2010年黄石市选拔领导干部公告

发布：2010-09-08 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　为了进一步深化领导干部选拔任用制度改革，加大竞争性选拔干部，拓宽选人用人渠道，根据省委组织部要求以及我市干部培养选拔“八个一批”工作总体部署，市委和各县（市、区）委决定面向全市公开选拔一批县、科级领导干部。湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）现就有关事项公告如下：

　　一、公开选拔的对象与职位

　　（一）公开选拔的对象

　　本次招考的领导职位面向全市党政群机关、事业单位和规模以上企业中适合从事领导和管理工作的人员招考。

　　（二）市直机关、事业单位副县级领导职位（10个）

　　市社会治安综合治理委员会办公室副主任职位1个；

　　市信访局副局长职位1个；

　　市公安局二级单位政委职位2个（其中1名定向招录女干部）；

　　市农业局副局长职位1个；

　　市卫生局副局长职位1个；

　　市统计局副局长职位1个；

　　市水利水产局副局长职位1个；

　　市住房公积金管理中心副主任职位1个（定向招录女干部）；

　　湖北城市职业学校副校长职位1个。

　　（三）县（市、区）副科级领导职位（65个）

　　1、大冶市（20个）：

　　乡镇（农场）副乡镇长（副主任）职位20个（其中1名面向2007年、2009年从村、社区干部招录的公务员招考）。

　　2、阳新县（20个）：

　　乡镇（农场）副乡镇长（副主任）职位20个（其中1名面向2007年、2009年从村、社区干部招录的公务员招考）。

　　3、黄石港区（9个）：

　　街道办事处副主任职位4个；

　　黄石港区江北管理区副主任职位1个；

　　黄石港区人口与计生局副局长职位1个；

　　黄石港区残联副理事长职位1个；

　　黄石港区公证处主任职位1个；

　　黄石港区沈家营社区卫生服务中心副主任职位1个。

　　4、西塞山区（9个）：

　　乡镇（街道）副乡镇长（副主任）职位7个；

　　区直单位副科级领导职位2个。

　　5、下陆区（5个）：

　　街道办事处副主任职位3个；

　　区直单位副科级领导职位2个。

　　6、铁山区（2个）：

　　区直单位副科级领导职位2个。

　　二、报名资格与条件

　　具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行条例》规定的基本任职资格条件。

　　（一）市直机关、事业单位副县级领导职位的报考资格：

　　1、现任正科级职务（或相当正科级职务）3年以上（具体职位另有规定的除外）；

　　2、45周岁以下（1965年9月1日以后出生）；

　　3、具有大学以上学历；

　　4、具有２年以上基层工作经历；

　　5、近３年年度考核均为称职（合格）以上等次；

　　6、身体健康；

　　7、具有所报职位要求的具体资格条件（见附表）。

　　（二）县（市、区）副科级领导职位的报考资格：

　　1、大学以上学历；

　　2、35周岁以下（1975年9月1日以后出生），在乡镇（街道）机关工作满5年以上的，年龄放宽到40周岁（1970年9月1日以后出生）以下；

　　3、企事业单位报考人员应具有中级以上专业技术职称或具有相当副科级管理岗位工作经历；

　　4、2年以上工作经历（具有全日制研究生学历的，应有1年以上工作经历）；

　　5、年度考核均为称职（合格）以上等次；

　　6、身体健康；

　　7、具有所报职位要求的其他资格条件（见附表）。

　　以上所有职位的报考资格条件和具体要求中关于任职年限和年龄计算时间，均截止到2010年9月1日。

　　三、公开选拔的方法与工作步骤

　　这次公开选拔，采取个人报名、组织推荐和考试考核相结合的办法举行。具体工作按照组织报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任职、岗前培训的程序进行。

　　（一）公开选拔步骤：

　　1、推荐报名。报考人员对照职位要求，根据自己所学专业、工作经历以及个人意愿，可主报1个职位，兼报1个调节职位。县（市、区）报考人员报考县（市、区）副科级领导职位的，主报职位应为本县（市、区）职位，可兼报1个其他县（市、区）职位。

　　2、资格审查。县级领导职位人员报考资格，经各县（市、区）、各单位的组织人事部门初审后，由市委组织部进行复核。科级领导职位报考人员资格由各县（市、区）委组织部负责审核。审查合格的，准予参加考试，并发给准考证。经资格审查符合参加笔试的人数与选拔职位的比例低于10：1的，该职位取消公开选拔。报考职位被取消的报考人员符合其他岗位招考条件的，可以进行调剂。

　　3、组织考试。考试分笔试和面试两个阶段。笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试拟公开选拔职位任职所必备的基本素质和工作能力。考试不规定具体复习范围，以中组部颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准。

　　面试前对入围人员进行资格复审，不合格者取消面试资格。对各职位的面试人员，根据志愿优先原则，按选拔人数5：1的比例从高分到低分依次确定。

　　县级领导干部面试采用结构化面试和无领导小组讨论方式进行。面试成绩采取百分制，按结构化面试成绩占60%，无领导小组讨论占40%计算面试成绩。科级领导干部面试采用结构化方式进行。

　　按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例，加权计算总成绩，并根据总成绩，按3：1的比例从高分到低分依次确定考察人选。

　　4、组织考察。县级领导干部职位考察工作由市委派出考察组进行考察，科级领导干部职位考察由各县（市、区）委公开选拔领导干部工作办公室组织进行。

　　5、提出初步人选。县级领导干部职位由市委考察组根据考察情况，对考察对象进行排序。市委组织部根据考察情况和考察组的意见，经充分酝酿，按2：1的比例研究提出建议人选。科级领导干部职位由各县（市、区）考察组根据考察情况，对考察对象进行排序。各县（市、区）组织部根据考察情况和考察组的意见，经充分酝酿，按2：1的比例研究提出建议人选。

　　6、讨论决定。县级领导干部职位经市委常委会差额票决，产生拟任人选。科级领导干部职位经各县（市、区）委常委会差额票决，产生拟任人选。

　　7、岗前培训。对拟任职的领导干部，在上岗前组织进行集中培训。

　　这次公开选拔的领导干部，均实行一年试用期。试用期满经考察称职的，正式任职，任职时间从试用期开始连续计算。经考察不称职的，原则上回原单位或按原职级另行安排工作。

　　四、报名方式及相关要求

　　报名时间为 2010年9月8日8:00至9月22 日18:00。报考县级领导干部的人员到黄石市行政服务中心市人社局窗口报名,报考副科级领导干部的人员到主报职位所在县（市、区）委组织部报名。

　　报名时需提供以下资料：身份证、学历（学位）证、专业技术资格证、任职通知（单位证明）等能证明本人符合相关职位报名条件的资料原件，并提供复印件１套；报名表2张，报名人员1寸登记照3张，报名费100元。报名表请登录黄石党建网（http://www.hszzb.gov.cn）下载。

　　五、其他事项

　　为方便广大干部群众询咨和了解这次公开选拔县、科级领导干部的有关情况，中共黄石市委公开选拔县、科级领导干部工作办公室设有专线电话，负责接受咨询和解答有关问题。

　　中共黄石市委公开选拔领导干部工作办公室（中共黄石市委组织部三楼355室）

　　咨询电话：6368233　 6368911

　　黄石市行政服务中心市人社局窗口：6510809　 6512235

　　大冶市委组织部（大冶市委大楼419室）