人力资源和社会保障部教育培训中心招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，考虑到我单位业务发展需要，现招聘3名工作人员。
一、单位简介
人力资源和社会保障部教育培训中心成立于1986年，是人力资源和社会保障部直属司局级事业单位，主要职责和任务是：承担人力资源和社会保障系统劳动保障干部教育培训工作；负责企业劳动管理人员培训工作；组织实施有关职业技能培训业务，开展有关技能培训合作项目；负责有关教学教研及培训教材编写工作。
二、招聘岗位
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）年龄不超过35周岁；
（五）具有岗位所需的理论知识、外语、计算机水平；
（六）具备岗位要求的身体条件。
四、招聘程序和方法
（一）报名
报名时将本人简历（包括近期照片）、身份证、学习成绩单、学历证书、学位证书、获奖证书、学校体检合格证明等相关材料寄至指定地址。
单位地址：北京市朝阳区德外北沙滩大屯路甲1号（人力资源和社会保障部教育培训中心）
联 系 人：任大为
联系电话：(010)64870602
邮政编码：100101
电子邮箱：2011zxzp@edu.mohrss.gov.cn
（二）报名期限
即日起至5月9日。
（三）资格审查
根据岗位要求，由单位资格审查小组对应聘人员资格进行统一审查、核实，筛选，并在人力资源和社会保障部网站上公布通过资格审查人员名单。
（四）笔试与面试
招聘考试采取笔试、面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试内容为岗位所需的专业知识和能力。笔试后，按录用人数1:5的比例由高分到低分依次确定面试人选。
笔试时间初步定于2011年5月20日，如遇特殊情况，另行通知。
面试时间待定，将在人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）发公告并短信通知个人。
笔试、面试地点：另行通知。
（五）体检和考核
对笔试和面试合格人员，按照从高分到低分的顺序确定2倍人员进入体检和考核。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（六）聘用
拟聘用人员由教育培训中心按规定的程序和标准从考试、体检和考核结果都合格的人员中综合考虑、择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、工资福利待遇
受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。
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一、单位简介
人力资源和社会保障部教育培训中心成立于1986年，是人力资源和社会保障部直属司局级事业单位，主要职责和任务是：承担人力资源和社会保障系统劳动保障干部教育培训工作；负责企业劳动管理人员培训工作；组织实施有关职业技能培训业务，开展有关技能培训合作项目；负责有关教学教研及培训教材编写工作。
二、招聘岗位
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招聘岗位
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要求
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职责
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人数
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培训管理岗
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社会科学等相关专业应届硕士或博士毕业生
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承担人力资源社会保障系统干部培训和企业人力资源培训的管理工作
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3名（其中京内生源1人，京外生源2人）
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（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）年龄不超过35周岁；
（五）具有岗位所需的理论知识、外语、计算机水平；
（六）具备岗位要求的身体条件。
四、招聘程序和方法
（一）报名
报名时将本人简历（包括近期照片）、身份证、学习成绩单、学历证书、学位证书、获奖证书、学校体检合格证明等相关材料寄至指定地址。
单位地址：北京市朝阳区德外北沙滩大屯路甲1号（人力资源和社会保障部教育培训中心）
联 系 人：任大为
联系电话：(010)64870602
邮政编码：100101
电子邮箱：2011zxzp@edu.mohrss.gov.cn
（二）报名期限
即日起至5月9日。
（三）资格审查
根据岗位要求，由单位资格审查小组对应聘人员资格进行统一审查、核实，筛选，并在人力资源和社会保障部网站上公布通过资格审查人员名单。
（四）笔试与面试
招聘考试采取笔试、面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试内容为岗位所需的专业知识和能力。笔试后，按录用人数1:5的比例由高分到低分依次确定面试人选。
笔试时间初步定于2011年5月20日，如遇特殊情况，另行通知。
面试时间待定，将在人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）发公告并短信通知个人。
笔试、面试地点：另行通知。
（五）体检和考核
对笔试和面试合格人员，按照从高分到低分的顺序确定2倍人员进入体检和考核。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（六）聘用
拟聘用人员由教育培训中心按规定的程序和标准从考试、体检和考核结果都合格的人员中综合考虑、择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、工资福利待遇
受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。
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