.3亩，现有教职工100人，在校学生2563人。经恩施市人民政府批准，2011年拟面向外县市公开选调21名优秀青年教师。根据《恩施市人力资源和社会保障局 恩施市教育局关于恩施市施州民族小学面向外县市选调优秀青年教师工作实施方案》，现发布公告如下：
一、选调对象和条件
1.恩施市以外的在编在岗小学教师（不含见习期教师）。
2.遵守宪法和法律，师德良好。
3.具有相应教师资格证。
4.具有普通高校专科以上学历。
5.普通话水平：语文专业须二级甲等以上，其他专业须达二级乙等。
6.年龄：出生于1980年7月1日以后。
二、选调学科及人数
语文：4人 数学：12人 英语：2人
体育：2人 音乐：1人
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2011年7月9日—11日（双休日照常上班）
2、报名地点：恩施市教育局人事科
3、报名要求：
每个应聘者限报一个岗位。应聘者应持所在县市教育主管部门同意报考的证明，提交验证本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、普通话等级证原件，交近期免冠1寸照片2张。
四、选调程序和方法
选调采取笔试、面试、考核、体检的方式进行。考试、考核总成绩实行百分制，笔试占45%、面试占50%、考核占5%。
1、考试、考核
（1）笔试
笔试时间：2011年7月20日上午9：00—11：30
笔试内容：专业水平能力
领取《准考证》时间：2011年7月18日--19日
领取《准考证》地点：在报名点领取
笔试地点：见《准考证》
（2）面试
面试、考核人员依据笔试成绩按照选调岗位录取数1：3的比例分别划线确定。报考人数未达到1：3比例的仍组织面试和考核，笔试、面试、考核总成绩达到60分者才能进入体检程序。
面试以课堂教学的形式进行。主要测察应聘者适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、语言表达能力、普通话水平、板书水平等。
面试时间：2011年7月27日
面试地点：恩施市施州民族小学
（3）考核
考核时间：2011年8月2—3日
考核内容：主要考核应聘者遵纪守法情况，师德表现，教育教学业绩和教育科研成果等。
考核方式：采取定性考核和定量考核相结合的方式进行。定性考核：查阅个人档案、资料和有关部门证明，走访调查等。定量考核：对教育教学工作业绩、各类表彰、教育科研成果等进行量化。
考核要求：凡参加考核人员，均需于2011年8月1日前将本人与考核内容有关的资料、证件、证明等材料交恩施市教育局人事科，所提交的材料要真实，不得弄虚作假。
（4）命题、制卷
为确保笔试试题、面试课题无泄密，考试命题及制卷工作在恩施市纪检监察部门的监督下，由恩施市人力资源和社会保障局、恩施市教育局分阶段组织封闭命题和试卷的制作。
2、体检
根据考试、考核总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》 ，由恩施市教育局组织应聘上线人员到市级以上医院实施，体检不合格的可以递补。
五、聘用
预聘对象由恩施市人力资源和社会保障局公示，公示期为7天。公示期间，恩施市人力资源和社会保障局、恩施市纪检监察部门设置举报电话，受理举报。公示期满后，按程序办理调动及聘用手续。
六、选调人员相关待遇
按国家人事政策，用人单位按照岗位设置和管理要求与被聘用人员签订聘用合同，明确相关待遇，办理人事代理，建立社会保险。
报名处联系人：朱诗武 电 话：0718--8413177
一、选调对象和条件
1.恩施市以外的在编在岗小学教师（不含见习期教师）。
2.遵守宪法和法律，师德良好。
3.具有相应教师资格证。
4.具有普通高校专科以上学历。
5.普通话水平：语文专业须二级甲等以上，其他专业须达二级乙等。
6.年龄：出生于1980年7月1日以后。
二、选调学科及人数
语文：4人 数学：12人 英语：2人
体育：2人 音乐：1人
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2011年7月9日—11日（双休日照常上班）
2、报名地点：恩施市教育局人事科
3、报名要求：
每个应聘者限报一个岗位。应聘者应持所在县市教育主管部门同意报考的证明，提交验证本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、普通话等级证原件，交近期免冠1寸照片2张。
四、选调程序和方法
选调采取笔试、面试、考核、体检的方式进行。考试、考核总成绩实行百分制，笔试占45%、面试占50%、考核占5%。
1、考试、考核
（1）笔试
笔试时间：2011年7月20日上午9：00—11：30
笔试内容：专业水平能力
领取《准考证》时间：2011年7月18日--19日
领取《准考证》地点：在报名点领取
笔试地点：见《准考证》
（2）面试
面试、考核人员依据笔试成绩按照选调岗位录取数1：3的比例分别划线确定。报考人数未达到1：3比例的仍组织面试和考核，笔试、面试、考核总成绩达到60分者才能进入体检程序。
面试以课堂教学的形式进行。主要测察应聘者适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、语言表达能力、普通话水平、板书水平等。
面试时间：2011年7月27日
面试地点：恩施市施州民族小学
（3）考核
考核时间：2011年8月2—3日
考核内容：主要考核应聘者遵纪守法情况，师德表现，教育教学业绩和教育科研成果等。
考核方式：采取定性考核和定量考核相结合的方式进行。定性考核：查阅个人档案、资料和有关部门证明，走访调查等。定量考核：对教育教学工作业绩、各类表彰、教育科研成果等进行量化。
考核要求：凡参加考核人员，均需于2011年8月1日前将本人与考核内容有关的资料、证件、证明等材料交恩施市教育局人事科，所提交的材料要真实，不得弄虚作假。
（4）命题、制卷
为确保笔试试题、面试课题无泄密，考试命题及制卷工作在恩施市纪检监察部门的监督下，由恩施市人力资源和社会保障局、恩施市教育局分阶段组织封闭命题和试卷的制作。
2、体检
根据考试、考核总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》 ，由恩施市教育局组织应聘上线人员到市级以上医院实施，体检不合格的可以递补。
五、聘用
预聘对象由恩施市人力资源和社会保障局公示，公示期为7天。公示期间，恩施市人力资源和社会保障局、恩施市纪检监察部门设置举报电话，受理举报。公示期满后，按程序办理调动及聘用手续。
六、选调人员相关待遇
按国家人事政策，用人单位按照岗位设置和管理要求与被聘用人员签订聘用合同，明确相关待遇，办理人事代理，建立社会保险。
报名处联系人：朱诗武 电 话：0718--8413177
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