市委市直机关工委遴选公务员公告
市委市直机关工委是市委的派出机构，代表市委领导市直机关党的工作。为进一步充实和加强综合调研工作力量，市委市直机关工委研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，在全市党政机关中公开遴选工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、 公开遴选的职位、职数（拟定2名）
1、调研室科员1名；
2、相关业务处室科员1名。
二、遴选条件和报考资格
1、符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件，理想信念坚定，忠诚可靠，事业心和责任感强，依法办事，清正廉洁。
2、中共党员，具有良好的思想政治素质，党性观念强，政治立场坚定，工作勤奋，作风扎实，表现突出。
3、具有报考职位所需的科学文化知识、理论政策水平，具有良好的调查研究和写作能力，具有良好的语言表达和组织协调能力，掌握计算机基本操作技能。
4、具有本市公务员或选调生身份及两年以上工作经历，且业绩突出者。
5、报考人员一般应当具有职前全日制大学本科以上文化程度，年龄在30岁以下（1980年8月1日以后出生）。
6、身体健康。
三、公开遴选的程序
按照公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定调用的程序进行。
四、报名的时间、地点和要求
1、报名时间自8月12日至8月27日(截止时间为8月27日下午5:00)。
2、本次报名采取现场报名方式，报名地点武汉市委市直机关工委组织部（江岸区解放公园路42号市委市直机关工委大院内1号楼2楼）。
3、报名须携带身份证、工作证、学历、学位证书、职业资格证书原件及复印件，本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿3篇左右。填写《市委市直机关工委公开遴选公务员报名表》（报名表在本站下载中心下载），同时提交近期正面免冠一寸照片三张。
五、考试
考试采取写作能力考试和面试。写作能力考试占60%，面试占40%。写作能力考试后，按成绩高低取前6名进入面试。面试分为主题演讲和现场回答主考官的提问，其中主题演讲占面试分的40%，考官提问占面试分的60%。根据笔试、面试的综合成绩，按遴选职数1:2的比例确定考察对象。根据综合考察情况和考试成绩，择优确定拟遴选干部人选。
笔试、面试时间及其他有关事项另行通知。
联系人：沈拥军
联系电话：82402739、82402268
相关文章
一、 公开遴选的职位、职数（拟定2名）
1、调研室科员1名；
2、相关业务处室科员1名。
二、遴选条件和报考资格
1、符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件，理想信念坚定，忠诚可靠，事业心和责任感强，依法办事，清正廉洁。
2、中共党员，具有良好的思想政治素质，党性观念强，政治立场坚定，工作勤奋，作风扎实，表现突出。
3、具有报考职位所需的科学文化知识、理论政策水平，具有良好的调查研究和写作能力，具有良好的语言表达和组织协调能力，掌握计算机基本操作技能。
4、具有本市公务员或选调生身份及两年以上工作经历，且业绩突出者。
5、报考人员一般应当具有职前全日制大学本科以上文化程度，年龄在30岁以下（1980年8月1日以后出生）。
6、身体健康。
三、公开遴选的程序
按照公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定调用的程序进行。
四、报名的时间、地点和要求
1、报名时间自8月12日至8月27日(截止时间为8月27日下午5:00)。
2、本次报名采取现场报名方式，报名地点武汉市委市直机关工委组织部（江岸区解放公园路42号市委市直机关工委大院内1号楼2楼）。
3、报名须携带身份证、工作证、学历、学位证书、职业资格证书原件及复印件，本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿3篇左右。填写《市委市直机关工委公开遴选公务员报名表》（报名表在本站下载中心下载），同时提交近期正面免冠一寸照片三张。
五、考试
考试采取写作能力考试和面试。写作能力考试占60%，面试占40%。写作能力考试后，按成绩高低取前6名进入面试。面试分为主题演讲和现场回答主考官的提问，其中主题演讲占面试分的40%，考官提问占面试分的60%。根据笔试、面试的综合成绩，按遴选职数1:2的比例确定考察对象。根据综合考察情况和考试成绩，择优确定拟遴选干部人选。
笔试、面试时间及其他有关事项另行通知。
联系人：沈拥军
联系电话：82402739、82402268
中共武汉市委市直机关工委
2010年8月9日
2010年8月9日
点击分享此信息：
相关文章
